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近日,中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办的第六届国企党建创新优秀成果(案例)名单揭晓。绵阳市国资系统两篇案例成功入选,分别是水务集团党委报送的《强化党组织“双功能” 驱动水务集团高质量发展新引擎》和长虹集团财务公司党支部报送的《探索“4+3+4”党建业务融合新模式 以高质量党建引领财务公司高质量发展》。
案例充分展现绵阳国资国企在党建领域的创新成果,生动展示抓党建强党建工作中的突出亮点、典型做法、特色经验,为绵阳市国资国企党建工作提供了鲜活的案例借鉴,以党建“红色引擎”为发挥中国科技城优势加快建成省域经济副中心注入更多力量。
近日,中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办的第六届国企党建创新优秀成果(案例)名单揭晓。绵阳市国资系统两篇案例成功入选,分别是水务集团党委报送的《强化党组织“双功能” 驱动水务集团高质量发展新引擎》和长虹集团财务公司党支部报送的《探索“4+3+4”党建业务融合新模式 以高质量党建引领财务公司高质量发展》。
案例充分展现绵阳国资国企在党建领域的创新成果,生动展示抓党建强党建工作中的突出亮点、典型做法、特色经验,为绵阳市国资国企党建工作提供了鲜活的案例借鉴,以党建“红色引擎”为发挥中国科技城优势加快建成省域经济副中心注入更多力量。
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