6月27日，时值成都天府国际机场开航投运四周年，继企业文化理念识别（MI）、安全文化、服务文化之后，天府机场正式发布党群文化，进一步完善企业文化架构。

发布会正式发布了天府机场党群文化核心理念——“党建强引领 群团聚活力 守正促发展”，号召公司各级党组织在核心理念的指引下，持续加强思想建设、组织建设、制度建设和品牌建设，在夯基固本中推动党群组织全面进步、全面过硬，以党群文化先进性、感染力提升队伍凝聚力、战斗力。

发布会上，参会人员观看了党群文化形象展示片《我们》，回顾四年来天府机场发挥党群政治优势、组织优势、群众优势，为实现“打造国际一流、国内领先的全球性航空枢纽机场”目标的奋斗历程。经验分享环节，运控中心、消防部、医救部、总值、商业部、航站区中心、工会办、安检站、要客部的分享代表，分别围绕党建品牌创建、纪检监察、青年成长、工会服务等维度分享实践经验，展现党群文化在基层的生动落地。

投运四年来，天府机场坚持将企业文化作为加快建设世界一流企业的战略支撑，各级党组织和全体干部职工深刻领会企业文化的重大意义，持续传承和弘扬好文化精神。下一步，天府机场将以投运四周年为新起点，开启思想引领、文化赋能新篇章，进一步激扬精神力量，展现责任担当，把党群文化熔铸于高质量发展进程，为服务四川构筑向西开放战略高地和参与国际竞争新基地贡献新的更大力量。

一是深刻认识企业文化战略价值。准确把握企业文化与企业改革发展的密切联系，争当文化的忠实践行者、积极推动者，强化制度保障，将文化理念转化为具体的工作要求、科学的考核标准和有效的激励机制，持续夯实文化根基。

二是准确把握党群文化核心定位。党群文化回答了天府机场“建什么样的党群组织?培育什么样的员工队伍？”两个事关长远的重要问题。要以党群文化为指引，全力建设执行有力的党群组织、科学高效的党群制度、有形有效的党群品牌、团结奋斗的员工队伍，把党群政治优势、组织优势、群众优势转化为发展优势。

三是全力推动党群文化宣贯落地。将党群文化融入中心大局，将文化软实力转化为保障安全、提升服务、优化运行的有力举措，以看得见的安全数据、服务口碑和运行效率，检验文化建设成效。

省机场集团、天府机场相关领导及员工代表等150人参加发布会。