为深入贯彻落实省国资委、集团公司关于开展合规管理工作的各项要求，深入推进公司合规管理体系建设，强化法治观念、底线思维，加强合规管理，弘扬合规文化，增强合规意识。2020年8月6日下午，公司组织开展了合规承诺书集中签署仪式暨合规专题培训会。签署仪式由公司董事、财务总监陈发刚主持，党支部书记、董事长李树成，董事、总经理辜辰瑜，董事、副总经理魏东，副总经理张新，副总经理、工会主席左世强，总经理助理彭乐力，公司及下属子公司全体员工参会。

会上，辜辰瑜通报了合规体系建设情况。她强调，全体员工要行动起来，加强体系建设工作进度，持续做好体系建设各项工作，严格遵守和执行制度，提高制度的执行力。随后，法务风控部副部长吴联超宣读了合规承诺书内容，全体员工现场签署了合规承诺书。

最后，李树成作重要讲话。他强调，省国资委、集团公司非常重视开展合规管理工作，公司要秉承“时时显合规、处处做合规、人人讲合规、事事要合规”理念助推公司高质量发展。他对公司全体员工提出了四点要求：一是要牢固树立合规意识，着力提升合规能力。要认真学习法律法规、党内规章和公司制度，不断提高合规学习的主动性和自觉性，牢记合规义务，将合规意识内化于心。二是要坚决抵制违规行为，切实增强合规管理。管好自己、监督别人、坚持流程，及时识别合规风险，不踩规章红线，不碰违法高压线，互相监督，向不合规行为说不。三是要主动履行合规义务，理顺明确合规责任。坚持廉洁从业，依法合规履行岗位职责，不轻视、不漠视，始终将自己当作践行合规要求的责任人，将合规管理落到实处、落到细节。四是要共同培育合规文化，提高全员合规素质。变“被动合规”为“主动合规”，变“要我合规”为“我要合规”，营造人人主动合规、合规人人有责的良好氛围，让合规文化不断传承。

签署仪式结束后，公司举办了合规专题培训讲座，此次培训由公司外聘法律顾问、北京金诚同达律师事务所彭丽雅律师授课，从光伏、风电开发全流程的合规风险及防控进行了剖析。在培训过程中，参训员工认真学习了培训内容，积极参与交流互动。此次培训强化了全体员工合规意识，对于公司后续开展的并购及项目管理工作具有积极的指导意