四川国寿总保费突破300亿元庆典现场。

2月1日，四川国寿召开 2023年全省工作会议。

公司总保费首次突破300亿元，创下四川保险业新高——近日，中国人寿保险股份有限公司四川省分公司（以下简称“四川国寿”）2023年全省工作会议上公布的亮眼成绩让参会者十分振奋。

刚刚过去的2022年，四川国寿奋楫扬帆、稳中求进，积极参与地方社会保障体系建设，服务区域经济发展，惠民保、大病医疗互助补充保险发展迅速，其中成都市大病医疗互助补充保险项目中标规模创系统新高；助推中国人寿保险资金在川累计投资超过1000亿元，“支持保险资金入川”位列保险机构第一名。一年来，该公司积极应对疫情防控和行业深度调整带来的影响，实现总保费同比增长2.2%，牢牢稳住公司和行业发展基本盘。

用行动诠释责任，以责任彰显担当。在各种挑战远超预期的情况下，四川国寿人以必胜的信心面对困难、以决胜的勇气面对任务、以制胜的魄力面对挑战，倾力守护实体经济发展、保障增进民生福祉、担当保险央企主责，用实际行动在坚定推进经济社会高质量发展的征程上贡献力量。

□冯强 齐心 宇珩 （图片由四川国寿提供）

党建引领夯基础 新理念激发新活力

业绩创新高的背后，离不开四川国寿党委坚定不移“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路。四川国寿坚持将党的领导融入公司发展各领域、各环节，确保公司沿着正确航道破浪前行。党的二十大召开以后，四川国寿通过“第一议题”及时学、党委理论学习中心组深入学，邀请省委宣讲团专家辅导专题学、各级党组织集中学等形式，深入学习贯彻党的二十大精神，坚定走中国特色金融保险发展道路。

为持续增强服务国家战略、护航民生福祉的能力，四川国寿不断强基固本、练好内功，为夺取一个又一个“业绩高峰”打下坚实根基。在推进高质量发展过程中，该公司逐步形成并持续深化一系列经营管理新机制。四川国寿坚持“当期有效，长远有利”的工作总要求，深化“制度管事、规则办事、指标评事”的管理原则，健全“激励充分，约束到位”的考核机制，强化“内学外比，对标发展”的理念，充分激发调动各级机构和广大干部员工干事创业的积极性，为公司奋进新征程持续提供坚强有力的保障。

新理念牵引新发展，四川国寿行业领先优势得到进一步巩固。

2022年，四川国寿总保费301.9亿元，同比增长2.2%，年度保费首次突破300亿元，成为四川保险业首家突破300亿元大关的保险公司。

服务大局显担当 多措并举护航发展

作为保险央企和行业龙头，四川国寿将贯彻落实党中央的决策部署作为首要政治任务，奋力在服务“国之大者”中找准公司发展坐标，在守护人民美好生活中发挥保险主业优势，充分彰显央企使命担当，为助力地方经济社会高质量发展写下生动注脚。

创建服务民生样板。四川国寿参与多层次社会保障体系建设，老龄、关爱女性、小额保险等政保类业务稳定发展；承办城乡居民大病保险项目11个，覆盖人群超过2871万人；承办15个市（州）“惠民保”业务，承保人数达700万；承办成都市长期照护保险，为创新社会治理、服务保障民生探索可行性路径。

守护人民美好生活。在成都，四川国寿顺利中标大病医疗互助业务，为794万居民提供保险保障；在江油，开展“保险四送助力民生发展”活动，为47个社区（村）的群众免费赠送保险产品，开展关爱活动、提供便民利民服务，并向社区提供100个“社区综合金融服务专员”就业岗位；在“6·1”芦山地震、“7·12”绵阳市平武县山洪灾害、“9·5”泸定地震等灾害现场，为参保群众快速给付保险金512.75万元。

全面助推乡村振兴。全省系统定点帮扶83个联系点，省、市公司结对帮扶9个国家和省级乡村振兴重点帮扶县，年度消费帮扶122.34万元，向凉山州普格县843名干部群众提供1.5亿元保险保障。

金融助力实体经济。中国人寿保险资金在川累计投资超过1000亿元；响应新市民金融服务三十条举措，推出保单借款利率优惠政策，2022年度借款68.85万件、93.05亿元；落实金融惠企利民政策，为客户提供保单免息复效服务，涉及金额1.56亿元。

科技提升服务质效。四川国寿稳步推进数字化转型，使保险服务经受住了疫情防控、高温等冲击，确保“经营不断档、服务不打烊”。通过“柜面、95519联络中心、中国人寿寿险APP、官方微信公众号”四大触点的服务网络，让客户随时随地享受优质保险服务。2022年全年完成理赔215.22万件，同比增长8.38%，赔款合计 30.43 亿元，同比增长2.84%。

高位求进绘蓝图 改革奋进抢抓机遇

成绩令人振奋，未来更加可期。省委十二届二次全会作出以“四化同步、城乡融合、五区共兴”为总抓手全面推进四川现代化建设的战略部署，明确以此统揽四川现代化建设全局。

“总抓手”的确立，将加快推动新时代治蜀兴川再上新台阶。四川国寿如何坚定信心，抢抓有利机遇？在四川国寿2023年全省工作会议上，四川国寿提出了“全面贯彻落实党的二十大精神和上级公司年度工作会议部署，努力实现规模、价值、竞争、队伍、安全有机统一，奋力夺取高质量发展新胜利”的年度工作思路，明确了全面加强党的领导、坚决贯彻落实党中央决策部署、坚持高质量发展等七大重点工作。

“要坚定发展信心、扛起发展责任，坚定不移地将经过实践检验、切实有效的各项改革措施落实落细，以制度与机制的力量推动公司实现高质量发展；以强烈的担当意识、进取意识、创新意识，全面开创公司高质量发展新局面……”四川国寿党委书记、总经理张红路在会上说。

全力以赴拼经济搞建设，推动高质量发展。迎着新征程的号角，中国人寿在2023年全面启动改革创新“八大工程”——以“党建引领筑基工程”为统领，确保公司始终沿着正确政治方向前进；以“人才建设固本工程”为支撑，通过加大人才发现、培养、激励力度，为公司高质量发展打造一支坚实可靠的人才队伍；以“政企合作民心工程”“健康养老生态工程”等为主体，全面升级公司发展动能；以“金融科技数字化工程”为基础，提升数字化、智能化、线上化对公司经营管理各方面的基础支撑作用……“八大工程”的推进，如一幅徐徐展开的蓝图，为四川国寿高质量发展注入新动能。