为纵深推进全面从严治党，扎实推动“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动落地见效，11月18日至20日，省国经公司举办“菁廉”文化品牌建设启动仪式暨纪检干部能力提升培训班。公司党委书记、董事长胡岷出席仪式并讲话，驻委纪检监察组纪检监察室副主任、三级调研员、四级高级监察官王充受邀参加，公司党委委员、纪委书记黎莉主持仪式。公司领导班子全体成员、本部中层正职、部分子企业主要负责人及全体学员共计70余人参加活动。

“菁廉”品牌护航企业发展

公司纪委始终坚持“治已病、防未病”理念，在党委领导下积极探索国经特色廉洁文化建设新路径，去年底以来先后举办“廉年有福”“植廉于心”“2025爱廉行动”“四心筑廉”等系列廉洁教育活动，并拟定《“菁廉”文化品牌建设三年行动计划框架思路（2026—2028）》，通过“启航・入心・升华”三年深耕细作、久久为功，推动“菁廉”文化落地生根、开花结果。

知廉于心，筑牢思想根基。启动仪式上，公司领导班子成员全体出席，胡岷为“菁廉”文化品牌建设启动揭牌，印有“菁廉护航、行稳致远”字样和金色“莲花”暗影的牌匾栩栩呈现。品牌以“金莲”为标识，暗喻“荷花效应”，代表坚持是金，厚积薄发，抵御诱惑，享受过程美好，在时光中默默积蓄力量，终有一日迎来满池芳华。胡岷强调，要以党风廉政建设定方向、立规矩，筑牢廉洁从业思想根基；以文化建设强引领、聚共识，厚植崇廉尚洁浓厚氛围；以纪检队伍建设提能力、强保障，锤炼过硬本领；让廉洁从业作为全体员工的共同价值追求和行为准则，为企业高质量发展提供坚强保障。

倡廉于行，厚植廉洁土壤。黎莉现场解读“菁廉”文化品牌核心内涵。“菁廉”根植于公司“博观约取、坚志有为”经营理念，取“博观”拓宽视野、沉淀底蕴；“约取”聚焦本质、去芜存菁。“菁”为“精英荟萃、精益求精”，寓意以“菁”为楫赋能企业高质量发展；“廉”为“初心如磐、志洁行芳”，寓意以“廉”为舟护航改革发展征程，形成独具国经特色的廉洁文化体系。

传廉于众，共筑清廉防线。与会领导为8名首批“菁廉”文化推广员颁发聘书，由党群干部、业务骨干和普通员工组成的推广队伍，构建起“左右协同、上下贯通”的工作格局。纪委同步将建立纪检委员和监督员、“菁廉”督导员和推广员的“四员”协同宣廉护廉机制，发挥桥梁纽带作用，推动“菁廉”文化融入到经营管理各环节，深植于每名干部职工心中。

“菁廉”课堂提升监督本领

为着力提升纪检干部办案质效与履职能力，持续强化队伍建设，公司纪委精心筹备课程，创新设置“菁廉大讲堂”，以“纪律教育、业务学习、交流分享”开展集中授课，助力纪检干部提升监督和办案本领。

“专业课”强效，锤炼实战本领。大讲堂上，王充围绕“如何精准发现和处置问题线索”作专题辅导，从纪检定位、三大职责和主要任务切入，重点讲解问题线索发现路径与规范处置全流程，对纪检工作中的一些疑难点进行解答，课程内容紧贴工作实际，具有很强的实操性和针对性。

“解读课”提效，明晰监督重点。邀请职能部门业务骨干深入解读“三重一大”、资产交易、招标采购、薪酬管理等关键领域制度，聚焦监督重点和监管盲点及廉洁风险点，帮助纪检干部精准把握政策边界，有效提升线索发现与监督能力。

“测验课”固效，明确提升方向。本次培训还向全体学员发放知识测验试卷，内容涵盖党纪党规、《国有企业管理人员处分条例》等纪检业务知识，全面检验培训成果，帮助学员及时查漏补缺、巩固培训成果，明确提升方向，为纪检干部高效履职筑牢基础。

“菁廉”实践锤炼担当品格

本次培训创新形式，增设3场特色实践活动，锤炼党性，引导学员在沉浸式体验中感悟初心、牢记使命。

红色教育淬初心。在成都战役纪念馆，全体学员聆听革命历史讲解，观看历史照片及实物展品，接受深刻的党性教育和精神洗礼。公司党委副书记、副董事长、总经理郭明杰带领全体学员面向党旗，重温入党誓词，铿锵誓言回荡耳畔，进一步坚定理想信念、锤炼政治品格。

智慧碰撞促提升。邀请明月村党委副书记介绍明月村党建及党风廉政建设情况，3名纪检干部依次分享到省纪委参与工作实战心得、案件查办经验技巧和基层纪检工作亮点做法。黎莉强调，纪检干部要以身作则，做廉洁自律表率；主动作为，创新“菁廉”文化推广方式；示范引领，弘扬清风正气；担当尽责，为品牌落地生根贡献力量。

润物无声防未病。培训将“菁廉”文化推广与“防未病”廉洁实践活动有机结合，学员们集体开展健身运动，既感受传统文化魅力，又体悟“刚柔并济”“守正持中”廉洁智慧，活动受到学员们一致好评。大家纷纷表示，通过润物无声、廉润心间，潜移默化中为工作学习生活注入“廉洁动力”。

下一步，公司纪委将持续加强“菁廉”文化品牌建设，紧紧围绕公司“4+1”业务布局强化监督执纪，营造风清气正的干事创业环境，以严明的纪律作风为公司改革发展保驾护航。