为深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平法治思想，持续提升公司依法治理和合规经营能力，切实增强广大干部职工的法治素养和合规意识，根据省国资委《关于集中开展“送法进企业”活动的通知》（简称“通知”）要求和公司年度法治工作计划安排，公司开展了主题鲜明、形式多样的合规培训和文化建设活动。

一是开展制度专项宣贯会。公司优化集团管控，完成了制度重构工作。为了确保制度重构的效果，让广大员工更好地掌握相关制度的核心内容和要求，公司开展了制度专项宣贯会，由各部门相关负责人分别对投资管理、融资管理、法务合规、风险控制、人力资源等核心制度的内容进行现场培训讲解，并由法务合规部牵头，将培训内容制作成AI视频课程在OA系统上线，方便员工在线实时学习。各直接出资企业也结合自身的业务需求，专题开展相关的制度宣贯活动，如先进材料集团开展了工程招标采购制度培训，天府健康集团开展了合同管理制度培训等。通过一系列的制度宣贯，有效增强了员工的制度意识，提升了制度的执行力。

二是举办法治培训讲座。聚焦主业，公司举办了四川发展大讲堂，邀请律师事务所资深合伙人开展“新矿政监管体系下矿业公司投资建设核心要素解析”等专题讲座；持续开展每个月举办一次的法务圆桌会议，邀请生态环保、发展城投、证券基金等企业开展水务投资、基建项目投资、权益基金投资风险防范等六期法治圆桌会，由相关企业资深法务人员就自身专业领域遇到的典型法律问题，与参会者相互交流共同学习，参会人数达350人次。除此之外，先进材料集团、生态环保集团、引导基金等21家直接出资企业及下属企业分别邀请外部律师、行业专家等举办了“企业合规管理实务培训”“私募新规解读及实务分析”“生态环境行政处罚办法和案例分析”等75场次专题法治讲座，受众人数达4000余人次，不断提高相关人员的专业水平和风险管控能力。

三是深入一线开展送法活动。为加强合同管理，防范合同风险，法务合规部深入川发资产公司及下属企业丰谷酒业、成都客车、国康能投等10家企业开展现场专题辅导，重点讲解了《合同审核管理办法》《合同风险防控指引》等制度要求，并结合合同管理系统对合同报审过程中常见的问题及相关要求做了现场演示和讲解；四川林业集团深入基层一线、林区一线和生产车间，组织开展了民法典“三个一百”主题宣讲活动、“女职工权益保护法律法规学习”宣传活动、“诉讼案件化解”专项指导会等28次送法主题活动，覆盖职工人数达2000人次；川发土地以天府上城项目为活动场地，向颐合物业管理有限公司员工开展了“物业管理相关法律”培训，提供现场法律咨询；川发园区结合目前公司经营发展需要，邀请大学教授及外部律师进入项目现场“开展ABO商业模式运作及风险识别”“职务犯罪法律知识”等现场专题培训；西南联交所先后接受遂宁市国资委、攀枝花国资委等单位邀请，为其所属基层国有企业开展国资交易及采购业务专题培训共计9场，覆盖人数600余人；川发资产英才学校组织消防进校园护航开学季活动、开展防范电信网络诈骗宣传等主题活动。

四是强化普法阵地宣传。公司多家下属企业，因地制宜设置法治宣传教育阵地，让普法更接地气，推动学法、守法到自觉用法的法治理念深入人心。四川林业集团下属企业利用管护站、办公场所等法治宣传教育阵地，发放森林防火和野生动植物保护法规宣传单1000余份，在林区重要路口张贴宣传标语10余幅、入户宣传100余户、出动宣传车10余台次，覆盖群众1000余人次；先进材料集团在电子大屏幕滚动播放《反不正当竞争法》《反垄断法》等核心条文、典型执法案例；川发大数据发布四期法治宣传栏，内容包括“立法法的修订及其亮点”“国家安全法的解读”“知识产权的合作研发及其管理要点”等；生态环保集团及下属企业利用水厂、水站、客服中心等多地LED大屏宣传《宪法》《民法典》；都江堰轨道在公司车辆停车场张贴安全生产法相关宣传海报。

五是开展法治文化作品宣传。公司通过《发展法治》微信公众号，刊登法务人员结合其业务工作撰写的法律合规专业研讨文章、实务案例62篇；参与第四届川渝法治微视频微电影大赛，拍摄法治微视频作品《民法的一天》；组织观看《底线》《“企”途》等优秀法治宣传片，组织广大员工收看“法博士”普法课堂节目，涉及人数1000余人，不断引导干部职工牢固树立诚信守法意识，推动企业在尊法、学法、守法、用法上走在前、作表率。

下一步，公司将进一步强化组织领导、加大工作力度、创新工作举措，通过多形式多载体扎实开展法治宣传教育，着力提升干部职工的法治意识及法治素养，让全体领导、员工崇尚法律、遵守法律，运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情，确保各项工作都能在法治的轨道上健康、有序地运行，加快建成治理科学、经营合规、管理规范、守法诚信的法治国企，为推动国资国企高质量发展提供有力保障、作出更大贡献。