五粮液504车间党建案例入选2026新时代企业党建创新优秀案例-四川省政府国有资产监督管理委员会

五粮液504车间党建案例入选2026新时代企业党建创新优秀案例

来源:五粮液集团时间：2026年09月29日【打印本页】【关闭窗口】

近日，2026（第二届）新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举行。宜宾五粮液股份有限公司504车间党总支《党建与精益管理深度融合为五粮液高质量发展提供新动力》案例，成功入选“2026（第二届）新时代企业党建创新优秀案例”。

这是继2025年《坚定党建领航锻造粮安先锋——五粮液504车间党总支“粮安先锋”党建品牌建设纪实》入选第六届全国国企党建创新优秀成果后，车间党建工作深耕一线、迭代升级取得的新成效，标志着504车间党建实现从品牌塑形、实践落地到深度融效的阶梯式跃升，党建工作的引领力、渗透力、实效性持续走深走实。

本次入选案例是车间党总支立足国企基层车间属性、紧扣粮食加工生产实际打造的特色实践成果。车间聚焦公司“五酿五美”特色党建品牌，紧扣“粮安先锋”主线，将党建工作深度嵌入精益管理、智改数转全过程，通过党员揭榜挂帅立项攻关、创建党员示范岗等抓手，切实解决制约生产的瓶颈问题，同时把党的组织优势转化为精益改善、提质降本、安全保供的发展动能，形成可复制、可推广的生产一线党建融合工作样本。

立足新起点、奋进新征程，504车间党总支将始终锚定高质量发展主线，坚守粮食安全底线，严格把好酿酒原料质量关。持续锻造“粮安先锋”党建品牌，推动党建与精益管理深度融合，为不断擦亮五粮液“大国浓香，和美五粮”这块金字招牌贡献基层力量。