为认真贯彻落实省国资委《关于集中开展“送法进企业”活动的通知》精神，四川发展高度重视、精心组织，通过做活法治宣传“大文章”，掀起学法用法“新热潮”，扎实推进活动开展，助推企业高质量发展“上台阶”。活动期间，先后开展送法活动45场，参与人数逾5000人次。

一、坚定“三个推进”锚定目标路径

一是坚持统筹推进。公司领导高度重视，第一时间组织人员研究制定“送法进企业”实施方案，第一时间印发《关于集中开展“送法进企业”专项活动的通知》，确保目标清晰、路径清晰、任务清晰。二是坚持全面推进。将公司本部、20家直接出资企业以及各级子企业，全部纳入本次活动范围，分层级、分类别确定活动开展方式，确保既上下贯通，又各有特色。三是坚持纵深推进。针对基层一线业务和人员特点，将普法活动深入到南京银茂公司矿山、川发∙天府上城建设工地、晟天新能源河北光伏项目现场、都江堰轨道公司M-TR项目现场等基层一线，打通法治宣传教育的“最后一公里”。

二、聚焦“四大主题”明确活动内容

一是聚焦思想引领，深入开展“习近平法治思想”学习宣传主题活动。在公司《发展法治》微信公众号开设专栏，推送《习近平法治思想的核心要义》等10篇主题学习文章；新兴产业公司、川发资产公司开设《党的领导是中国特色社会主义法治之魂》等主题党课。通过专题学法、宣传展板等形式，深入学习宣传习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。

二是聚焦企业属性，深入开展“民法典”学习宣传主题活动。结合企业作为民事活动主体的法律属性，举办《民法典》专题讲座6场；拍摄《民法典》普法微视频14部，并在公司楼宇大屏进行展播。通过图说民法典、知识竞赛活动等，深入宣传《民法典》基本原则和基本要求，详细阐释《民法典》系列新精神、新规定、新概念。

三是聚焦基层一线，组织开展“法律顾问团进企业”主题活动。在公司体系内层层遴选资深法律专业人才，组建“法律顾问团”，前往资产经营公司、园区公司等下属企业开展专题宣讲，前往生态环保集团、川发资产公司、大数据公司、土地公司等下属企业开展送法进一线活动。活动期间，累计举办9场“法律顾问团进企业”活动，通过发放普法读本、举办专题讲座、现场提供法律咨询等方式，切实将普法工作深入企业基层一线。

四是聚焦素养提升，举办“法治培训”主题活动。公司将法治培训作为提升员工法治意识和法律素养的重要抓手，先后举办16场专题培训。公司本部举办“圆桌案例分享会”，单场线上线下参与人数高达2000余人，赢得大家广泛好评。川发矿业、大数据公司、北京川发公司、发展城投公司等企业结合自身实际，积极开展投资、经营、管理等业务领域专项法治培训。

三、服务“三个需要”确保活动实效

一是服务企业发展需要。紧紧围绕企业生产经营实际，结合企业发展改革中面临的突出法律问题，通过专题宣传、专题讲座等形式，将法治宣传与公司业务深度融合，为企业高质量发展提供坚实法治保障。二是服务法治建设需要。牢牢把握企业在推动“法治四川”建设中的职责使命，以“八五”普法规划为引领，深入开展多层次、多领域、全方位法治宣传教育，对新颁布法律法规进行广泛宣传，并通过专家解读、案例研讨等形式深度解析工作中遇到的法律难点，着力营造尊法、学法、守法、用法的良好法治氛围。三是服务广大员工需要。将关心关爱员工、助力员工成长有机融入普法工作中，搭建“法律服务站”为广大干部职工提供法律咨询，实现法律服务在身边；组织员工收看“法博士”普法微课堂，关注“四川普法”“发展法治”微信公众号，在指尖上获取法律资讯；组织观看《伪证》《法治中国—全民守法》等系列法治视频，让法治影响驻留干部职工心间。

通过“送法进企业”活动开展，进一步增强了员工对法律法规的知晓度、法治精神的认同度、法治实践的参与度，在公司上下营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，为四川发展打造具有全球竞争力的世界一流企业提供了坚强有力的法治保障。