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为实现高质量发展,阿坝州城发集团立足自身实际,三举措推动国企改革落地见效。
一是聚焦主责主业,理清发展思路。推动实施“12345”发展战略,即“打造一个品牌(‘阿坝建工’核心品牌),聚力两个目标(助力建筑业高质量发展、助推建设民族地区高质量发展阿坝典范),立足三大阵地(新型城镇化和乡村全面振兴、城乡融合高质量发展),强化四种能力(投融建营),聚焦五大主业(工程建设、工程服务、建材产销、城市经营维护管理和城乡资源开发利用)”,培育州本级“大建工”型龙头企业。
二是强化资质建设,提升核心竞争力。促进资产、业务、渠道等方面有效融合,坚持专业化发展,于7月落实具备电力工程施工总承包二级资质企业的股权收购事宜,培育发展电力工程施工业务,推动传统产业转型升级;于9月通过公路工程检验检测综合乙级资质评审,实现公路工程试验检测资质“丙升乙”,梯度升级工程服务资质,打造核心竞争优势,夯实发展基础。截至2024年10月末,承接电力施工建设项目1个,预计完成产值1770万元;承接质量检测业务116项,预计完成产值2000万元。
三是优化管理机制,激发内生动力。以国有企业改革深化提升行动为契机,稳步推进合理科学化搭建组织架构、建立健全现代化企业制度,推进劳动、人事、分配制度市场化改革,健全收入分配机制。制定员工薪酬管理制度,坚持“以岗定薪,岗变薪变”原则,构建管理、专业序列“双通道”晋升体系,实现员工“跨通道、跨序列”发展。子公司国鑫质检公司共计50人参与取证计划,截至2024年10月末,已有21人次参加第一批次建工类培训考试,15人次通过培训考试,通过率为71%。