在“两学一做”学习教育中，中国电信四川公司各级基层党组织、广大党员积极投身“三带三促”活动，充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，引领和带动广大职工，积极汇聚企业发展的强大动力。

领导带党员，示范行动鼓士气。结合行业实际，大力开展“领导带党员”示范行动。一是领导率学树标杆。建立完善党委中心组学习制度，按月开展中心组集中学习，学习情况以党组文件形式在全省系统范围内进行通报。各市州分公司党委以此为标准，广泛开展中心组学习，各支部严格执行“三会一课”制度。领导干部和广大党员的理论水平、政治素养明显提升。二是深入基层作指导。建立领导班子“两学一做”学习教育联系点制度，领导班子成员深入联系点，开展调研，参加专题学习讨论、听取意见和心声，开展学习教育督导，确保学习教育收到实效。上半年，省公司领导班子成员到联系点 20余次，撰写调研报告6篇，解决具体问题 40余个。三是党员帮扶增能力。出台后进党员教育帮扶机制。针对民主评议为基本合格和年度绩效考效为需改进的党员，公司领导同他们进行诫勉谈话，在批评教育的同时，鼓励他们增强党员的责任感和使命感，自觉在工作中发挥党员作用；针对需改进党员的不同情况，开展针对性的工作方法和技巧提升培训、指导；采取多种形式加大对先进党员的宣传报道，充分发挥身边先进典型的感化、激励和引领作用。

支部带班组，引领行动促发展。结合企业经营发展重点，推动基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，引领基层班组做好宣传发动工作，凝心聚力促发展。一是加大服务型党组织建设力度。以集团巡视整改为契机，抓实党建基础工作。研究制定党建工作责任制，省公司与21个市州分公司签订党建工作责任书。针对组织架构调整变化实际，进一步推进支部划小，全省党支部由489个划小为603个。12个市州分公司和四川通服公司完成党组改党委。规范党团活动经费划拨标准及使用管理办法。基层党组织按统一标准建立党员活动室80余个。二是开展“天翼先锋”进社区活动。各党支部组织党员、青年天翼先锋队，统一着装，佩戴党徽，深入社区、机关、学校和乡村宣传解释业务、引导体验电信业务、收集市场信息，同时开展免费手机贴膜、义务献血、心理咨询、关爱孤寡老人等志愿行动，既为广大群众提供及时、周到服务，又彰显社会责任。目前全省系统共建立天翼先锋队218支，开展活动5000余场次。三是推进信息化扶贫工作见成效。为改善贫困村通信不畅状况，各基层党支部带领班组投工投劳，全力推进信息村建设，推进实现宽带进村入户，架起村民与外界联系沟通的信息桥梁。完成宜宾清平乡民族村光纤宽带入户等多个项目的建设任务，捐建“中江石垭子村中药材专业合作网站”。目前，实现四川全省光网覆盖2500万户家庭，光网通达3.5万个行政村。

党员带职工，连心行动保和谐。广大党员在工作中身体力行作表率，发挥先锋模范作用，关心关爱员工，积极营造和谐友爱的企业氛围。一是开展企业文化宣贯。举办“变革创新你我同行”演讲比赛，开展“身边人讲身边事”先进典型学习实践活动、“电信，我想对你说”、我与老总面对面等活动，推动企业文化入脑入心，使之成为员工的自觉行动。共3000党员参与企业文化宣贯，覆盖员工达15000余人。二是深入推进“师带徒”结对行动。建立党员带职工长效机制——“师带徒”，双方签订协议，师傅传授工作方法和技能，引导徒弟快速适应岗位。全省系统共签订“师带徒”协议1000余份，新进员工和业绩落后员工得到业务辅导，既有效增强他们的工作积极性，又有力保障企业和谐。三是关注员工心智成长。以“心灵直通车”为统一品牌，搭建统一平台，完善正向引导、咨询答疑、探讨交流和定向帮助“四个功能”，打造直线经理、党员志愿者、辅导员三支内部支撑队伍，通过TQ在线、员工热线、QQ群等进行常态化值班，实时、互动、有针对性地帮助员工解决工作、生活上的难题。今年以来，通过网站和易信公众号发布帖文1000多条次，三支内部支撑队伍累计值班800小时、解答问题900多个，有效解决员工心结，化解矛盾，促进和谐。