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广安市打好深化国企改革组合拳
来源:广安市国资委
时间：2025年05月21日
（1）向内改革。有序推进国企改革两年提升行动，大力实施企业内部改革重组，2024年以来，减少内设机构、子分企业数27个，完成25家“空壳企业”“僵尸企业”注销清退工作。（2）健全机制。全面修订完善市属国企《公司章程》，国资委选派18人担任企业外部董事，探索建立市场化人事薪酬管理机制，制定出台《市属国有企业职业经理人管理办法（试行）》，对139名经理层成员实行任期制和契约化管理。（3）改革人事。2024年以来，市属国企共免（辞）去中层管理人员职务15人、降职5人、免职3人，主要负责人薪酬最高和最低差距15%以上，2025年一季度，市属国有企业全员劳动生产率7.1万元/人，同比增长5.3%。
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