7月31日，省国资委召开省属监管企业2026年第三季度安全生产、信访稳定、根治欠薪工作会议，深入学习领会习近平总书记系列重要指示批示精神，传达学习近期安全生产、信访稳定相关会议精神，通报中央安全生产考核巡查发现的重大隐患问题，分析研判当前形势，安排部署第三季度安全生产、信访稳定、根治欠薪工作。省国资委党委委员、副主任刘晓博主持会议并讲话。人力资源社会保障厅、应急管理厅、省信访局相关处室负责同志受邀参加会议并提要求。

会议指出，要认真贯彻落实省安委会2026年第三次全体成员会议暨全省安全生产和防汛减灾工作视频会议精神，树牢底线思维、极限思维，深刻汲取典型事故教训，严肃抓好中央安全生产考核巡查反馈问题整改，聚焦道路交通、建筑施工、消防、城镇燃气、水上运输、矿山、危化品、工贸等行业领域，举一反三开展排查整治，系统完善人防、物防、技防、管理防措施。要加大穿透式监管力度，持续规范基层安全生产秩序，紧盯安全生产治本攻坚三年行动收官任务，深入推进安全管理效能提升行动，重拳整治外包施工安全管理乱象，系统提升安全风险防控能力。要扎实做好防灾减灾工作，压紧压实“叫醒—反馈”闭环责任链条，配齐配足应急力量和物资装备，严格值班值守纪律，坚决服从避险转移指令，刚性执行“三个避让”“三个紧急撤离”要求。要加强重点地区、重点领域、重大基础设施涉震风险排查整治，适时开展应急疏散培训演练。要严格落实突发事件信息报告规定，严禁迟报、漏报、瞒报、谎报。

会议指出，要切实抓好集中化解信访问题专项行动和民生领域信访问题集中治理信访事项的“清仓”工作，多管齐下推动化解工作。要按照信访工作法制化的要求压实前端防控责任，落实首接首办流程，规范登记、精准甄别初次信访事项，依法依规导入对应程序办理。要持续补齐配强信访专职人员，择优调配兼职信访力量，靶向提升信访人员“辨、说、解、写”等履职能力，为依法高效处置信访事件提供保障。

会议指出，要切实发挥示范带动作用，加强项目管理，规范落实农民工工资支付各项规章制度，构建建设单位、施工总承包单位、施工单位多级联动责任体系，强化农民工劳动用工和工资计算的监督管理，规范使用专户专款，及时核查处理欠薪问题。

16户省属监管企业分管负责同志和部门负责同志，省纪委监委驻省国资委纪检监察组和省国资委相关处室（中心）负责同志参加会议。