增强改革创新意识  提升基层党建质量

——省国有企业加强和创新基层党建专题培训班在中浦院成功举办

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面学习贯彻省委十一届三次全会和全省组织工作会议精神，进一步增强国有企业党组织书记抓基层打基础的责任意识，提升抓党建促改革促发展的能力水平，不断推动提升企业党建工作质量，10月15日—26日，省国资委党委在中国浦东干部学院举办了“四川省国有企业加强和创新基层党建专题培训班”，49名中央在川企业和省属国有企业二级公司党委书记、副书记参加了培训学习。参训学员一致认为，到改革开放的前沿阵地上海学习借鉴发达地区的先进理念、先进经验，强化了改革创新意识，提升了改革创新本领，增强了提升企业党建工作质量的信心和决心，达到了培训预期目的。

聚焦培训主题，精心组织筹备。正逢改革开放40周年，省国资委党委高度重视此次培训工作，多次专题研究培训事宜，聚焦国有企业党建重点任务，聚焦基层党建工作，确定“加强和创新基层党建”主题，确定参训对象下抓一级企业党委书记。多次与中国浦东干部学院沟通，突出改革创新，优化课程设置、协调师资配置。在培训班成立临时党支部，设立5个党小组，既加强培训班管理和学员自我管理，又抓好培训班思想政治建设工作，体现落实党建工作责任。培训前夕，省国资委党委组织部组织召开培训动员会，对学员通过培训学习进一步增强基层党建工作责任意识、增强基层党建工作创新本领、增强基层党建工作实践效果提出希望，对严格遵守组织纪律、培训学习纪律提出明确要求。

培训内容新颖，提升能力素质。培训班邀请了上海市委党校和有关高校教授、上海市政府部门领导、知名国有企业负责人授课，教师的理论素养高，实践经验丰富。培训采取专题讲座、现场教学、案例教学、访谈式教学、行为训练等相结合的教学形式，授课内容涵盖党的建设、企业管理、领导素养、创新发展等。紧扣社会热点问题，专题讲授《关于中美贸易摩擦（战）的来龙去脉》《“一带一路建设”与新时代中国对外开放》《从“小岗”到“浦东”：赓续改革精神 砥砺奋进前行——纪念改革开放四十周年》等前沿内容，拓展学员视野，提升战略思维，坚定了“四个自信”。组织参观中共四大纪念馆，进一步加深学员对“四大”的了解和认识，深刻地感受到中国共产党人追求真理、勇于开拓的革命精神，体会到无数革命先烈带领中国人民争取自由民主坚贞不屈的斗争精神，强化了党性修养。

体验改革变化，增强创新本领。利用上海作为改革开放前沿阵地的独特地位，增加体验式教学，让学员在改革实践的现场看、听、思、悟，体验改革创新发展的新动力。开展“在攀越巅峰中践行党建使命：以技术创新提升传统产业，实现绿色节能发展”为主题的访谈式教学，通过对外高桥第三发电厂负责人进行采访，让学员们感受到实现绿色发展必须以技术创新为引领，充分发挥科技创新的作用，通过科技创新、技术创新、制度创新等一系列创新举措，才能实现真正的绿色发展。组织学员到上工申贝集团、上海光源、航天八院、上海通用集团等企业实地参观，现场学习创新方式抓党建、改革创新发展、增强企业核心竞争力等方面的典型经验，让学员们体会到了上海作为改革开放的排头兵和先行者的蓬勃发展态势和强劲内生动力，感受到了四川国企在发展理念、思维方式上存在的差距，增强了抓好企业改革发展和党的建设的紧迫感和责任感。

学习氛围浓厚，培训效果显著。在学习培训期间，参训学员非常珍惜这次难得的培训机会，严格遵守学院各项管理制度，遵守课堂纪律，认真听课学习，做到学有所思、学有所获，展示了四川国企领导人员良好形象。班级创建学习交流微信群，支委每天推送学习资料，学员结合自身工作，畅谈学习体会，交流工作经验，增强学习效果。参训学员纷纷表示，要将此次培训的成果反复咀嚼、深度消化，将培训学习精神带回去，把国企党建肩负的责任扛起来，把自身工作本领提上去，把企业党委领导作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥出来，不断提升党建工作质量，为推动企业改革发展、创新发展提供坚强保证。