四川华西集团有限公司中层管理人员公开选聘公告
来源:四川华西集团           时间:2021年05月21日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

四川华西集团有限公司(以下简称“华西集团”)始建于19505月,注册资本金10亿元,下辖22家二级单位,拥有4个房屋建筑施工总承包特级资质,1个国家级实验室、11个省级企业技术中心、2个省级工程技术中心和1个博士后科研工作站,各类专业技术人员约2万人,其业务涵盖工程承包、科研、勘察设计、建材、金融、投资、房地产开发、海外业务、电子商务、建筑机械、建筑小微服务等多个领域,市场遍及全国及海外20多个国家和地区,年营业收入700亿元以上,是西部、全国乃至海外都具有重要影响力的大型国有建筑集团之一。其中,中国华西企业股份有限公司(以下简称“股份公司”)是华西集团的重要子公司。

为加快优化华西集团中层管理人员队伍,更好推动集团高质量发展,根据集团发展需要,面向全社会公开选聘集团部分中层管理人员,现将有关事项公告如下:

一、选聘原则

(一)坚持党管干部和党管人才的原则。

(二)坚持德才兼备和注重业绩的原则。

(三)坚持组织认可、市场认可和职工群众认可的原则。

(四)坚持依法依规选聘的原则。

二、选聘岗位和人数

(一)华西集团战略与投资管理中心副总经理1人(华西集团中层副职岗位);

(二)华西集团宣传文化中心副总经理1人(华西集团中层副职岗位);

(三)股份公司市场拓展中心总监1人(华西集团中层正职岗位)。

三、选聘要求

(一)基本条件要求:

1.具备较高的思想政治素质,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素养优良;

2.上述集团总部选聘岗位人员原则上应在42周岁及以下(出生日期在197861日及之后),上述股份公司选聘岗位人员原则上应在45周岁及以下(出生日期在197561日及之后);

3.全日制本科及以上学历;

4.具备5年以上相应岗位工作经验和相关领域工作能力;

5.身体健康,能胜任工作;

6.个别特殊情况经综合研判后可适当放宽条件。

(二)职位任职要求:详见附件1

(三)凡有下列情形之一者,不得报名:

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

3.曾被党纪、政纪处分的;

4.曾被开除的;

5.法律法规规定的其他禁止性情形。

四、选聘流程

选聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试比选、考察、健康体检、依法聘用等程序进行。

(一)报名时间:2021521日—20216417:00

(二)报名方式:通过电子邮件报名。邮件主题为“公开选聘+应聘职位+姓名”,各类报名资料打包发送至邮箱:huashidg03@163.com

注意事项:1.每一名应聘者限报一个职位。应聘者须准确完整填写《选聘报名表》(附件2)。2.所有应聘人员,除个人《应聘报名表》外,还需提供:本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术或技能等级资格证书、职(执)业资格证书及其他代表个人能力、任职经历的证书和业绩材料,以上所有材料须提供原件扫描件(选聘报名表》还需提供电子版WORD文档)。3.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责。凡提供不实信息者,一经查实,即无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同协议。4.报名时请准确填写本人手机号码和邮箱,保持通讯畅通。

(三)资格审查:根据职位基本条件和任职要求等进行简历筛选,择优确定进入面试比选环节人员名单,并通过电话或邮件方式通知应聘人员。对未通过资格审查者,不再另行通知。

(四)面试比选:采取半结构化面试方式进行,面试时间、地点另行通知。

(五)对拟聘候选人开展考察。

(六)通知拟聘候选人进行健康体检,体检结果不合格者取消候选人资格,同时按照成绩排名,依次递补人员。

(七)通知拟聘人员办理入职手续。

五、薪酬福利

薪酬福利待遇按华西集团和股份公司相关规定执行。

六、其他

(一)被录用人员与华西集团依法签订劳动合同,试用期6个月。

(二)本公告最终解释权归华西集团所有。

联系人:杨老师     028-83331440

        廖老师     028-83317055

附件:1.华西集团部分中层管理人员岗位职责及任职要求;

2.华西集团公开选聘报名表。

四川华西集团有限公司

2021521


附件>>
    · 华西集团选聘公告及附件.doc
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