1月15日下午至16日上午，川煤集团召开第一届四次职工（工会会员）代表大会暨2026年工作会。会议全面总结“十四五”及2025年主要工作，科学研判“十五五”时期形势和任务，系统部署2026年重点工作，动员集团上下守正创新提质效、攻坚克难促发展，奋力开创“十五五”新川煤新局面新未来。

省国资委党委委员、副主任张敏莅会指导；集团党委书记、董事长王昌润出席会议；集团党委副书记、副董事长、总经理汪涛作工作报告；集团党委副书记、职工董事、工会主席李琳主持会议；集团党委委员、董事、副总经理郑和平宣读2025年度先进单位和先进个人表彰决定；集团党委委员、副总经理罗远航宣读第二届“川煤工匠”表彰通报；集团其余班子成员出席会议。

受省国资委党委书记、主任张正红委托，张敏代表省国资委讲话。张敏指出，过去一年以及“十四五”时期，川煤集团认真落实省委、省政府决策部署和省国资委工作安排，众志成城、克难攻坚，推进改革务实有效，拼争经济务实有效，党建引领务实有效，风险防范务实有效，交出了一份难能可贵的答卷，为四川经济社会、煤炭工业健康发展作出了重要贡献。

张敏强调，“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，是四川塑造发展新动能、形成竞争新优势的重要窗口期，也是国资国企进一步深化改革、增强核心功能的攻坚提升时期。近期，习近平总书记对中央企业工作作出重要指示强调，要充分认识肩负的职责使命，更好服务党和国家工作大局，服务经济社会高质量发展，服务保障和改善民生，勇担社会责任，为中国式现代化建设贡献更大力量。去年9月11日，省委召开专题会议，听取国资国企改革发展情况汇报，研究部署下一步重点工作，充分体现了省委、省政府对国资国企改革发展工作的高度重视。川煤集团要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和省委专题会议精神，全面落实省国资委“1+1+1+1+6”工作部署，牢牢把握职责使命，坚持国家所需就是企业所向，切实担当能源供应“压舱石”。要牢牢抓住战略机遇，发挥禀赋优势，守正创新、真抓实干，推动各项工作取得新的更大成效。

张敏要求，一是全力以赴稳增长，筑牢高质量发展根基。要坚持抓主责与强支撑相结合，提升产业发展韧性和能源“兜底”保供核心功能。坚持稳当前与利长远相结合，抓紧打造新的效益增长点。坚持提质效与稳增长相结合，不断提高企业经营发展质量。二是求真务实抓改革，持续增强发展动能。要坚持目标导向，抓好总结收官，形成一些标志性成果。坚持问题导向，抓好谋篇布局，不断增强核心功能，提升核心竞争力。三是严抓强管防风险，守紧守牢红线底线。要树牢安全发展理念，统筹高质量发展和高水平安全。从严从细抓好安全管理，推进安全生产治理模式向事前预防转型。抓好信访稳定工作，全力营造和谐稳定环境。四是旗帜鲜明讲政治，切实加强党的全面领导。要把党的领导融入公司治理，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、改革胜势。促进党建经营深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。纵深推进全面从严治党，全面构建风清气正的政治生态。张敏还对岁末年初迎峰度冬电煤保供，层层压实责任全力抓好安全生产，关心职工营造和谐稳定的节日氛围，加强值班值守和应急管理等工作提出要求。

汪涛作了题为《守正创新，攻坚克难，奋力开创新川煤新局面新未来》的行政工作报告。报告指出，过去一年，面对严峻复杂形势和多重困难挑战，集团上下不等不靠、众志成城，承压前行、克难奋进，全力以赴稳增长、谋转型、提质效、防风险，较好完成全年主要目标任务。全年供销煤炭2766万吨，同比增长15%；完成省国资委下达的经营目标任务，利润同比增加6.22%；安全生产态势总体平稳。

报告总结回顾了2025年和“十四五”时期的主要工作。2025年，集团一是夯实主责主业，巩固增强能源保供核心功能。二是推进转型升级，积极拓展多元发展生存空间。三是抓实改革创新，有力提升体制机制内生活力。四是强化经营管理，努力确保经济运行平稳有序。五是统筹发展和安全，全力守牢行稳致远红线底线。六是加强政治引领，不断汇聚担当作为的工作合力。“十四五”时期，集团在压力下前行，在突围中奋进，走出了一条负重转型、实干兴企的奋斗之路，在党的领导下保持本色，在发展质效上追赶提升，在核心功能上深耕不怠，在转型发展上孜孜以求，在改革创新中闯关夺隘，发展韧性和发展能力迎来动能转换，迈上发展新台阶。

报告明确了“十五五”时期的形势和任务。未来五年，集团要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会及省委十二届历次全会精神，推动省委省政府和省国资委各项决策部署落地落实，纵深推进“12345”总体发展战略，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以增强核心功能、提升核心竞争力为目标，以改革创新为根本动力，统筹推进能源保供、产业转型、改革创新、安全发展，着力推进煤炭主业做优存量、适度发展，新兴产业做大增量、加快发展，科技创新放大变量、引领发展，深化改革提升质量、保障发展，全面促进企业可持续高质量发展。发展目标是：通过五年的奋斗，基本建成“保障有力、结构优化、创新活跃、治理现代、绿色安全、职工幸福”的现代化综合型能源企业。到2030年，综合实力实现新跨越，能源保供构筑新格局，产业体系实现新跃升，创新驱动凝聚新动能，企业治理达到新高度，文化品牌塑造新形象。重点任务是：优化存量，拓展增量、科学减量、创造变量。

报告提出了2026年的工作思路：坚定实施集团“12345”总体发展战略，坚持“稳中求进、以进促稳”工作主基调，以高质量发展为首要任务，以转型发展、提质增效为工作主线，以改革创新、改革提速为根本动能，统筹推进稳增长、调结构、促转型、控风险，不断增强核心功能，提升核心竞争力，奋力实现年度各项目标任务，为“十五五”可持续发展奠定坚实基础。

报告明确了2026年工作目标：供销煤炭2800万吨；杜绝生产死亡事故；完成省国资委下达的经营目标任务。

报告提出了2026年工作举措：一是做强主责主业，推动核心功能取得新提升。聚焦核心功能，加快构建更加完善的煤炭产供储销运一体化体系。优质矿井达产稳产，盘活存量巩固基础，拓展增量优化供给。二是优化产业布局，推动转型发展取得新突破。更加坚定走智能化、绿色化、融合化发展道路，积极培育核心竞争力，构建结构更优、质量更高、效益更好的产业体系。大力拓展市场，打造优势板块；全力突围破局，形成特色产业；深耕新兴领域，培育增长动能。三是深化改革创新，推动治理效能取得新提升。以更大决心冲破固有束缚，主动求变、积极应变，培育发展新动能。深化改革激发活力，科技创新驱动发展，因地制宜智改数转。四是强化经营管理，推动经济运行取得新质效。向管理要效益，向管理要发展。发挥项目牵引作用，提升经营管理质量；全力推进降本增效。五是坚守红线底线，推动安全发展实现新局面。以更坚决的态度筑牢全领域、全过程安全底线，实现高质量发展和高水平安全动态平衡。坚决守牢安全环保底线，坚决守稳依法合规防线，坚决防范化解重大风险。六是强化党建引领，推动和谐建设展现新风貌。要以更加坚定的政治站位，全面落实党中央决策部署，推动以高质量党建引领高质量发展。坚持党对国有企业的全面领导，凝聚团结奋进的共识合力，坚决履行国有企业的社会担当。

汪涛分别与华荣公司、鼎能公司、物产公司、泽润公司、恒升公司、嘉华公司、营销公司主要负责人签订了2026年度经营责任书。汪涛作为企业首席代表，李琳作为职工代表签订了《2026年工资集体协商协议》。

会议表彰了2025年度先进单位、四好领导班子、党风廉政建设先进单位、纪委监督责任先进单位、安全生产先进集体，特别贡献奖获得者、优秀经营管理者、川煤工匠、金牌员工。主席台领导为先进集体和优秀个人代表颁奖。

华荣公司、鼎能公司主要负责人作表态发言，受表彰的先进单位和个人代表作经验交流发言。

会议审议通过了《2026年工作报告》《2026年工资集体协商协议》，听取了《川煤集团一届四次职代会提案征集情况的报告》《川煤集团2025年度安全生产和职业健康专题报告》《川煤集团2025年度业务招待费使用情况报告》《川煤集团2025年度社保费用计提缴纳情况报告》。

会议以视频方式进行。集团副总师，直属机关党委书记，总部部门负责人，部长助理；子公司外部董事；各子分公司（含片区分公司）党政主要领导、工会主席、财务总监或分管经营副总经理；各子公司办公室、财务、运管部门主要负责人；在蓉单位集团职工代表；受表彰的先进集体和个人代表在主会场参会；非驻蓉单位职工代表，子（分）公司总部部门负责人以上人员及三级单位主要负责人在分会场参会。