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党建引领聚合力!“五融合、五提升”赋能高质量发展
来源:宣传工作处            时间:2025年07月18日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

为深入贯彻落实集团公司党委“党建引领”主题活动要求,省机场集团所属广元盘龙机场分公司党委在全面梳理过去《党建引领安全“六个结合”工作机制》及“党员身边无隐患”等宝贵经验做法的基础上,精心制发“五融合、五提升”党建引领安全工作方案,推动思想融合提升站位认识、推动机制融合提升管理水平等融合提升案例先后荣获四川国有企业社会责任优秀示范案例、民航西南地区党建引领安全优秀案例二等奖,为持续提升广元机场党建工作引领力、凝聚力和影响力,促进党建工作与生产经营深度融合注入了强劲动力。

推动思想融合,提升站位认识

通过实施“理论+形势宣讲、案例+安全研讨、思政+文化引领”,全面提升全场职工对于安全生产的思想认识。

在理论宣讲方面,积极探索党内政治生活与行政会议有机结合的新模式,各党支部通过“第一议题”“三会一课”等,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话,不折不扣贯彻落实民航局、集团关于安全服务等制度规定,同步开展形势任务教育。

在案例研讨方面,各党支部结合民航最新典型案例,定期开展安全服务专题研讨、讲安全党课、同步开展“安全服务大家谈”等活动,形成固化机制,推动全员由“要我安全”向“我要安全”转变。

在思政引领方面,积极探索建立思想政治网格化管理机制,各党支部坚持每月思想动态解析,常态化开展交心谈心、化解思想隐患,跟进处置党员、员工意见建议完成率达100%。

推动机制融合,提升管理水平

通过建立“党建工作与安全服务共抓机制、调查研究与问题解决共推机制、组织生活与作风建设共抓机制”,全面提升安全管理水平。

在党建与安全服务共抓方面,严格落实“党政同责”“三管三必须”要求,充分发挥纪委对安全生产领域监督执纪作用,会同质安等职能部门常态化开展联合安全检查,重点查处不作为、乱作为行为。

在调研与问题解决共推方面,各级班子成员定期深入分队、班组开展调研,收集业务难题,了解职工群众急难愁盼问题。近年来,党委班子收集涉及安全服务、职工诉求等方面问题、意见91项,对应制定整改措施113条。

在组织生活与作风共抓方面,各党支部利用党政会议适时开展思想动员、作风整顿等活动,结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和年度组织生活会,检视剖析本部门党员在作风建设上的突出问题,整改率达100%。

推动能力融合,提升岗位技能

通过“常态开展岗位练兵比武、积极搭建各类平台项目、融合开展党建业务培训”,全面提升员工业务技能水平。

在岗位练兵方面,工会年初制发“安康杯”竞赛方案,各部门贯穿全年开展实操培训、岗位练兵和技能比武,积极参加集团、局方各项比武活动。

在搭建平台方面,各党支部党员和技术骨干带头针对机场运行中诸如设备性能提升、节能降耗等难点问题开展QC技术攻关,积极参加 CAPSE 服务质量提升实践大赛。

在融合开展培训方面,积极探索党建与业务工作相结合的培训新载体,引导党员干部增强抓党务就要抓业务的政治自觉。

推动载体融合,提升队伍活力

通过深入开展“党员身边无隐患”活动、深化党建安全服务品牌创建活动、积极探索项目平台管理新模式,全面提升党员队伍活力。

在“党员身边无隐患”活动方面,切实发挥党员责任区、党员“一帮一”、党员吹哨人、党团志愿服务队作用,引导广大党员干部在运输保障工作中当先锋、做表率,带头参与安全管理。目前共有党员责任区20个,党员“一帮一”30对。

在党建品牌创建方面,持续完善打造“广元飞”党建品牌矩阵,围绕安全、运行、服务等设定目标措施,着力构建品牌矩阵效应,引领安全、服务、班组品牌协同发展。其中,运输部“广元飞·悦同行”,既是党建品牌又是服务品牌,针对中转旅客推出优化服务保障流程、精准识别旅客、提升服务品质等多项服务措施。

在项目平台管理方面,各党支部根据工作需要组建设备、培训、宣传、质控等不同功能小组,全覆盖搭建人才培养平台,激发青年员工干事创业的积极性、主动性、创造性,让青年员工在实践中成长成才,培养出基层优秀青年骨干10余名。

推动共建融合,提升工作成效

通过“加强内部联学共建、开展外部交流共建”,全面提升党建、安全服务等各方面工作成效。

在外部共建方面,聚焦机场主责主业,以党建搭台,建立合作关系,积极对接与机场业务相关联的广元市口岸物流中心、广元市供电局、广元市第三人民医院、龙昊航校、周边村社等外部单位开展党建共建活动。

在内部共建方面,认真响应集团公司支线机场“结对子”工作要求,联合九黄机场、格萨尔机场等集团兄弟单位以及机场内部各支部之间开展党建联学共建,围绕安全服务管理水平提升开展学习交流探讨,推动基层党支部全面发展、全面过硬,形成内部协同发展的良好局面。

下一步,广元盘龙机场分公司党委将扎实推进“党建引领”主题活动,持续深化“五融合、五提升”实践,使“党建+安全服务”工作紧密结合,融成一条心、拧成一股劲、形成一盘棋,全面提升思想认识、管理水平、业务技能、队伍活力和工作成效,推动广元机场高质量发展取得新成效、党的建设迈上新台阶,为机场的长远发展书写更加辉煌的篇章。

党建引领聚合力!“五融合、五提升”赋能高质量发展

来源:宣传工作处 时间:2025年07月18日

为深入贯彻落实集团公司党委“党建引领”主题活动要求,省机场集团所属广元盘龙机场分公司党委在全面梳理过去《党建引领安全“六个结合”工作机制》及“党员身边无隐患”等宝贵经验做法的基础上,精心制发“五融合、五提升”党建引领安全工作方案,推动思想融合提升站位认识、推动机制融合提升管理水平等融合提升案例先后荣获四川国有企业社会责任优秀示范案例、民航西南地区党建引领安全优秀案例二等奖,为持续提升广元机场党建工作引领力、凝聚力和影响力,促进党建工作与生产经营深度融合注入了强劲动力。

推动思想融合,提升站位认识

通过实施“理论+形势宣讲、案例+安全研讨、思政+文化引领”,全面提升全场职工对于安全生产的思想认识。

在理论宣讲方面,积极探索党内政治生活与行政会议有机结合的新模式,各党支部通过“第一议题”“三会一课”等,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话,不折不扣贯彻落实民航局、集团关于安全服务等制度规定,同步开展形势任务教育。

在案例研讨方面,各党支部结合民航最新典型案例,定期开展安全服务专题研讨、讲安全党课、同步开展“安全服务大家谈”等活动,形成固化机制,推动全员由“要我安全”向“我要安全”转变。

在思政引领方面,积极探索建立思想政治网格化管理机制,各党支部坚持每月思想动态解析,常态化开展交心谈心、化解思想隐患,跟进处置党员、员工意见建议完成率达100%。

推动机制融合,提升管理水平

通过建立“党建工作与安全服务共抓机制、调查研究与问题解决共推机制、组织生活与作风建设共抓机制”,全面提升安全管理水平。

在党建与安全服务共抓方面,严格落实“党政同责”“三管三必须”要求,充分发挥纪委对安全生产领域监督执纪作用,会同质安等职能部门常态化开展联合安全检查,重点查处不作为、乱作为行为。

在调研与问题解决共推方面,各级班子成员定期深入分队、班组开展调研,收集业务难题,了解职工群众急难愁盼问题。近年来,党委班子收集涉及安全服务、职工诉求等方面问题、意见91项,对应制定整改措施113条。

在组织生活与作风共抓方面,各党支部利用党政会议适时开展思想动员、作风整顿等活动,结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和年度组织生活会,检视剖析本部门党员在作风建设上的突出问题,整改率达100%。

推动能力融合,提升岗位技能

通过“常态开展岗位练兵比武、积极搭建各类平台项目、融合开展党建业务培训”,全面提升员工业务技能水平。

在岗位练兵方面,工会年初制发“安康杯”竞赛方案,各部门贯穿全年开展实操培训、岗位练兵和技能比武,积极参加集团、局方各项比武活动。

在搭建平台方面,各党支部党员和技术骨干带头针对机场运行中诸如设备性能提升、节能降耗等难点问题开展QC技术攻关,积极参加 CAPSE 服务质量提升实践大赛。

在融合开展培训方面,积极探索党建与业务工作相结合的培训新载体,引导党员干部增强抓党务就要抓业务的政治自觉。

推动载体融合,提升队伍活力

通过深入开展“党员身边无隐患”活动、深化党建安全服务品牌创建活动、积极探索项目平台管理新模式,全面提升党员队伍活力。

在“党员身边无隐患”活动方面,切实发挥党员责任区、党员“一帮一”、党员吹哨人、党团志愿服务队作用,引导广大党员干部在运输保障工作中当先锋、做表率,带头参与安全管理。目前共有党员责任区20个,党员“一帮一”30对。

在党建品牌创建方面,持续完善打造“广元飞”党建品牌矩阵,围绕安全、运行、服务等设定目标措施,着力构建品牌矩阵效应,引领安全、服务、班组品牌协同发展。其中,运输部“广元飞·悦同行”,既是党建品牌又是服务品牌,针对中转旅客推出优化服务保障流程、精准识别旅客、提升服务品质等多项服务措施。

在项目平台管理方面,各党支部根据工作需要组建设备、培训、宣传、质控等不同功能小组,全覆盖搭建人才培养平台,激发青年员工干事创业的积极性、主动性、创造性,让青年员工在实践中成长成才,培养出基层优秀青年骨干10余名。

推动共建融合,提升工作成效

通过“加强内部联学共建、开展外部交流共建”,全面提升党建、安全服务等各方面工作成效。

在外部共建方面,聚焦机场主责主业,以党建搭台,建立合作关系,积极对接与机场业务相关联的广元市口岸物流中心、广元市供电局、广元市第三人民医院、龙昊航校、周边村社等外部单位开展党建共建活动。

在内部共建方面,认真响应集团公司支线机场“结对子”工作要求,联合九黄机场、格萨尔机场等集团兄弟单位以及机场内部各支部之间开展党建联学共建,围绕安全服务管理水平提升开展学习交流探讨,推动基层党支部全面发展、全面过硬,形成内部协同发展的良好局面。

下一步,广元盘龙机场分公司党委将扎实推进“党建引领”主题活动,持续深化“五融合、五提升”实践,使“党建+安全服务”工作紧密结合,融成一条心、拧成一股劲、形成一盘棋,全面提升思想认识、管理水平、业务技能、队伍活力和工作成效,推动广元机场高质量发展取得新成效、党的建设迈上新台阶,为机场的长远发展书写更加辉煌的篇章。

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