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深化对标一流 聚焦价值创造 省国经公司五步法打造特色价值创造体系
来源:企业改革处            时间:2024年04月22日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

省国经公司认真贯彻落实国企改革深化提升行动决策部署,坚持以提升发展质效为主线,按照统筹规划高站位、对标分析学先进、价值分析建指标、制定清单抓落实、评估优化成闭环五步法,探索构建特色价值创造体系,深入开展对标世界一流企业价值创造行动(以下简称价值创造行动)。截至2023年底,资产总额172.49亿元、所有者权益28.63亿元,同比分别增长5%15%2023年实现营业总收入18.97亿元、利润总额1.38亿元,同比分别增长104%10.4%,净资产收益率4.4%

一、统筹规划高站位,聚焦主责主业精准发力

一是提高必要性认识。针对近年发展稳中有进但产业控制力不强、科技创新能力较弱等现实问题,组织多轮专题会议深入研究、反复论证,明确将深入开展价值创造行动作为剖析自身、认清短板的必要手段,谋定目标、凝心聚力的关键环节,深化改革、焕新发展的有力抓手,强力推动、力争实效。二是加强统筹性安排。成立董事长任组长的价值创造行动专班,建立全员参与、上下贯通的专班工作机制;坚持重大事项专题论证、棘手难题专门研究、关键环节专项推动,专班专责、统筹推进。三是增强聚焦性把控。围绕公司十四五规划以及助力农业和科技创新、服务四川经济发展的战略定位,将价值创造行动7项重点任务细化拆解为26项与主责主业息息相关的专项任务,确保发展目标与行动目标同频共振,助推公司农业生产服务、轨交技术、人力资源、教育科技、资本运营与资产管理六大业务板块做实做专做精做强。2023年,构建以农业供应链管理与品牌运营、土壤健康与作物营养、农业金融服务为主线的农业服务新模式,向成为土壤修复专家、高品质农产品提质专家稳步迈进;顺利完成西南交大校产集团接收,着力支持其下属企业打造成为轨道交通技术领域专精特新小巨人企业。

二、对标分析学先进,价值分析建指标

一是精挑细选先进榜样。坚持高度匹配、分类对标原则,面向行业内规模、效益等多维度领先的一流企业,分类遴选确定六大板块对标企业,农业生产服务板块对标厦门象屿及根力多生物科技,轨交技术板块对标北京铁科轨道,人力资源和教育科技板块对标深圳人才集团及北京外服,资本运营板块对标国新证券、国新资本及深创投,资产管理板块对标中国诚通,提高对标对象针对性。二是全面对标确定方向。针对细分板块分别选定的对标企业,深入研究其内在发展逻辑,结合公司核心指标在省属监管企业中的排名情况,聚焦价值创造行动七大关键举措,明确总部层面围绕治理管控整体对标、六大板块围绕产业属性专项对标,确保对标方向全面性。三是科学建立指标体系。坚持定量、定性兼顾,建立以一利五率、可持续发展、效益效率、社会责任为一级指标并细分形成20个二级指标的定量指标体系,和以效益效率提升、创新驱动发展、国家战略落实、治理效能提升、可持续发展、共建共享、体系能力建设为一级指标并细分形成35个二级指标的定性指标体系,精准定位发展痛点、深度剖析差距弱项,有效牵引带动高质量发展。

三、制定清单抓落实,评估优化成闭环

一是清单推进、责任到人指标体系基础上,分解任务、责任到人,按照措施可落地、效果可量化、过程可检查的原则制定任务清单,形成7方面26大类共计92条清单举措,同时明确完成节点、进度要求,确保价值创造行动有序推进。二是加强评估结果运用。对照任务清单,集团按季度评估复盘,查摆问题、提炼经验,并聘请毕马威咨询公司作为第三方机构进行年度跟踪评价;同时,强化评估结果刚性运用,将其纳入企业负责人经营业绩考核及部门绩效考核,并对清单任务进行动态优化调整,实现管理闭环。三是强化经验交流共享。通过现场调研、管理沙龙等多种方式,畅通集团内部经验分享通道,及时推广价值创造行动过程中总结的优秀实践、典型案例;同时,赴上海市、重庆市等地座谈交流,学习管理理念等方面的成功经验。截至2023年底,公司价值创造行动任务清单完成率68%,重点业务板块提升显著。其中,控股省内最大有机肥企业中农润泽、产能达20万吨;构建集供应链+品牌运营+电商运营+仓储物流为一体的农产品供应链体系,全年实现农业服务收入超13亿元;农业金融服务在保余额达20亿元,同比增长3.6倍;与西南交大签订共建轨道交通创新平台战略协议,联合打造省部级科研平台以及全链条创新基地,切实保障艾格机电、天佑安全等重点企业稳定发展,并实现轨道交通焊接装备、维保安全、信息技术等关键核心技术领域项目投资1.34亿元。

深化对标一流 聚焦价值创造 省国经公司五步法打造特色价值创造体系

来源:企业改革处 时间:2024年04月22日

省国经公司认真贯彻落实国企改革深化提升行动决策部署,坚持以提升发展质效为主线,按照统筹规划高站位、对标分析学先进、价值分析建指标、制定清单抓落实、评估优化成闭环五步法,探索构建特色价值创造体系,深入开展对标世界一流企业价值创造行动(以下简称价值创造行动)。截至2023年底,资产总额172.49亿元、所有者权益28.63亿元,同比分别增长5%15%2023年实现营业总收入18.97亿元、利润总额1.38亿元,同比分别增长104%10.4%,净资产收益率4.4%

一、统筹规划高站位,聚焦主责主业精准发力

一是提高必要性认识。针对近年发展稳中有进但产业控制力不强、科技创新能力较弱等现实问题,组织多轮专题会议深入研究、反复论证,明确将深入开展价值创造行动作为剖析自身、认清短板的必要手段,谋定目标、凝心聚力的关键环节,深化改革、焕新发展的有力抓手,强力推动、力争实效。二是加强统筹性安排。成立董事长任组长的价值创造行动专班,建立全员参与、上下贯通的专班工作机制;坚持重大事项专题论证、棘手难题专门研究、关键环节专项推动,专班专责、统筹推进。三是增强聚焦性把控。围绕公司十四五规划以及助力农业和科技创新、服务四川经济发展的战略定位,将价值创造行动7项重点任务细化拆解为26项与主责主业息息相关的专项任务,确保发展目标与行动目标同频共振,助推公司农业生产服务、轨交技术、人力资源、教育科技、资本运营与资产管理六大业务板块做实做专做精做强。2023年,构建以农业供应链管理与品牌运营、土壤健康与作物营养、农业金融服务为主线的农业服务新模式,向成为土壤修复专家、高品质农产品提质专家稳步迈进;顺利完成西南交大校产集团接收,着力支持其下属企业打造成为轨道交通技术领域专精特新小巨人企业。

二、对标分析学先进,价值分析建指标

一是精挑细选先进榜样。坚持高度匹配、分类对标原则,面向行业内规模、效益等多维度领先的一流企业,分类遴选确定六大板块对标企业,农业生产服务板块对标厦门象屿及根力多生物科技,轨交技术板块对标北京铁科轨道,人力资源和教育科技板块对标深圳人才集团及北京外服,资本运营板块对标国新证券、国新资本及深创投,资产管理板块对标中国诚通,提高对标对象针对性。二是全面对标确定方向。针对细分板块分别选定的对标企业,深入研究其内在发展逻辑,结合公司核心指标在省属监管企业中的排名情况,聚焦价值创造行动七大关键举措,明确总部层面围绕治理管控整体对标、六大板块围绕产业属性专项对标,确保对标方向全面性。三是科学建立指标体系。坚持定量、定性兼顾,建立以一利五率、可持续发展、效益效率、社会责任为一级指标并细分形成20个二级指标的定量指标体系,和以效益效率提升、创新驱动发展、国家战略落实、治理效能提升、可持续发展、共建共享、体系能力建设为一级指标并细分形成35个二级指标的定性指标体系,精准定位发展痛点、深度剖析差距弱项,有效牵引带动高质量发展。

三、制定清单抓落实,评估优化成闭环

一是清单推进、责任到人指标体系基础上,分解任务、责任到人,按照措施可落地、效果可量化、过程可检查的原则制定任务清单,形成7方面26大类共计92条清单举措,同时明确完成节点、进度要求,确保价值创造行动有序推进。二是加强评估结果运用。对照任务清单,集团按季度评估复盘,查摆问题、提炼经验,并聘请毕马威咨询公司作为第三方机构进行年度跟踪评价;同时,强化评估结果刚性运用,将其纳入企业负责人经营业绩考核及部门绩效考核,并对清单任务进行动态优化调整,实现管理闭环。三是强化经验交流共享。通过现场调研、管理沙龙等多种方式,畅通集团内部经验分享通道,及时推广价值创造行动过程中总结的优秀实践、典型案例;同时,赴上海市、重庆市等地座谈交流,学习管理理念等方面的成功经验。截至2023年底,公司价值创造行动任务清单完成率68%,重点业务板块提升显著。其中,控股省内最大有机肥企业中农润泽、产能达20万吨;构建集供应链+品牌运营+电商运营+仓储物流为一体的农产品供应链体系,全年实现农业服务收入超13亿元;农业金融服务在保余额达20亿元,同比增长3.6倍;与西南交大签订共建轨道交通创新平台战略协议,联合打造省部级科研平台以及全链条创新基地,切实保障艾格机电、天佑安全等重点企业稳定发展,并实现轨道交通焊接装备、维保安全、信息技术等关键核心技术领域项目投资1.34亿元。

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