自贡市多措并举推进国有企业退休人员社会化管理工作
来源:自贡市国资委           时间:2020年07月17日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

1)加强组织领导。在市委、市政府的统一领导下,开好一个专题会、出台一个工作方案、印发一个操作指引,明确工作目标、工作任务和实施步骤,为各项工作有序开展奠定了坚实基础。(2)加强协调联动。成立市、区(县)、企业三级工作专班,构建横向联动、纵向贯通工作机制。建立三级沟通机制,研究相关政策,强化跟踪服务指导,协调解决难点、堵点问题。压实三级责任主体。明确企业作为移交主体,各区(县)作为接收主体,乡镇(街道)、社区作为承接主体。(3)加强宣传引导。广泛开展政策宣传和舆论引导,认真做好国有企业职工及退休人员思想政治工作,积极反映国有企业退休人员的诉求,营造良好工作氛围,确保有序移交、平稳过渡。(4)加强服务保障。采取寓认证、无形认证、远程自助认证等方式进行养老金资格认证,建立企业退休人员信息库和基础信息台账,加强服务场所、活动场所、设备设施等建设,提升乡镇(街道)、社区服务能力水平,为退休职工提供更加规范、便捷、舒心的服务环境。截至6月底,已收集核实并整理近3万名退休人员的各类信息及相关资料,各区(县)已与国有企业签订移交协议96份。


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