为认真落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，深入贯彻中央、省委、市委以及市国资委党委有关党风廉政建设工作新部署新要求，近期，在结合日常检查和年终考核基础上，泸州老窖集团探索实施基层党风廉政建设工作“清单式”管理模式，研究制定问题自查、整改责任、整改成果“三张清单”，全面督导基层进一步抓实抓牢党风廉政建设工作，切实筑牢党风廉政建设“防火墙”，以强有力的抓手把党风廉政建设工作抓出成效、抓出特色。

坚持问题导向，引导基层深入开展问题自查。严格对照上级党委有关党风廉政建设工作要求，全面梳理基层党风廉政建设工作内容，聚焦政治监督、责任落实、作风建设、廉洁教育、队伍建设等方面，形成3类、10项自查内容，明确自查工作方向。同时，进一步促进基层转变思想认识，变依靠“上级点问题”为自己“主动找问题”，切实增强抓好基层党风廉政建设工作的主动性、积极性。

强化责任落实，督促基层持续抓好问题整改。针对自查发现的问题，要求基层认真对照新要求，深入分析研究，找准问题根源，科学制定计划，细化整改措施，明确整改时限，落实责任领导和经办人员，切实做到要求明确、任务明确、责任明确，做到应改尽改、立行立改，其中对需一段时间完成整改的，要有明确整改时限并有序有力推进整改，不能久拖不决。

突出建章立制，要求基层强化问题整改质效。建立健全问题自查的长效机制，要求基层每季度开展一次党风廉政建设工作问题自查、问题整改，并形成成果清单。坚持“当下改”与“长久立”相结合，“全面改”与“重点改”相结合，“具体问题整改”与“建章立制长治”相结合，鼓励和引导基层把好的做法固化下去、好的经验升华起来，不断健全完善制度体系，规范业务工作流程，有效防范和化解廉洁风险，扎实推进整改成果制度化、常态化。