眉山东坡宋城文化旅游发展有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“一心三地”目标，聚焦“红心领航·东坡同行”党建特色品牌，创新党建“345”，以“小支点”撬动基层“新动能”。

“三+模式”齐发力，凝心铸魂筑牢根本

抓好“少数+多数”群体。抓好“关键少数”党员群体，党员带头开展集中学习研讨交流，以身作则严守党纪党规。抓好“绝大多数”党员群众群体，通过一线宣讲、业务培训等形式，梳理学习要点，坚持学用结合，不断提升学习质量和成效。建好“多听+多看”机制。建立“微党课”分享机制，组织员工聆听“先锋故事”，学习先进典型敢于创新、敢为人先的精神。建立“向优秀党员看齐”机制，引导广大党员向榜样看齐，争做党员先锋模范。用好“线上+线下”平台。用好指尖线上学习课堂，通过学习强国、保密观等平台引导党员随时学习教育。用好线下教育基地，立足实际，构建“党群阵地中心+东坡书院+三苏祠博物馆”三位一体党建纪检特色阵地体系，年均辐射党员干部5万余人次，引导全体党员群众统一思想、凝聚合力。

“四大课堂”强根基，学思践悟开新局

“政治课堂”重基础。通过专题领学、集中研学、党建联合学等形式深学细悟，将所学所悟转化为推动公司发展的具体思路，通过学习研讨，提出公司发展思路13条。“学纪课堂”重规矩。结合主题教育学习契机，深入开展党章党规党纪学习，通过召开警示教育大会、观看警示教育片等形式，实现公司警示教育全覆盖，引导公司员工知敬畏、存戒惧、守底线。“实景课堂”重党性。利用红色资源，组织党员群众参观红色教育基地、观看红色电影，以实物、实景、实例、实事使理论学习更具代入感，引导党员干部将理论学习成果转化为推动公司高质量发展的磅礴力量。“业务课堂”重实践。坚持创新机制，开设业务小课堂，由各部门结合所在业务领域轮流担任主讲，突出受众“全员性”、课程“滴灌式”、讲师“部门化”等特点，从“被动接受”到“主动分享”，现已开展5次课、受众100余人次，进一步促进党业融合。

“东坡+N”促创新，党建引领抓融合

“东坡＋品牌”引领，下好打造文旅新场景“一盘棋”。将东坡诗意和人间烟火气完美结合，创新推出“礼遇东坡”“苏小咪”“品东坡”等IP品牌及空间打造，传承中华优秀传统文化，增强文化认同感，为文旅融合再添新场景。“东坡＋文物”活化，夯实打造文旅新业态“奠基石”。东坡宋城公司多次受邀参加文物保护与利用博览会，注重文物保护与活化，对三苏祠清代古建筑云屿楼，以无钉工艺保留原始风貌，将其打造成“礼遇东坡”三苏祠文创中心，让古建焕发新活力。“东坡＋研学”赋能，淬炼打造文旅新模式“先锋队”。依托眉山历史文化资源，推出全新研学品牌“轼·东坡”，以三苏主题为核心，将传统文化与现代教育结合，策划打造中国首条文物主题游径“东坡行旅”眉山研学路线，累计开发18门特色研学课程。“东坡+文创”优化，打好打造文旅新内容“组合拳”。采用“博物馆授权+国企文旅公司运营+文创公司合作研发”文创开发三方协同机制，形成“策划—设计—生产—营销”的完整闭环，现累计研发文创数量达700余款，其中29款产品在中国特色旅游商品大赛等比赛中摘得奖牌。“东坡+活动”丰富，激发打造文旅新形式“源动力”。由东坡宋城公司打造“文化雅集”品牌活动，形成“传统节日+文人雅集+在地文化”三维活动体系。其中《三见清明咏相传》《茗荷笙瑞莲——荷花雅集》等活动广受国内外主流媒体竞相报道。