党史学习教育专刊(五十)
来源:宣传工作处           时间:2021年10月15日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

川能动力:创新学分管理体系

用“大数据”使党史学习教育更精准更到位

把党史学习教育中的各项学习、活动量化成学分?让微党课、知识竞赛、文艺汇演、原创电影拍摄等变成必修课、选修课?年底还能依据总学分参与评优?四川能投集团所属川能动力党委创新打造党史学习教育“学分管理体系”,用好用活“大数据”,充分激发党员干部职工参与、学习、实践的积极性主动性创造性。

“学分管理体系”是什么?要让大数据时代的党史学习教育更加贴近人心、贴近青年,为职工群众喜闻乐见,川能动力“学分管理体系”实行动态管控,完善四大模块,形成闭环管理。课程设置——将党史学习教育课程分为学习、活动、文艺、竞赛、写作5大类,下分13个子项目,把规定动作、自创动作、说学写唱、动静文武全部涵盖在内。量化学分——根据难易程度将各类学习、活动量化为学分,激发党员职工的积极性创造性。如制作一次“光影党课”15分、参加一次体验式教学20分、撰写一篇学习心得体会10分等;学分可累计,年底形成个人党史学习教育总学分。反馈修正——动态跟踪,实时收集分析各项数据,及时掌握各项活动开展情况,对参与度低的项目进行优化调整,提升活动质效。考核激励——依据总学习排名,分别取党员、非党员两个序列的前三名,授予“党史学习教育优秀个人”称号,并配套后续激励机制。

图为排名靠前的四个明星课程

打造最受欢迎“明星课程”。随看随学、形式新颖、操作简单的线上活动最受党员干部职工喜爱。“献礼百年60秒”系列线上活动以60秒音频为载体,百人参与党的百年华诞,连续推出100期,栏目总体阅读量破万;“光影党课”以5分钟微视频为载体,打造沉浸式线上微党课,党员干部职工通过参与这门课程的同时学习了新媒体软件剪辑技术;学习强国排位赛每季度统计一次增长积分,在一定范围内通报。形式创新、内容丰富、环节紧凑的红色体验式教学深受青睐。红色体验式教学以红色记忆、工业记忆、基层学习三条主线将党史学习和基层学习交流紧密结合,串联革命旧址和历史人物纪念地、国家工业遗产等老厂区老矿区及项目公司风电场、工厂车间等地,将“行在路上、学在途中”进行到底,为进一步推动公司高质量发展汇聚起澎湃动力。截至目前,光影党课、献礼百年60秒、红色体验式教学、学习强国排位赛四门课程为最受欢迎的“明星课程”,参与率均超过50%

图为党史学习教育5大类课程在学分管理体系中的占比

课程设定兼容并蓄。川能动力党委充分考虑到了不同人群的不同需求,精心组织各类学习、策划各类活动,引导大家发挥所长、深度参与。学习类、活动类是课程设置的重头戏。除了通过线上活动增加学习的广度外,学习类课程还先后两次邀请党校教授从专业角度为大家讲授党史,增加理论的深度。活动类课程中,“我为群众办实事”最受重视,从领导班子下基层调研对口帮助所属公司解决困难、开展志愿者公益活动、组织青年联谊、建立企业年金与保险体系等方面多点发力,将为基层、为职工群众办实事落到实处。文艺类、竞赛类、写作类为活动的重要补充。三项课程与公司的“规定动作”挂钩,鼓励有相关特长爱好的职工在工作之余积极参与,并给予优秀者额外学分奖励。

图为截止8月末,13门课程的参与度

(柱状图左为党员参与度,右为非党员参与度)

数据分析更加科学。在党史学习教育中深度运用大数据分析,量化学习过程,表征学习状态,发现影响因素,实施应对策略。通过数据分析、党员与非党员在参与党史培训、献礼百年60秒、光影党课、红色体验式教学四门课程上的积极性较高,说明党员职工对“短平快”的线上活动、干货满满的专业讲堂、体验丰富的户外活动都有较强参与意愿;在学习强国排位赛、撰写学习心得体会、“我为群众办实事”三项课程上出现了较大的“倒挂”,说明这类活动在宣传、创新等方面还有提升空间,需改进方式方法,进一步带动、引导非党员同志的积极性;在文艺汇演、主题演讲、微电影拍摄、知识竞赛等课程方面,党员职工参与面不广,氛围不够浓厚。同时川能动力党委及时调整策略,在8月开展党风廉政宣教月活动中,以部门为单位,以“演绎”中国古代廉洁小故事为主要内容,将竞赛、宣传、答题融为一体,成功调动广大党员干部职工的参与积极性,推动党风廉政宣教月活动与党史学习教育相互结合,并顺利开展。

学分管理考核常态长效。“学分管理体系”于4月正式启动,目前获得100学分以上的人超过86%,其中24%的人突破200学分。党史学习教育学分统计结果将作为川能动力评选“党史学习教育优秀个人”的硬性依据。党史学习教育优秀党员代表成为本公司的党史宣讲员,将被赋予更多的职责;党史学习教育优秀非党员代表纳入党组织的视野,重点发展。在党史学习教育中,运用科学管理手段引导党员职工从“要我学”向“我要学”转变,在管理中采用大数据分析充分展现、动态调整推进党史学习教育的“热度”“温度”和“深度”,推动党史学习教育常态化长效化,这是落实四川能投集团大力实施“数字化”战略过程中基层贯彻落实的一次生动实践。下一步工作中,川能动力将进一步深入研究、挖掘提炼“学分管理体系”的经验亮点,在结合实践的基础上形成更加完备、可复制可推广的理论成果,让党史学习教育开启“智慧模式”、插上“时代之翼”。

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