党的十九届六中全会召开以来，泸州老窖集团深入贯彻上级党委有关要求部署，把学深悟透党的十九届六中全会精神作为当前一项重点任务，充分考虑泸州老窖集团跨行业、跨区域以及党员分布较为分散的特点，打造“风筝式”学习模式，引导全体党员特别是混合所有制子公司党员、流动党员深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，并将其转化为推动高质量发展的实际成效。

一是串好“线”，延伸学习教育触角。在畅通学习传达路径上下功夫，公司党委牵头抓总，组织部门具体负责，在机构改革、重大项目、股权混改中同步建立党组织，构建上下贯通、层层传导、执行有力的组织体系，实现高飞不断线、学习不掉队。全覆盖摸排流动党员情况，建立管理台账，实时了解流动党员流动情况，将学习教育触角延伸至项目建设、乡村振兴一线，确保党员流而有向、学有所成。

二是搭好“架”，夯实学习教育基础。基层党组织是“风筝式”学习模式中坚实的“骨架”，泸州老窖集团坚持突出基层党组织在党员教育中的战斗堡垒作用，持续加强基层党组织标准化、规范化建设，切实提升基层党组织组织力，确保流动党员流而有家、心有所向。引导各基层党组织结合“三会一课”、固定党日等，建立学一次原文、听一次讲座、办一次研讨、写一篇心得、讲一次感悟的“五个一”学习机制，引导党员学深悟透党的十九届六中全会精神。

三是布好“面”，增强学习教育实效。着力扩大学习教育覆盖面，在充分用好“学习强国”平台、党史学习教育官网和官微的基础上，借力信息化工具，搭建内部友空间党史学习教育资源库，依托公司微信公众号、党校、“4线15”课等平台，开通“在线课堂”，构建“掌上学习”矩阵，着力打破时间、空间限制，打通混改企业党员、流动党员学习“最后一公里”，让党员任何时间、任何地点均能开展学习，确保党的十九届六中全会精神入脑入心、落地生根。