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近日,由中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办的第六届国企党建创新优秀成果(案例)征集推选活动落下帷幕。长虹财务公司投稿的《探索“4+3+4”党建业务融合新模式 以高质量党建引领财务公司高质量发展》,从全国1500多个案例中脱颖而出,成功入选全国国企党建创新优秀成果(案例)榜单。
近年来,长虹财务公司党支部在长虹控股集团党委的坚强领导下,紧紧围绕新时代党的建设总要求,着力打造“虹色金融”特色党建品牌,创造性构建了“4+3+4”党建工作新模式,着力破解党建工作、业务建设、队伍融合的难题,把党建优势转化为公司治理效能,以党建“红色引擎”激活高质量发展新动能。
未来,长虹财务公司将持续精耕“虹色金融”党建品牌,进一步强化党建引领作用,充分发挥金融专业优势,以高质量党建赋能产业发展。