眉山产投供应链管理有限公司坚持将党建深度融入业务核心，以党支部与联合工会协同为支撑，聚焦思想引领精准化、业务攻坚实战化、团队凝聚常态化、风险防控系统化精准发力，开展了一系列扎实有效的工作，切实将组织优势转化为服务地方产业链稳定的发展实效。

思想引领重实效，学习矩阵全覆盖

深化“红心筑链 链联共赢”党建品牌建设，针对供应链业务人员分散流动特点，党支部刚性执行“领导班子领学、支部深学、党员践学、群众跟学”学习机制，创新构建“线上微课堂+线下集中学”双轨模式，全年线上推送学习资料10期，线下组织集中学习12次覆盖全员，确保理论学习无死角、不断档。联合工会紧密配合，组织2批次60余人次赴青神红色西山、邛崃长征纪念馆开展沉浸式爱国主义教育；结合“全民读书日”开展经典诵读与读书分享沙龙，推动思想启迪与岗位实践深度融合，有效筑牢团队政治根基。

业务攻坚强担当，党员先锋冲在前

党支部将战斗堡垒建在业务链上，组建党员攻关小组直插业务痛点，围绕“实干实绩比拼年”“开放合作年”部署，党员骨干牵头完成优化铜杆定价机制，动态跟踪市场价格波动，提升议价能力。带头攻坚区域市场拓展，新签约核心供应商14家，显著增强市场竞争力。工会活动与此协同呼应，通过参与“东坡马拉松”等赛事及常态化开展体育竞赛超6场，通过竞技比拼锤炼团队协作与拼搏精神，将活动热情转化为拓展业务、优化服务的实干业绩，全年营收突破24亿元。

团队关怀暖人心，文化浸润增合力

联合工会以“服务职工、凝聚合力、赋能发展”为宗旨，全年开展“三八”妇女节专题关怀、重阳节“敬老爱老”等主题活动3场，传递组织温度；常态化组织羽毛球、乒乓球、篮球等活动，积极落实“快乐工作、健康生活”理念。党支部创新廉洁教育载体，开展“巧手传廉意，清风润初心”等廉洁教育主题活动，将廉洁文化与传统文化、职工生活深度融合，共同营造风清气正、和谐向上的企业生态。

风险防控筑根基，全程监督保合规

党支部紧盯供应链领域关键风险点，构建“业务-纪检-风控”全流程监督体系，全年完成合同合规性审查超200份，实现业务阳光运行。针对外协、采购等高风险环节，开展嵌入式检查5轮。通过集体活动强化诚信教育，建立党员监督岗及员工互督互助小组，畅通监督反馈渠道，筑牢拒腐防变的思想防线与情感纽带，为企业持续健康发展提供坚实保障。