徐进强调：把牢正确方向,强化责任担当,为国有企业高质量发展提供坚强保障

省国资委党委召开2019年国有企业组织宣传统战工作会议

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻全省组织部长会议、宣传部长会议和统战部长会议精神，2019年2月26日，省国资委党委召开2019年国有企业组织宣传统战工作会议。省国资委党委书记、主任徐进出席会议并讲话；党委专职副书记吴晓曦传达了全省组织、宣传、统战部长会议精神暨全国国有企业外宣工作座谈会议精神；党委委员、省纪委驻委纪检组组长蔡刚主持会议；党委委员、机关党委书记张永海出席会议。

徐进在讲话中指出，2018年，省国资委党委紧紧围绕国资国企改革发展大局，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，全面落实从严管党治党要求，推动组织宣传统战工作取得明显成效，为国有企业改革发展提供了有力支撑。呈现出六个方面的鲜明特点：一是突出政治建设的首要地位，落实重大决策部署更加有力。二是突出任事担当的时代要求，班子队伍精气神明显提振。三是突出人才强企的战略定位，企业转型升级支撑得到强化。四是突出大抓基层的鲜明导向，基层党组织战斗力显著增强。五是突出宣传文化的价值引领，国企良好社会形象充分彰显。六是突出统一战线的凝聚作用，企业改革发展合力有效形成。

徐进指出，过去一年，企业组织宣传统战工作与时俱进，开拓创新，取得了明显成绩，为国企改革发展提供了有力支撑。抓好企业组织宣传统战工作，有四点经验值得总结：一是必须服务服从于企业改革发展这个中心任务。二是必须发扬改革创新的精神。三是必须求真务实下深水。四是必须强化守土有责的思想。

徐进强调，2019年国有企业组织宣传统战工作要重点把握“六个全面”。一是全面强化党的政治建设，牢牢把握企业高质量发展的正确方向。组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实抓好意识形态工作，从严开展蒲波严重违纪违法案件“以案促改”工作。二是全面提升现代治企能力，着力优化企业高质量发展的决策机制。把选优配强外部董事作为董事会建设的重要支撑，推进落实董事会职权改革，强化董事会的考核管理。三是全面推进人才战略落地，不断强化企业高质量发展的智力支撑。坚持党管人才原则，着力抓好骨干人才队伍建设，建立市场化的人才使用激励机制。四是全面筑牢基层组织基础，有效夯实企业高质量发展的组织保障。全面开展“提升基层组织力、引领发展高质量”基层党建两年攻坚行动计划，突出抓好党支部标准化规范化建设和党员积分制管理两个重点，深入推进“强基固本提升工程”，扎实推动基层党组织建设全面进步全面过硬。五是全面加强宣传舆论引导，持续营造企业高质量发展的浓厚氛围。突出以我为主强化价值引领，围绕社会关切做到高效应对，注重手段创新提高宣传效果，积极对外宣传展示形象，努力塑造四川国资国企新形象。六是全面发挥统战工作的重要法宝作用，广泛汇聚企业高质量发展的智慧力量。广泛开展“学党史、知党情、跟党走”主题活动，切实加大民主党派人士、无党派人士和党外知识分子的培养使用力度，努力为他们干事创业、建功立业搭建舞台。

徐进强调，要全面压实党建工作主体责任，始终把党的建设和组织宣传统战群团工作放在重要位置，坚定扛起主责、抓好主业。积极推动主体责任向基层延伸，创新工作方式载体，不断加强党风廉政建设。

中铁二院、四川发展在会上分别就宣传思想、外宣工作、人才建设等方面的工作情况作了交流发言，省属国有企业主要负责同志及相关负责同志、中央在川企业相关负责同志和省国资委有关处室负责同志参加会议。