在“两学一做”学习教育中，雅砻江公司各级党组织深入开展“三带三促”活动，充分发挥党组织的战斗力和凝聚力，将广大党员学党章党规、学系列讲话所焕发出来的热情转化为推动工程建设、电力生产和经营管理的内在动力，促进公司发展。

开展“三带”深化学习教育。大力开展领导带党员、支部带班组、党员带职工“三带”活动，坚持重心下沉、基层为先，引导党员学深悟透，深学笃行，凝心聚力推动公司改革发展事业。领导人员作示范。在“学”的阶段，公司党委班子成员认真参加党委中心组学习研讨，在所在党支部“三会一课”中带头发言研讨，积极参加支部主题党日活动。在“讲”的环节，创新方式，在党课中插入微视频、交流讨论等元素，使党课鲜活生动，让党员真正受教育、有触动。扎实开展督导工作，采取基层走访、查阅学习记录、听取汇报等方式，严格督导基层学习教育开展情况。各级党组织出实招。在工程项目建设一线，各项目管理局党组织以工程劳动竞赛为抓手，全力推进工程建设，确保各项目标任务高标准高质量完成。在电力生产一线，各电厂（中心）党组织针对电力行业改革挑战，电力需求增速放缓和电力供应能力过剩的现状，围绕“安全生产、稳发满发”和“适应市场、保量稳价”的生产经营目标开展“我为创新发展献一策”活动。在管理服务一线，公司总部机关党组织推进管理成果应用转化和管理提升，启动了多项目管理规范化框架性制度修订工作。在窗口服务一线，二滩建设、二滩实业党委分别开展提升监理、技术服务质量活动和微笑服务活动，不断提高服务对象满意度。党员示范见行动。选树95名党员示范岗和19个党员示范团队，充分发挥“做合格党员，当干事先锋”示范带动作用。以公司电力生产“技术提升年”为契机，党员积极参加技术比武、QC小组技术攻关活动，引导普通职工向党员看齐。开展“党员带员工”连心行动，公司49名新员工与所在单位部门党员技术骨干签订“师徒协议”，促使新员工迅速进入角色。开展“党员连心结对，助力精准扶贫”活动，采取为贫困户购置生产所需物资、农业技术培训资料、捐资助学等方式实施帮扶，累计捐助帮扶资金近3万元。

实现“三促”推动创新发展。通过实施“三带三促”活动，推动“两学一做”学习教育深入开展，全面加强党的建设，促进企业改革发展。促进改革全面深化。紧紧围绕战略定位，瞄准电力体制改革动向，针对电力营销模式调整精准发力，推动公司电力营销改革。促进创新全面推进。主动谋划多元化发展，推进雅砻江流域风光水互补清洁能源示范基地建设，着力打造风光水协同开发的世界一流绿色清洁能源企业。目前，公司积极推进示范基地建设前期工作，示范基地已明确列入国家、四川省能源发展“十三五”规划及四川省清洁能源示范省内容。促进发展全面提质。将流域电力生产提质增效工作摆在更加突出的位置，对流域电力生产集控模式进行了优化调整、确保安全生产形势更加可控。公司2016年1至8月总发电量同比增长，同时，杨房沟水电站、两河口水电站等重点工程项目有条不紊地推进，进展顺利。