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优秀党务工作者:杨镇澜
来源:党建工作处            时间:2026年07月22日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

优秀党务工作者:杨镇澜

杨镇澜,中国移动四川公司人力资源部党支部书记、总经理。该同志始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”,以党建引领发展、以实干践行使命,彰显新时代基层党务工作者的责任与担当。

他政治立场坚定,带头落实“第一议题”制度,推动理论学习入脑入心。他善于钻研、勇于创新,探索形成“党建+项目”融合模式。在纪委办公室工作期间,牵头建成大数据监督模型并在专项整治中推广运用;组织开展工程建设、采购领域“揭榜挂帅”攻坚,形成多套全省推广的监督工作模板。转任人力资源部后,坚持党管干部原则,推动干部队伍结构持续优化;完善薪酬激励机制,基层员工薪酬增幅高于机关及经理层,让奋斗者更有获得感。他敢于担当,坚决扛起巡视整改主体责任,推动整改穿透落地。他清正廉洁,推动廉洁风险防控从“有形”向“有效”深化。他心系群众,带头深入一线听诉求、解难题,用心用情解决基层急难愁盼问题。以真诚务实的作风赢得党员群众信赖,为公司高质量发展注入“红色动能”。

优秀党务工作者:杨镇澜

来源:党建工作处 时间:2026年07月22日

优秀党务工作者:杨镇澜

杨镇澜,中国移动四川公司人力资源部党支部书记、总经理。该同志始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”,以党建引领发展、以实干践行使命,彰显新时代基层党务工作者的责任与担当。

他政治立场坚定,带头落实“第一议题”制度,推动理论学习入脑入心。他善于钻研、勇于创新,探索形成“党建+项目”融合模式。在纪委办公室工作期间,牵头建成大数据监督模型并在专项整治中推广运用;组织开展工程建设、采购领域“揭榜挂帅”攻坚,形成多套全省推广的监督工作模板。转任人力资源部后,坚持党管干部原则,推动干部队伍结构持续优化;完善薪酬激励机制,基层员工薪酬增幅高于机关及经理层,让奋斗者更有获得感。他敢于担当,坚决扛起巡视整改主体责任,推动整改穿透落地。他清正廉洁,推动廉洁风险防控从“有形”向“有效”深化。他心系群众,带头深入一线听诉求、解难题,用心用情解决基层急难愁盼问题。以真诚务实的作风赢得党员群众信赖,为公司高质量发展注入“红色动能”。

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