今年以来，华西集团深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实法治宣传教育工作，创新开展诉讼技能培训，确保培训有高度、有广度、有深度，持续为企业高质量发展提供有力法治支撑。

坚持理论引领强指导，确保培训有高度。华西集团坚定以习近平法治思想为指导，将法务人员诉讼技能培训纳入集团“八五”普法规划，全力推动普法责任落实。坚持高标准，把学习贯彻习近平法治思想作为普法宣传教育的首要政治任务，推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。落实严要求，集团及所属各单位相继成立“八五”法治宣传教育工作领导小组，落实普法主体责任，并将各单位诉讼技能培训组织工作和参训情况作为年度考核和评优评先的重要依据。聚焦强队伍，集团要求公司律师每年不低于24个培训课时，非公司律师的法务人员每年不低于16个培训课时，参训人员达到规定课时后由集团统一发放合格证书。

坚持多措并举全覆盖，确保培训有广度。华西集团结合建筑业点多面广的特点，丰富培训内容、创新培训方式、扩大培训范围，做到集团法务人员参训全覆盖。开展诉讼研讨，定期组织法务人员座谈会，针对诉讼案件中的典型问题、关键环节、诉讼策略等内容进行交流研讨，促进法务人员之间经验分享、取长补短。强化以案说法，编印《华西集团法治合规十佳案例汇编》，采取“现场授课+线上直播”方式组织公司律师对企业实际发生的案例、法治国企建设及全面合规管理方面的成功经验进行讲解。组织旁听庭审，先后组织法务人员前往四川天府新区成都片区人民法院、成华区人民法院、新津区人民法院进行旁听观摩，通过“沉浸式”体验双方辩论、法官审理，进一步熟悉司法实务。截至10月，集团已开展诉讼技能培训8场次，覆盖2231人次，法务人员参与率达100%。

坚持学用结合促发展，确保培训有深度。华西集团着力将培训与保障生产、服务职工、推动发展深度融合，切实把法治宣传教育成效转化为企业改革发展优势。全力保障生产，将项目经理等生产一线人员纳入法治宣传教育范围，强化生产一线人员依法履职、规范办事的法治合规意识，提升工程项目法律风险防控水平。着力服务职工，组建法律宣讲团、诉讼服务队，深入施工现场、生产车间开展“送法进基层”活动，为广大干部职工开展政策法规宣传并解疑释惑。持续推动发展，通过诉讼技能培训，全集团法务人员专业能力得到较大提升，能够更好利用法律武器，维护企业合法权益，保障国有资产安全。