为更好促进四川混改国企员工持股试点工作有效开展，加强试点和拟开展试点企业经验交流，4月17日上午，四川省国有控股混合所有制企业员工持股试点工作座谈会在交投实业公司召开。会议由省国资委党委委员、副主任宣迅主持，省国资委企业改革处处长肖代勇、副处长梅洁，成都市国资委资本运作处处长汪仁，交投实业公司党委书记、董事长罗晓勇，交投地产公司总经理何畏，省交投集团投资发展部副部长邬德政，以及国企混改员工持股试点代表企业、拟开展试点企业相关负责同志参加会议。

会上，四川交投新能源有限公司、四川能投分布式能源有限公司作为已开展员工持股试点企业代表，介绍了员工持股情况和成效，总结了员工持股经验。四川交投地产有限公司、四川国润和洁环境科技有限公司、成都智慧锦城大数据有限公司作为拟开展员工持股试点企业介绍了公司基本情况和员工持股工作设想。罗晓勇代表会议承办方通报交流了交投实业公司“双百行动”综合改革相关情况，与会各方还就员工持股热点问题进行了沟通交流。

听取介绍和现场交流后，宣迅充分肯定了已试点企业开展员工持股取得的良好成效，并对下步改革推进工作提出要求：一是要持续优化完善员工持股改革，进一步提升吸引人才能力、体制机制活力，提高市场化管理水平；二是要充分发挥党的领导核心作用，切实推动改革落地落实；三是要加强风险防控，确保既有突破创新，又不越红线底线；四是试点企业要结合自身生产经营实际，针对自身行业领域开展有特色的员工持股试点，总结出可推广的有益经验。

最后，宣迅强调，各试点和拟开展试点的企业一定要深刻认识到员工持股在推进国企产权多元化、改善企业治理结构、建立长期激励机制等方面的重要作用，以改革促发展，全面提升国有企业核心竞争力，助力四川经济高质量发展。