“这次党史学习教育专题组织生活会，开得既严肃又规范，大家提前做了充分准备，自我批评、互相批评都比较到位，意见建议都提得很实在、很客观。”华西集团青年党员小王刚刚参加完所在党支部的党史学习教育专题组织生活会。

自开展党史学习教育专题组织生活会以来，华西集团党委严把“四道关口”，抓严抓实各项工作，以高质量好效果的专题组织生活会助推各项工作再上新台阶。

严把领导示范关。为高标准高质量开好党史学习教育专题组织生活会，集团党委高度重视，于6月中旬全面部署启动，结合集团实际制定了《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》等指导性文件，对会议主题、流程、要求等进行了明确。6月21日，集团党委书记、董事长杨斌，党委副书记、副董事长、总经理马林带头以普通党员身份参加了集团机关一支部的专题组织生活会，认真听取了支部党员的批评意见，提出了改进建议。集团各级领导干部也以普通党员身份积极参加所在支部的专题组织生活会，截至目前，集团已有约110个党支部完成了专题组织生活会，其余各支部正在积极做好会前准备工作。

严把意见征集关。集团各党支部高度重视此次专题组织生活会，全体党员干部主动听意见、谈不足、找问题。从6月中旬以来，各支部通过发放征求意见表、个别谈话、集体座谈等多种方式，在深入征求党员群众意见的基础上，有计划、分层次地组织开展谈心谈话活动，大家互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，诚恳听取意见建议，深挖问题产生的思想根源，列出问题清单和整改措施，并召开专题会议集体“会诊”，确保查找出来的问题与事对接、与人见面，“问题清单”相互对应，有人认领、对号入座。截至目前，各支部共开展谈心谈话近800人次，征集意见建议近300条。

严把碰硬交锋关。在疫情影响下，集团下属省建三公司万源项目党支部、省建机司尼泊尔博卡拉国际机场项目党支部等将专题组织生活会搬到“云上”，确保专题组织生活会不走样。各支部书记带头剖析问题，华西十二公司在剖析中指出“为职工办实事做得还不够、开拓市场做得还不够、当好职工表率还需加强等问题”，省建十五公司就“促进公司发展、改善职工生活等问题”进行了深入剖析，建材公司党员将“传统产业高端化，高端建材产业化”结合起来进行剖析。全体党员当面锣、对面鼓地展开了批评与自我批评，无论是自我批评还是相互批评，都针对突出问题，紧扣个人实际，贴近企业发展和职工关注的现实问题。

严把督查整改关。为加强督查指导，集团各级党组织派出督导组提前介入、全程参与，做到会前准备高度负责、材料审核严格把关、会议掌控有度有序、点评通报严把标准、整改落实及时跟进，确保各支部严要求召开会议。通过列出整改事项、做出整改承诺，各支部抓严抓实整改工作，体现出从现在做起、从自我做起、真转真改的务实态度，各项工作取得了较好成效。集团下属建筑医院各党支部在召开专题组织生活会后，结合当前疫情防控中的薄弱环节立行立改，在7月27日成都突发疫情后，各支部迅速反应，为打好本次疫情防控阻击战开了好头。据快报显示，集团今年上半年实现营业收入385亿元，同比增长33.1%，利润总额7.52亿元，同比增长24.1%，集团发展呈现出又快又好的良好态势。

接下来，集团党委将继续严把关口，督促各支部开展好专题组织生活会，集团各级党组织将以“担担子”的勇气和“钉钉子”的精神，逐项抓好整改落实，确保件件有落实、事事有回音，真正把专题组织生活会转化为工作成效。