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践行健康四川战略 改革提升助力聚能 川煤集团广元市第二人民医院做强特色医疗品牌高质量发展
来源:川煤集团            时间:2024年12月31日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

川煤集团广元市第二人民医院深入实施健康四川行动,抢抓“银发经济”机遇,构建起“医疗+康养+精神卫生”融合模式,以实际行动践行推进健康四川建设的国企责任担当,服务地方全民健康发展战略,通过深化改革提升助力聚能,打造国企医院特色医疗品牌,建成四川省第二批养老服务示范机构,成为川东北片区唯一一家取得职业健康检查、职业病诊断、救治、康复资质的医疗机构,探索出一条国企公立医院转型升级高质量发展新路径。

聚力医养融合,养老服务产业全面提升。一是做活医疗康养融合发展。医院紧跟银发经济和养老服务产业潮流,以“生活、治疗在都市;养老、康复在周边”的康养新理念为切入点,做好做活“医疗+康养”大文章。依托综合三级医院的资质,倾力打造“治疗在广元二医院、养老在代池坝、唐家河、宝轮院分院”的“医+养”以医助养模式,在医院宝轮社区卫生服务站、代池坝矿区分院、唐家河矿区医院医养结合中心等机构设置医养紧密结合的社区养老床位,开设了呼吸与危重症医学科、老年病科、骨科、护理学、安宁疗护、精神医学等专科,为养老人员提供专业的医疗技术支持和保障。形成了“预防、治疗、康复、照护”四位一体的老年健康服务模式,有效解决了当前普遍存在的“医疗机构不养老、养老机构不看病”的矛盾,并被评为省第三批老年友善医疗机构。二是做精做优诊疗康复业务。提档升级服务质量,医院坚持推动“装备、技术、质量、服务、素质”全面提升,深入开展与华西医院、西南医院等川渝地区标杆医院合作开展手术,探索远程诊疗和著名医院联合联盟,与市内20余所基层医疗机构签订了医联体合作协议,建立了双向转诊的合作机制,有力惠及当地百姓就医,得到了当地群众与政府的高度称赞。三是做强健康管理特色。依托自身丰富的医疗资源和社会影响力,建成一个跨学科、多手段诊疗、极具特色的健康管理中心平台。医院健康管理中心采用了国内先进的体检软件和健康管理软件,开创8S-365健康管理模式和PDCA健康服务管理理念,优化专家会诊、方案制定、管理跟踪、定期复查的四步流程,并为广大群众提供检前咨询、体检结果解读、健康风险评估、终生健康档案管理、健康干预等高品质、专业化、个性化、全方位的健康管理服务,有效满足了广元市及川陕甘结合部广大人民群众健康管理需求。

聚焦职业健康,打造职业健康守护高地。一是建强职业病防治资质品牌。发挥医院职业病专科的传统优势,组建成立片区职业病医学联盟,医院被确定为四川省重症医学质量控制中心优秀单位、省职业病防治支撑机构和省职业医学质控中心副主任单位、市职业医学质控中心主任单位和市尘肺康复站指导机构。二是严格执行职业病防治策略。始终贯彻落实尘肺病“防、治、管、教、建”五字策略,不断推进职业健康保护行动深入实施,多举措守护劳动者职业健康。作为职业病诊断机构,2022年至2024年共开展职业病诊断9次,诊断人次近千例;完成职业健康检查万余人次,接诊尘肺病患者逾1.5万人次,为职业病患者提供了专业的医疗服务。每年以《中华人民共和国职业病防治法》宣传周为契机,开展系列活动;2023至2024共计开展主题宣讲9次,培训劳动者2000余名,发放宣传资料2000余份,宣传受众人数3000余人;为100余名尘肺病患者免费发放治疗药品,共同营造了全社会关心、关注、支持职业病危害防治工作的良好氛围。三是强化推进尘肺康复站建设运行。医院每年不定期对22家尘肺病康复站进行现场安全、质量、服务全方位指导,扎实、规范推进尘肺病康复站建设。达到了“一提高三降低”目标,提高了尘肺病患者的自我照护能力,降低了患者住院率,减轻了患者经济负担,减少了患者的痛苦。已建成代池坝、唐家河、赵家坝三家分院的尘肺病康复站,填补了当地尘肺病康复服务的空白,为尘肺病患者提供了便捷、就近的康复服务。四是积极参与职业病患者救助行动。医院拥有先进的医疗设备和一支多学科协作、专业素质过硬的尘肺病健康管理团队,具备完善的应急救援体系,积极参与矿山各类事件的急救,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。医院每年救治尘肺病患者1500余人次,以优质、高效、方便、安全的医疗服务受到社会各界的高度关注和广泛好评,每年收到感谢信、锦旗100余面。高度重视职业病健康管理领域的科研创新及教学工作,围绕职业病积极开展科研项目研究,持续提升职业病防治能力,2023年至今,发表关于肺康复相关论文30余篇,为职业病防治贡献科研力量。同时,每年培养职业病防治临床实习生100余名。

聚能管理优化,提升医疗服务质量水平。一是全面提升医疗服务质量。着力于破解患者“心头难”,提升就医“满意度”,医院开展了“一站式”服务中心设置、“一站式”服务措施、急诊急救管理、挂号管理、弹性门诊工作制度、延伸医疗服务、无痛医院建设等系列提升医疗服务质量水平活动,并围绕患者就医流程开展多项专项整治,包括老旧场所改造、花园打造、标识标牌制作、便民措施配置、卫生间等重点区域保洁、特殊人群便民服务、停车场优化管理,切实便利患者就医,大幅提升了患者满意度。二是加速推进对外合作特色专科建设。医院将微创介入科和手足显微外科合并为外五科,提高了医疗服务的连贯性和效率,进一步优化了服务结构,其精湛的医疗服务水平在川、陕、甘、青、渝等省市的影响力逐步扩大;建成投运复合层流手术中心,使开放与微创介入手术“一站式”完成,提高了医院外科和急危重症救治能力;联合建成“白求恩志愿者临床介入技术帮扶基层医院”“郑州大学介入治疗研究所广元临床研究基地”,方便患者在家门口就能享受到郑州大学附属医院专家的优质医疗服务,更好满足患者就医需求。同时,医院积极推进落实医疗检查检验结果互认工作,切实为患者减负,截至目前,医院共计执行医疗检查检验结果互认1142人次,为患者节省重复检查费用16万余元。

川煤集团广元市第二人民医院继续秉承“厚德精医,追求卓越”的医院精神,持续深化改革创新,不断提升医院诊疗、职业健康、医养融合发展的核心竞争力,充分发挥国企办医的社会责任担当,通过做精做优做强特色医疗品牌、职业病防治品牌、康养品牌等,为服务健康四川战略作出新的更大贡献。

践行健康四川战略 改革提升助力聚能 川煤集团广元市第二人民医院做强特色医疗品牌高质量发展

来源:川煤集团 时间:2024年12月31日

川煤集团广元市第二人民医院深入实施健康四川行动,抢抓“银发经济”机遇,构建起“医疗+康养+精神卫生”融合模式,以实际行动践行推进健康四川建设的国企责任担当,服务地方全民健康发展战略,通过深化改革提升助力聚能,打造国企医院特色医疗品牌,建成四川省第二批养老服务示范机构,成为川东北片区唯一一家取得职业健康检查、职业病诊断、救治、康复资质的医疗机构,探索出一条国企公立医院转型升级高质量发展新路径。

聚力医养融合,养老服务产业全面提升。一是做活医疗康养融合发展。医院紧跟银发经济和养老服务产业潮流,以“生活、治疗在都市;养老、康复在周边”的康养新理念为切入点,做好做活“医疗+康养”大文章。依托综合三级医院的资质,倾力打造“治疗在广元二医院、养老在代池坝、唐家河、宝轮院分院”的“医+养”以医助养模式,在医院宝轮社区卫生服务站、代池坝矿区分院、唐家河矿区医院医养结合中心等机构设置医养紧密结合的社区养老床位,开设了呼吸与危重症医学科、老年病科、骨科、护理学、安宁疗护、精神医学等专科,为养老人员提供专业的医疗技术支持和保障。形成了“预防、治疗、康复、照护”四位一体的老年健康服务模式,有效解决了当前普遍存在的“医疗机构不养老、养老机构不看病”的矛盾,并被评为省第三批老年友善医疗机构。二是做精做优诊疗康复业务。提档升级服务质量,医院坚持推动“装备、技术、质量、服务、素质”全面提升,深入开展与华西医院、西南医院等川渝地区标杆医院合作开展手术,探索远程诊疗和著名医院联合联盟,与市内20余所基层医疗机构签订了医联体合作协议,建立了双向转诊的合作机制,有力惠及当地百姓就医,得到了当地群众与政府的高度称赞。三是做强健康管理特色。依托自身丰富的医疗资源和社会影响力,建成一个跨学科、多手段诊疗、极具特色的健康管理中心平台。医院健康管理中心采用了国内先进的体检软件和健康管理软件,开创8S-365健康管理模式和PDCA健康服务管理理念,优化专家会诊、方案制定、管理跟踪、定期复查的四步流程,并为广大群众提供检前咨询、体检结果解读、健康风险评估、终生健康档案管理、健康干预等高品质、专业化、个性化、全方位的健康管理服务,有效满足了广元市及川陕甘结合部广大人民群众健康管理需求。

聚焦职业健康,打造职业健康守护高地。一是建强职业病防治资质品牌。发挥医院职业病专科的传统优势,组建成立片区职业病医学联盟,医院被确定为四川省重症医学质量控制中心优秀单位、省职业病防治支撑机构和省职业医学质控中心副主任单位、市职业医学质控中心主任单位和市尘肺康复站指导机构。二是严格执行职业病防治策略。始终贯彻落实尘肺病“防、治、管、教、建”五字策略,不断推进职业健康保护行动深入实施,多举措守护劳动者职业健康。作为职业病诊断机构,2022年至2024年共开展职业病诊断9次,诊断人次近千例;完成职业健康检查万余人次,接诊尘肺病患者逾1.5万人次,为职业病患者提供了专业的医疗服务。每年以《中华人民共和国职业病防治法》宣传周为契机,开展系列活动;2023至2024共计开展主题宣讲9次,培训劳动者2000余名,发放宣传资料2000余份,宣传受众人数3000余人;为100余名尘肺病患者免费发放治疗药品,共同营造了全社会关心、关注、支持职业病危害防治工作的良好氛围。三是强化推进尘肺康复站建设运行。医院每年不定期对22家尘肺病康复站进行现场安全、质量、服务全方位指导,扎实、规范推进尘肺病康复站建设。达到了“一提高三降低”目标,提高了尘肺病患者的自我照护能力,降低了患者住院率,减轻了患者经济负担,减少了患者的痛苦。已建成代池坝、唐家河、赵家坝三家分院的尘肺病康复站,填补了当地尘肺病康复服务的空白,为尘肺病患者提供了便捷、就近的康复服务。四是积极参与职业病患者救助行动。医院拥有先进的医疗设备和一支多学科协作、专业素质过硬的尘肺病健康管理团队,具备完善的应急救援体系,积极参与矿山各类事件的急救,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。医院每年救治尘肺病患者1500余人次,以优质、高效、方便、安全的医疗服务受到社会各界的高度关注和广泛好评,每年收到感谢信、锦旗100余面。高度重视职业病健康管理领域的科研创新及教学工作,围绕职业病积极开展科研项目研究,持续提升职业病防治能力,2023年至今,发表关于肺康复相关论文30余篇,为职业病防治贡献科研力量。同时,每年培养职业病防治临床实习生100余名。

聚能管理优化,提升医疗服务质量水平。一是全面提升医疗服务质量。着力于破解患者“心头难”,提升就医“满意度”,医院开展了“一站式”服务中心设置、“一站式”服务措施、急诊急救管理、挂号管理、弹性门诊工作制度、延伸医疗服务、无痛医院建设等系列提升医疗服务质量水平活动,并围绕患者就医流程开展多项专项整治,包括老旧场所改造、花园打造、标识标牌制作、便民措施配置、卫生间等重点区域保洁、特殊人群便民服务、停车场优化管理,切实便利患者就医,大幅提升了患者满意度。二是加速推进对外合作特色专科建设。医院将微创介入科和手足显微外科合并为外五科,提高了医疗服务的连贯性和效率,进一步优化了服务结构,其精湛的医疗服务水平在川、陕、甘、青、渝等省市的影响力逐步扩大;建成投运复合层流手术中心,使开放与微创介入手术“一站式”完成,提高了医院外科和急危重症救治能力;联合建成“白求恩志愿者临床介入技术帮扶基层医院”“郑州大学介入治疗研究所广元临床研究基地”,方便患者在家门口就能享受到郑州大学附属医院专家的优质医疗服务,更好满足患者就医需求。同时,医院积极推进落实医疗检查检验结果互认工作,切实为患者减负,截至目前,医院共计执行医疗检查检验结果互认1142人次,为患者节省重复检查费用16万余元。

川煤集团广元市第二人民医院继续秉承“厚德精医,追求卓越”的医院精神,持续深化改革创新,不断提升医院诊疗、职业健康、医养融合发展的核心竞争力,充分发挥国企办医的社会责任担当,通过做精做优做强特色医疗品牌、职业病防治品牌、康养品牌等,为服务健康四川战略作出新的更大贡献。

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