四川省建筑设计研究院有限公司开展经理层副职市场化选聘公告
来源:          时间:2020年02月20日          【打印本页】  【关闭窗口
 

四川省建筑设计研究院有限公司(以下简称SADI)创立于1953年,是省国资委监管的省属国有企业,是专业从事城市建设与开发领域的大型建筑设计咨询机构,国家高新技术企业。现有四大业务板块:设计咨询、岩土工程、工程管理、创意产业,完成大中型项目10000余项,先后荣获当代中国百家名院全国先进勘察设计企业国家高新技术企业等荣誉称号。自1980年以来,获得省部级以上行业奖670余项,四川省科技进步奖17项,全国重大科技成果奖1项。目前拥有专业技术团队1721人,其中有高、中级工程师927人,注册执业人员428人,四川省工程勘察设计大师11人,省突出贡献专家及享受政府特殊津贴专家20人。

2016年,SADI被四川省国资委确定为未来五年省国资系统20家上市重点培育企业之一,2019SADI由全民所有制改制转企为国有独资企业。面向2035年,SADI打造宜居城市空间,创造美好人居未来为企业使命,围绕构建一个以技术为内核的集团化上市公司这一战略定位,朝着设计工程管理投资业务发展新模式转型,形成全过程咨询服务核心竞争力,努力建设成为百亿国资新经济企业和百年名院

为进一步完善法人治理结构,建立现代企业制度,推进职业经理人队伍建设,经公司研究决定,面向社会市场化招聘公司经理层人员,现将有关事项公告如下:

一、选聘职位

副总经理1名,分管资本运作工作、投融资、财务及资产管理等工作。

二、任职条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强;

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(二)资格条件

1.人选年龄不超过45岁(19741231日以后出生);

2.具备全日制大学本科及以上学历;

3.具有8年以上资本运作、资产证券化相关工作经验,在与SADI规模相近的企业担任相关专业的高管3年以上、或在规模较大的上市企业担任相关专业的中层职务5年以上。

特别优秀者可以适当放宽。

(三)不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

6.不具有中华人民共和国国籍的;

7.其他不宜报名的。

三、选聘程序

(一)报名

1.报名时间:2020221-35

2.报名截止时间:2020351700

3.报名方式:有意应聘者请在电脑上登录报名系统,按系统提示要求内容准确填写《报名表》,并上传相关附件。对于因个人操作不当,未能在报名截止时间前成功报名的,公司将取消其应聘资格且不承担任何责任。报名系统链接地址: http://gqrcfw.com/jinguo/item/sadi/index.html

1)应聘者须按要求准确完整填写《报名表》,并上传照片。照片为应聘人员近期的免冠证件照片,格式为JPEGJPGPNG均可,大小在5-50KB以内,要求图像清晰。

2)应聘者须在公告下端下载附件《个人承诺书》,打印并签字,在报名系统内指定位置上传《个人承诺书》扫描件,格式为JPEGJPGPNGPDF均可,大小在200KB-3M以内,要求图像清晰。

3)应聘者需提供:①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职()业资格证书;②近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;③所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料;④近期电子版2寸证件照。以上所有材料须提供扫描件或复印件,上传至报名系统内指定位置。报名材料恕不退回。

4.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。

(二)资格审查。按照选聘基本条件和资格条件,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查。提交的有关材料必须真实有效。

(三)综合测评。根据职位需要,对符合条件的人员开展专业测试,重点测试应聘者的专业知识水平、管理能力、从业经验以及应聘者与岗位、组织环境匹配度。

(四)考察了解。根据综合测评结果综合研判,提出考察对象。对考察对象进行组织考察或背景调查,全面了解应聘者的综合素质和现实表现,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实。若经审议研究后,认为某职位确无合适人选,该职位可取消考察和选聘。

(五)确定拟聘任人选。根据考察情况,结合综合测评情况,研究确定拟聘任人选。

(六)公示。对拟聘任的人选在适当范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。

(七)决定聘用。依法依规履行聘任手续,试用期包含在聘期内。试用期满,考评合格的正式聘任,不合格的不再聘任

四、岗位管理与薪酬待遇

(一)本次选聘实行契约化管理。选聘的经理层副职属市场化身份,签订劳动合同和绩效目标责任书。由董事会对其按合同约定进行年度、任期考核和评价,并赋予其相应职权和履职保障,根据经营目标完成情况决定其薪酬高低。

(二)薪酬待遇。本次选聘职位薪酬由基薪、绩效薪酬、中长期激励和法定福利待遇构成。薪酬总水平确定按照同行业、同性质、同区域、同规模、同发展阶段原则,进行市场化对标。

(三)市场化管理机制。按照能进能退、权责对等原则,实行任期制,每届任期三年,初次聘任的经理层副职,试用期一年。任期届满的,公司董事会根据工作表现决定续聘或不续聘。任职期间,董事会可视工作需要,按相关程序调整交流经理层副职到公司其他相关企业或岗位,待遇与职责权限按新岗位执行。如任期内出现违法违规,损害出资人和公司利益,或有其他不适宜继续履职情况的,董事会按程序予以解聘并追究其相关责任。

五、其他

(一)资格审查工作贯穿选聘全过程,任何环节发现有不符合选聘条件的,取消其选聘资格。

(二)报名时请准确填写本人手机号码,并保持通讯畅通,否则后果自负。

(三)未入围下一环节人员,不再另行通知。
未尽事宜由SADI负责解释。

选聘工作咨询专线:028-85180161

选聘工作监督电话:028-85185649

特此公告。

附件:1-1岗位说明书

1-2报名表

1-3个人承诺书

2020220


附件1-1

岗位说明书

职位名称

副总经理

职位概述

分管资本运作工作、投融资、财务及资产管理

薪酬标准

参照市场和行业标准

主要职责

1.负责公司财务管理、资产管理等相关工作;

2.负责推动公司上市相关工作;
3.
搭建公司风险防控体系,并牵头组织实施;

4.负责公司资本运作,制定资本运作规划并组织实施;
5.
负责公司资产证券化工作,制定计划并组织实施;
6.
负责拓展和建立与各类投资方的合作、资产证券化项目合作、推动兼并重组、投融资等资本运作工作;

7.完成公司交办的其他工作。

基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强;

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

任职资格

1.人选年龄不超过45岁(19741231日以后出生);

2.具备全日制大学本科及以上学历;

3.具有8年以上资本运作、资产证券化相关工作经验,在与省建院规模相近的企业担任相关专业的高管3年以上、或在规模较大的上市企业担任相关专业的中层职务5年以上。

特别优秀者可以适当放宽。


附件1-2

报名表

姓名:

单位:

职务:

联系方式:

填表日期:      

四川省建筑设计研究院有限公司

经理层副职市场化选聘报名表

报名应聘人员情况

姓名

性别

照片(2寸)

出生年月

(岁)

籍贯

和户籍地

政治面貌

(入党时间)

参加工作

时间

婚姻状况

健康状况

学历学位

全日制教育

毕业院校及专业

在职教育

毕业院校及专业

身份证号码

工作单位

电话(座机、手机)

现任职务

及任职时间

负责的主要工作

专业技术职务、

(执)业资格

及取得时间

熟悉专业

有何专长

联系地址

邮政编码

电子邮箱

学习经历

(从大学起填写)

培训经历

工作简历

报名应聘人员情况

近年来取得的主要工作业绩

近年来

奖惩情况

所在单位基本信息

单位类型

(可多选)

中央企业上市公司地方国有企业民营企业

外资企业合资企业金融单位机关事业单位

高校及科研院所其他

企业规模

资产总额元,年销售额元,下属企业家,

员工人

行业地位(行业排名、市场份额等)

主要产品

(服务)

组织人事部门

负责人

姓名:电话:

地址

是否有下列情形

《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形;配偶已移居国(境)外;没有配偶,子女已移居国(境)外。

应聘承诺

本人认可并郑重承诺:本人所填写的个人信息及提交的应聘材料均真实有效,如有虚假,愿意承担由此引起的一切责任。

本人签名:年月日

资格审查

审核人签名:                                             (此行由招聘单位填写)

年月日


附件1-3

个人承诺书

本人已仔细阅读《四川省建筑设计研究院有限公司开展经理层副职市场化选聘的公告》(以下简称公告)及相关材料,清楚并理解其内容。

在此我郑重承诺:

一、本人提供的报名表、身份证以及其他相关证明材料、个人信息均真实准确完整;

二、本人若被确定为考察人选,自愿接受考察、背景调查;

三、对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

承诺人签字:

        


附件>>
    · 四川省建筑设计研究院有限公司开展经理层副职市场化选聘公告.doc
  • 四川省政府国有资产监督管理委员会版权所有
  • 网站标识码:5100000052川公网安备 51010402000507号
  • 地址:四川省成都市高新区天府二街269号邮编:610094
    蜀ICP备05003822号
  • 技术支持:成都德塔斯科技有限公司
微信公众号