自贡市燃气公司作为自贡市市属国有企业，经过55年的不断前行，逐步打造天然气供应保障体系。多年来，自贡市燃气公司注重发挥党建在生产经营中的引领作用，践行“全心全意、自贡燃气”党建理念，通过“党建+服务”，让燃气管道输送温暖，让城市更有温度。 

一、把握“两点一线” 切实履行国企责任

为有效保证党的路线方针政策和省委、市委各项工作部署在燃气公司及时落实，自贡市燃气公司党委始终把握工作的着力点和落脚点，围绕把方向、管大局、保落实这一条主线，最大限度地发挥政治核心、领导核心作用。积极做好气源组织调度、公共安全管控、燃气发展规划、文明城市创建等工作，配合城市建设和道路扩建，义务实施燃气管道及设施的新建改造，目前公司已形成四区和高新区环状主干管线超过1000公里。　　　

二、坚持“服务十法” 着力安全平稳供气

自贡市燃气公司注重发挥“候帮发”服务品牌效应，推出了正常的碰火作业夜间施工、成栋楼房燃气设施免费改造、安装限时服务、安全服务进家庭等贴心为民“服务十法”，得到了用户的广泛赞誉。去年，各党支部组织党员围绕安全管控、供气保障、优质服务、政治素养和技能提升等积极作为、攻坚克难。开展“贡美生活”燃气服务项目，尽可能满足用户足不出户享受燃气服务的个性需求。与社区共同打造党员活动阵地，进一步推进了企业党的建设与社会治理深度融合。大力实施老旧小区改造，免费更换燃气管线3000余米，为13294户用户免费更换燃气智能表。党员志愿者带头深入社区、灯会、高铁站等疫情防控现场，开展特色党建服务40余场次。

三、注重“五位一体” 加快推进改制改革

为服务企业持续健康发展，自贡市燃气公司注重党的建设与现代企业制度和法人治理结构的有机协调，确立了党委决策与企业决策有效对接的基本途径，建立了与领导体制相融合、与管理制度相衔接、与运行管理相协调的党建工作体制机制。公司在省内企业中率先修订《公司章程》，明确了党组织在企业的法定地位，完善了党委会、董事会、监事会、经营层和职代会“五位一体”的法人治理体系。规范党委会、董事会和总经理办公会决策，对于企业“三重一大”等问题均由党委会先行集体研究，提出意见建议后再提交董事会或总经理办公会集体决策。

四、搭建“1+N”平台 建强党建文化堡垒

为全心全意服务党员职工健康成长，自贡市燃气公司党建以党委为主导，以党支部为重点和基础，发挥党建实践的主观能动性。公司党委狠抓意识形态工作，创新性地把党建文化与企业文化有效融入，一方面，以党建文化先进的政治优势和理念、方式，为企业文化建设提供政策导向和思想动力，积极营造“组织有力量、干部有担当、党员有示范、员工有奉献”的文化氛围；另一方面，借助企业文化的理念、制度和行为，使党建文化更具针对性、指导性和亲和力，用企业文化建设助推党建文化在公司的有效落实。