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高质量党建引领保障企业高质量发展——成都功能区集团推动主题教育走深走实
来源:成都产业投资集团            时间:2023年11月06日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

今年以来,成都产业集团下属成都功能区集团始终按照学思想、强党性、重实践、建新功总要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,引导党员、干部统一思想认识、强化理论武装、深入调查研究,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同,着力破解发展难题,扎实推动主题教育走深走实。

一、精心组织部署,强化重点任务落实。紧抓顶层设计,让主题教育动起来功能区集团党总支注重强化组织领导,第一时间制定印发公司党总支主题教育工作方案,谋划推动主题教育;成立了主题教育领导小组和工作机构,设立办公室和3个专项组保障主题教育工作有序推进,为做好主题教育提供组织准备,形成了领导小组牵头抓总、领导小组办公室统筹联动、各党支部积极参与的工作格局,确保主题教育统筹推进、全面落实。紧抓理论学习,让主题教育热起来深化坚持第一议题制度,第一时间组织领导班子成员、全体中层干部学习中央和省、市、市委国资国企工委及集团党委主题教育工作会议精神,深刻认识理解和把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求,深刻认识到此次主题教育的内涵。不断丰富学习形式,依托三会一课、主题党日,通过交流研讨、专题党课、实地研学等方式,开展了游战旗古村,感红色情怀”“品三苏风韵等活动,坚持线上学习和线下学习相结合,集中学习和个人自学相结合,实地研学和交流研讨相结合,组织开展领导班子理论学习12次,开展专题研讨21次,切实强化宣传阵地建设,在公司营造出理论学习的浓厚氛围,持续推进主题教育走深走实。紧抓调查研究,让主题教育活起来认真落实党中央及市委关于大兴调查研究的工作要求,领导班子成员结合分管领域实际,研究确定深刻把握产业建圈强链战略发展趋势”“进一步提升策投建招运一体化能力路径研究11个调研课题,采取四不两直方式,深入一线、深入基层、深入群众,通过实地调研、座谈调研、专题调研等形式,共开展调研64次,查找项目招引无明显优势”“债务风险压力陡增等问题短板36项,制定积极协调各属地政府在固投补贴、税收返还、人才补贴等方面给予优惠政策”“加大招商去化及房产销售力度,尽快回收欠款并实现资本金按比例注入,争取快速实现资金回流等针对性举措61项。

二、聚焦作用发挥,常态化持续深入。聚焦主责主业,围绕党建业务深度融合扎实推进主题教育。功能区集团党总支始终聚焦产业建圈强链、建设践行新发展理念公园城市示范区及智慧蓉城建设,持续优化提升红心慧城党建品牌,扩大品牌服务范围,提升品牌质量,紧密结合主题教育,以四心四联推动谱写功能区集团党建领航新篇章,积极参与打造成都产业集团产业先锋示范党建品牌;聚焦作用发挥,深入挖掘党建与业务双优典型,以汇厦少城长者食堂社企合作项目为代表,在下属党支部培育一批鲜活新颖、务实管用、彰显公司特色、融合业务紧密的党建工作品牌和示范点,扩大党建品牌影响力。紧抓中心任务,围绕实干担当促进发展扎实推进主题教育。紧紧围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务,大力推进淮州湾国际生态社区(一期)、成宜装备制造产业园、成都双流屏芯智能智造基地项目建设提速提效,截至目前,功能区集团投建产业载体建面合计468.14万㎡,其中已竣工面积296.97万㎡、在建面积171.17万㎡;成功招引宁德时代研究院、成都航天凯特、成都流体动力创新中心等项目,落地成都国盾融合创新中心(一期)、成都屏芯智能智造基地、天府新区南区智能装备产业园等载体,截至目前,已完成累计去化面积约46.46万㎡。建立起一园区一招商方案的招商运作机制,根据产品区位、形态等特性,将现有的产品分为5类,制定招商工作方案和考核目标,严格打表问效。

三、注重统筹兼顾,推动企业高质量发展。主题教育开展以来,功能区集团党总支始终将学思想摆在首位,领导干部带头抓理论学习,引导和推动全公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,坚持领导带学、个人自学、支部共学、实地研学、分层检学五学联动。公司各级领导干部结合学习体会和实际工作,分赴各分管企业、挂钩联系点讲授专题党课,将主题教育的各项要求落实在推动公司高质量发展的各项工作中,通过以上率下、率先垂范,持续教育和引导公司广大党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,开展专题党课23次。全面落实理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施不打折,丰富线上线下学习载体,及时总结经验做法,及时把学习成果融入到履职尽责、干事创业的工作实践中,坚持问题为导向,把前期理清的一个个问题清单变为成果清单,着力做好思想学习的深化、内化、转化,学以致用破难题、促发展,推动党员和全体管理人员党性修养大提升、履职能力大提升、工作绩效大提升,切切实实把学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力,以实干笃行交出满意成绩

高质量党建引领保障企业高质量发展——成都功能区集团推动主题教育走深走实

来源:成都产业投资集团 时间:2023年11月06日

今年以来,成都产业集团下属成都功能区集团始终按照学思想、强党性、重实践、建新功总要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,引导党员、干部统一思想认识、强化理论武装、深入调查研究,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同,着力破解发展难题,扎实推动主题教育走深走实。

一、精心组织部署,强化重点任务落实。紧抓顶层设计,让主题教育动起来功能区集团党总支注重强化组织领导,第一时间制定印发公司党总支主题教育工作方案,谋划推动主题教育;成立了主题教育领导小组和工作机构,设立办公室和3个专项组保障主题教育工作有序推进,为做好主题教育提供组织准备,形成了领导小组牵头抓总、领导小组办公室统筹联动、各党支部积极参与的工作格局,确保主题教育统筹推进、全面落实。紧抓理论学习,让主题教育热起来深化坚持第一议题制度,第一时间组织领导班子成员、全体中层干部学习中央和省、市、市委国资国企工委及集团党委主题教育工作会议精神,深刻认识理解和把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求,深刻认识到此次主题教育的内涵。不断丰富学习形式,依托三会一课、主题党日,通过交流研讨、专题党课、实地研学等方式,开展了游战旗古村,感红色情怀”“品三苏风韵等活动,坚持线上学习和线下学习相结合,集中学习和个人自学相结合,实地研学和交流研讨相结合,组织开展领导班子理论学习12次,开展专题研讨21次,切实强化宣传阵地建设,在公司营造出理论学习的浓厚氛围,持续推进主题教育走深走实。紧抓调查研究,让主题教育活起来认真落实党中央及市委关于大兴调查研究的工作要求,领导班子成员结合分管领域实际,研究确定深刻把握产业建圈强链战略发展趋势”“进一步提升策投建招运一体化能力路径研究11个调研课题,采取四不两直方式,深入一线、深入基层、深入群众,通过实地调研、座谈调研、专题调研等形式,共开展调研64次,查找项目招引无明显优势”“债务风险压力陡增等问题短板36项,制定积极协调各属地政府在固投补贴、税收返还、人才补贴等方面给予优惠政策”“加大招商去化及房产销售力度,尽快回收欠款并实现资本金按比例注入,争取快速实现资金回流等针对性举措61项。

二、聚焦作用发挥,常态化持续深入。聚焦主责主业,围绕党建业务深度融合扎实推进主题教育。功能区集团党总支始终聚焦产业建圈强链、建设践行新发展理念公园城市示范区及智慧蓉城建设,持续优化提升红心慧城党建品牌,扩大品牌服务范围,提升品牌质量,紧密结合主题教育,以四心四联推动谱写功能区集团党建领航新篇章,积极参与打造成都产业集团产业先锋示范党建品牌;聚焦作用发挥,深入挖掘党建与业务双优典型,以汇厦少城长者食堂社企合作项目为代表,在下属党支部培育一批鲜活新颖、务实管用、彰显公司特色、融合业务紧密的党建工作品牌和示范点,扩大党建品牌影响力。紧抓中心任务,围绕实干担当促进发展扎实推进主题教育。紧紧围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务,大力推进淮州湾国际生态社区(一期)、成宜装备制造产业园、成都双流屏芯智能智造基地项目建设提速提效,截至目前,功能区集团投建产业载体建面合计468.14万㎡,其中已竣工面积296.97万㎡、在建面积171.17万㎡;成功招引宁德时代研究院、成都航天凯特、成都流体动力创新中心等项目,落地成都国盾融合创新中心(一期)、成都屏芯智能智造基地、天府新区南区智能装备产业园等载体,截至目前,已完成累计去化面积约46.46万㎡。建立起一园区一招商方案的招商运作机制,根据产品区位、形态等特性,将现有的产品分为5类,制定招商工作方案和考核目标,严格打表问效。

三、注重统筹兼顾,推动企业高质量发展。主题教育开展以来,功能区集团党总支始终将学思想摆在首位,领导干部带头抓理论学习,引导和推动全公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,坚持领导带学、个人自学、支部共学、实地研学、分层检学五学联动。公司各级领导干部结合学习体会和实际工作,分赴各分管企业、挂钩联系点讲授专题党课,将主题教育的各项要求落实在推动公司高质量发展的各项工作中,通过以上率下、率先垂范,持续教育和引导公司广大党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,开展专题党课23次。全面落实理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施不打折,丰富线上线下学习载体,及时总结经验做法,及时把学习成果融入到履职尽责、干事创业的工作实践中,坚持问题为导向,把前期理清的一个个问题清单变为成果清单,着力做好思想学习的深化、内化、转化,学以致用破难题、促发展,推动党员和全体管理人员党性修养大提升、履职能力大提升、工作绩效大提升,切切实实把学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力,以实干笃行交出满意成绩

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