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祝贺!郭俊峰入选首届“央企强国青年科学家”引领计划
来源:中铁二十三局            时间:2026年04月13日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

近日,由中国青年报社联合北京未来科学城管理委员会举办的首届“央企强国青年科学家”引领计划公布评选结果。经过组织推报、专家推荐等环节,最终产生10名“央企强国青年科学家”及40名“央企强国青年科学家提名”。中铁二十三局三公司副总工程师、高级工程师郭俊峰成功入选,获得“央企强国青年科学家提名”。

▲郭俊峰博士

郭俊峰,工学博士,一级注册结构工程师、一级建造师,同时担任四川大学专业学位研究生产业导师。多年来,他扎根工程建设与科技创新一线,聚焦重大工程技术攻关、科研成果转化及数字化项目建设,兼具深厚的理论功底与丰富的实战经验。他牵头承担多项省部级及中国铁建重点科研课题,获得授权专利30余项,登记软件著作权4项,获得省部级工法1项,在SCI、EI及核心期刊发表高水平论文10余篇,荣获中国铁建科学技术奖特等奖、一等奖等多项荣誉。他主持或参与编制国家、地方及团体标准5项,累计攻克20余项行业关键核心技术难题,多项成果达到国际领先水平,以实干实绩展现了青年科技工作者的创新活力与攻坚能力。

▲轨道板生产线

在科研攻关中,郭俊峰始终坚持面向国家重大工程需求,在轨道交通与水利水电等领域取得了关键突破。在高速铁路领域,牵头构建了无砟轨道板智能化生产技术体系,突破传统台座法的工艺局限,主导设计预应力同步张拉等关键工序,形成全流程智能生产线,显著提升了生产效率和产品质量,为我国高速铁路技术升级提供了有力支撑。在中低速磁浮领域,牵头设计并试制了30米装配式中低速磁浮轨道梁及导轨支撑垫块,发明了装配式中低速磁浮轨道梁梁上运梁施工工艺。在水利水电领域,依托浙江江山抽水蓄能电站这一重大工程,他领衔成立创新工作室,围绕混凝土自修复、水工隧洞降糙、坝基防渗加固、低碳建造等方向,开展新材料与智能检测技术研发,着力破解抽水蓄能建设中的技术痛点,助力传统水利水电产业向智能化、绿色化转型。

2025年“央企强国青年科学家”引领计划,面向全国中央企业,发掘40周岁(含)以下的优秀青年科技工作者,旨在为广大青年树立立足岗位、科技报国的榜样,激励更多央企青年科技人才在实现高水平科技自立自强、发展新质生产力的征程中担当重任,为央企高质量发展和中国式现代化建设贡献青春力量。

中铁二十三局始终坚持人才强企、科技兴企,大力推进干部年轻化、知识化、专业化,持续加大青年科技人才培养力度,建立健全人才激励与职业发展通道,以高素质人才队伍支撑企业高质量发展,助力高水平科技自立自强。

祝贺!郭俊峰入选首届“央企强国青年科学家”引领计划

来源:中铁二十三局 时间:2026年04月13日

近日,由中国青年报社联合北京未来科学城管理委员会举办的首届“央企强国青年科学家”引领计划公布评选结果。经过组织推报、专家推荐等环节,最终产生10名“央企强国青年科学家”及40名“央企强国青年科学家提名”。中铁二十三局三公司副总工程师、高级工程师郭俊峰成功入选,获得“央企强国青年科学家提名”。

▲郭俊峰博士

郭俊峰,工学博士,一级注册结构工程师、一级建造师,同时担任四川大学专业学位研究生产业导师。多年来,他扎根工程建设与科技创新一线,聚焦重大工程技术攻关、科研成果转化及数字化项目建设,兼具深厚的理论功底与丰富的实战经验。他牵头承担多项省部级及中国铁建重点科研课题,获得授权专利30余项,登记软件著作权4项,获得省部级工法1项,在SCI、EI及核心期刊发表高水平论文10余篇,荣获中国铁建科学技术奖特等奖、一等奖等多项荣誉。他主持或参与编制国家、地方及团体标准5项,累计攻克20余项行业关键核心技术难题,多项成果达到国际领先水平,以实干实绩展现了青年科技工作者的创新活力与攻坚能力。

▲轨道板生产线

在科研攻关中,郭俊峰始终坚持面向国家重大工程需求,在轨道交通与水利水电等领域取得了关键突破。在高速铁路领域,牵头构建了无砟轨道板智能化生产技术体系,突破传统台座法的工艺局限,主导设计预应力同步张拉等关键工序,形成全流程智能生产线,显著提升了生产效率和产品质量,为我国高速铁路技术升级提供了有力支撑。在中低速磁浮领域,牵头设计并试制了30米装配式中低速磁浮轨道梁及导轨支撑垫块,发明了装配式中低速磁浮轨道梁梁上运梁施工工艺。在水利水电领域,依托浙江江山抽水蓄能电站这一重大工程,他领衔成立创新工作室,围绕混凝土自修复、水工隧洞降糙、坝基防渗加固、低碳建造等方向,开展新材料与智能检测技术研发,着力破解抽水蓄能建设中的技术痛点,助力传统水利水电产业向智能化、绿色化转型。

2025年“央企强国青年科学家”引领计划,面向全国中央企业,发掘40周岁(含)以下的优秀青年科技工作者,旨在为广大青年树立立足岗位、科技报国的榜样,激励更多央企青年科技人才在实现高水平科技自立自强、发展新质生产力的征程中担当重任,为央企高质量发展和中国式现代化建设贡献青春力量。

中铁二十三局始终坚持人才强企、科技兴企,大力推进干部年轻化、知识化、专业化,持续加大青年科技人才培养力度,建立健全人才激励与职业发展通道,以高素质人才队伍支撑企业高质量发展,助力高水平科技自立自强。

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