四川省旅游投资集团有限责任公司（以下简称“四川旅投集团”）是省委批准组建的大型文化旅游旗舰型企业集团，肩负着推动四川文化强省旅游强省建设的重要使命。四川旅投集团以“服务健康快乐，创造美好生活”为使命愿景，秉承“创新、卓越、美丽、开放”的企业文化，大力实施“1363”战略，瞄准建设成为全国一流、世界知名的现代文化旅游服务业投资商和运营商目标，顺应“文化+”“旅游+”大趋势，积极推动文化旅游产业融合发展，重点发挥文旅产业转型发展平台、文旅资源战略整合平台、国有资本文旅投资平台“三大平台”作用。形成了酒店、景区、航空旅游、商贸发展、文化体育、大健康等六大业务板块和旅游金融、旅游规划、智慧文旅三大业务支撑。2019年，四川旅投集团被四川省委省政府命名为第一批“四川省文化旅游产业优秀龙头企业”，2021年荣登“中国旅游集团20强”榜单，跻身全国旅游企业“第一方阵”。

安逸酒店集团有限责任公司（以下简称“安逸酒店集团”）于2021年12月揭牌成立，是四川省委省政府批准组建在四川旅投集团旗下的大型酒店服务平台，注册资本30亿元，是四川旅投集团落实“打造国内一流酒店集团”重要指示精神，发挥核心优势积极整合文旅资产，加快培育具有核心竞争力的酒店行业龙头企业，补齐四川旅游发展短板，助力全省旅游全产业链融合发展与转型升级、服务四川文化强省旅游强省建设的战略之举。安逸酒店集团作为四川旅投集团二级子企业，按照建立中国特色现代企业制度要求，重点打造酒店管理、资产运营、中央集采、特色餐饮四大业务板块，着力将自身打造成为推动四川酒店行业转型升级发展的“品牌服务创新引领平台、行业资源整合协同平台、对外开放交流合作平台、巴蜀文化营销推广平台”，实现规模化、连锁化、国际化发展，最终壮大成为国内领先、国际一流的综合性酒店集团。

为促进安逸酒店集团高质量发展，提升四川旅投集团综合实力和核心竞争力，助推四川文化强省旅游强省建设，助力全域旅游进一步发展，拟面向全球公开招聘安逸酒店集团经理层成员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向全球招聘符合岗位条件要求的人才。

二、招聘职位、基本要求、任职资格条件及禁入条件

（一）招聘职位及数量

1.安逸酒店集团总经理1名

2.安逸酒店集团副总经理（酒店运营方向）1名

3.安逸酒店集团副总经理（资产经营方向）1名

4.安逸酒店集团副总经理（综合管理方向）1名

5.安逸酒店集团财务总监1名

（二）基本要求

1.具有较高的政治素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业改革的社会主义方向，具有强烈的事业心和责任感，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织以及四川旅投集团党委的决议决定。

2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力。

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.认同四川旅投集团企业文化。

7.法律法规规定的其他条件。

（三）任职资格条件

1.安逸酒店集团总经理任职资格条件：（1）大学本科及以上文化程度。（2）具备工商管理、企业管理、酒店管理等相关知识，以及四川旅投集团发展需要的相关领域专业背景或工作经历。（3）具有7年以上酒店或相近行业运营管理经验，具有大型酒店集团高级管理人员正职管理经验者优先。（4）同等条件下硕士研究生及以上文化程度或取得高级职称者优先。（5）特别优秀者以上条件可适当放宽。

2.安逸酒店集团副总经理（酒店运营方向）任职资格条件：（1）大学本科及以上文化程度。（2）具备工商管理、企业管理、酒店管理等相关知识，以及四川旅投集团发展需要的相关领域专业背景或工作经历。（3）熟悉酒店业务运行、管理及服务，具有5年以上酒店或相近行业运营管理经验。（4）同等条件下硕士研究生及以上文化程度或取得中级及以上职称者优先。（5）特别优秀者以上条件可适当放宽。

3.安逸酒店集团副总经理（资产经营方向）任职资格条件：（1）大学本科及以上文化程度。（2）具备工商管理、资产管理、资本运作、财务管理等相关知识，以及四川旅投集团发展需要的相关领域专业背景或工作经历。（3）熟悉资产管理、资本运作，具有5年以上相关行业工作经验。（4）同等条件下硕士研究生及以上文化程度或取得中级及以上职称者优先。（5）特别优秀者以上条件可适当放宽。

4.安逸酒店集团副总经理（综合管理方向）任职资格条件：（1）大学本科及以上文化程度。（2）具备工商管理、行政管理、合规风控及审计管理等相关知识，以及四川旅投集团发展需要的相关领域专业背景或工作经历。（3）熟悉酒店业务运行、管理以及相关政策法规，具有5年以上相关行业管理经验。（4）同等条件下硕士研究生及以上文化程度或取得中级及以上职称者优先。（5）特别优秀者以上条件可适当放宽。

5.安逸酒店集团财务总监任职资格条件：（1）具有财务、会计、审计、金融、经济管理等相关专业大学本科及以上文化程度，符合《会计法》和《总会计师条例》规定的任职条件和资格，一般应具备中级会计师、中级审计师等经济管理类职称，或注册会计师、注册内部审计师等职业资格。（2）具有以下经历之一：累计8年以上的企业相关工作经历或者与企业经营管理、国有资产监督管理业务相关的政府部门或机构的工作经历，熟悉相关金融和资本运营业务，并实际从事财务会计、资产管理、审计、金融或相关工作。在企业集团财务、审计等部门或相关部门任正职3年以上，或者在企业集团重要子企业分管财务、审计或相关工作5年以上的领导人员。（3）具有良好的职业道德操守和个人信用记录。（4）同等条件下硕士研究生及以上文化程度或列入国家财经、会计领军人才培养计划者优先。（5）特别优秀者以上条件可适当放宽。

（四）禁入条件

有下列情况之一者，不得参加应聘：

1. 曾受过各类刑事处罚的；

2. 曾被开除公职的；

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

4. 在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；

5. 法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业高级管理人员的；

6. 有其它违反国家法律、法规行为的。

三、招聘流程

1.报名。自公告发布之日起15日内，报考人员在《四川省旅游投资集团有限责任公司公开招聘公告》中下载并填写《四川省旅游投资集团有限责任公司公开招聘报名表》，将报名表及资格初审要求的相关材料（包括本人电子照片、学历学位证书、职称证书及各种职业资格证书<扫描件>等）发送至四川旅投集团公开招聘领导小组办公室邮箱179390406@qq.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M。

2.资格审查。四川旅投集团公开招聘领导小组办公室会同监督小组对报考人员进行资格审查，并报公开招聘领导小组审议，确定进入综合测评环节人员。

3.综合测评。综合测评由笔试和面试组成，着重考察应聘人员的专业知识技能和综合能力。笔试、面试由四川旅投集团统一组织，不指定考试范围。具体时间和地点另行通知。面试比例原则上为岗位招聘人数与报名人数1:5的比例，未达到1:5的比例时，报四川旅投集团党委动议提名小组批准，可调整面试比例或取消该岗位的招聘。

4.入围。根据综合测评结果，结合人岗相适要求，由四川旅投集团党委动议提名小组综合研判并确定考察人选。

5.考察。由四川旅投集团党委组织部会同纪委办公室实施考察。

6.讨论决定拟任职人选。

7.办理任职手续。

四、应聘须知

1.应聘者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，立即取消选聘资格，责任由应聘者自负。

2.本次公开招聘有关信息将通过短信、电话方式通知。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

3.根据报名和测评情况，可对招聘计划进行适当调整。应聘者被聘用后，按照“人岗相适”原则，因工作需要可统筹安排到四川旅投集团有关部门、子公司工作。

4.为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、打招呼，一经发现，立即取消选聘资格。

5.本次招聘未尽事宜由四川旅投集团公开招聘领导小组负责解释。联系电话：028-85507945，王老师。

五、疫情防控相关要求

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保应聘人员安全健康，请每一位应聘人员务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前持续关注健康码状态。

应聘人员进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。

附件：四川省旅游投资集团有限责任公司公开招聘报名表

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