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四川日报丨攀钢定点帮扶凉山州盐源县 钢花映暖格郎河 同心帮扶促振兴
来源:四川日报            时间:2026年01月22日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

攀钢捐赠的大型耕地拖拉机助力格郎河村迈入农业机械化时代。张林军 摄

攀钢援建的山坪塘竣工投用。 舒春红 摄

攀钢帮助建设的牲畜棚圈。舒春红 摄

□孟祥林 张林军

无偿帮扶资金1000万元精准落地,4个民生项目和产业项目加速推进;1.55亿元有偿帮扶资金激活地方资源,采购铁精矿24.19万吨、石灰类物资42.27万吨,带动相关产业增收3401.93万元;消费帮扶双向发力,直接采购农特产品489.36万元,帮助销售农特产品618.23万元,助力帮扶村集体经济增收18万元。

2025年,鞍钢集团旗下攀钢集团有限公司(以下简称攀钢)严格落实四川省委、省政府工作部署,学习“千万工程”经验,聚焦凉山州盐源县黄草镇格郎河村发展实际,发挥企业资源优势,精准发力、多维施策,推出一系列实打实的举措,为盐源县防范规模性返贫、推进乡村振兴、摆脱欠发达县域困境注入强劲的攀钢力量,在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的征程上书写了满意答卷。

高位统筹 筑牢帮扶“压舱石”

攀钢始终将定点帮扶作为重大政治任务,以严密的组织保障确保帮扶工作行稳致远。在理论武装上,攀钢党委学习贯彻中央及四川省委关于乡村振兴的重要部署,确保帮扶方向不偏、力度不减。在领导推进上,严格落实“四下基层”要求,攀钢领导多次深入盐源县调研,6次专题研究部署,层层压实帮扶责任。

工作机制持续健全,通过项目进度跟踪表与帮扶指标表构建动态督办体系,实行“月跟踪、季调度”制度,对滞后事项及时督办,实现责任无空档、推进无阻力。干部选派衔接顺畅,制定援派干部培训大纲,以“全要素”交接清单规范轮换压茬交接,2025年顺利完成格郎河村援派干部轮换,确保帮扶工作不断线、责任不缺位。

产业提质 激活发展“新引擎”

攀钢立足格郎河村资源禀赋,推动特色产业从“有”到“优”转型升级。在产业基础建设上,投入798万元实施种植产业基地项目,硬化产业道路8.27公里,修建机耕道25公里,完成基本农田提质改造20亩,建成农产品集散地1处、桥涵2座,为产业发展打通“动脉”。得益于基础设施改善,格郎河村烟草种植面积突破1000亩,2025年销售额达241万元,成为村民增收的重要支柱。

养殖产业迈向标准化,投入78万元建成格郎河村养殖产业基地,新建楼层式牲畜棚圈26个,使养殖大户存栏量提升50%以上,粪污处理率达100%,全村山羊养殖收益超100万元。科学种植成效凸显,投入61万元支持高山苹果种植示范基地项目,推广苹果矮砧密植种植70亩、节水灌溉170亩,新建各类蓄水池5个,带动格郎河村苹果种植突破1000亩,年销售额达115万元。农业新质生产力加速培育,攀钢捐赠的大型耕地拖拉机、农业无人机投入使用,让格郎河村迈入农业机械化时代,机械化耕种面积达7000亩,无人机喷洒农药覆盖6500亩,农业生产效率大幅提升。

人才赋能 锻造振兴“主力军”

围绕“人才振兴”目标,攀钢多举措加强乡村人才队伍建设,增强内生发展动力。本土人才培育精准发力,投入4.5万元开展各类培训,其中AI赋能乡村干部培训3期60人,烟草育苗技术培训2期96人,苹果种植技术培训3场160余人次,就业创业培训覆盖188人次,让村民“学得会、用得上”。

就业渠道持续拓宽,选派1名村干部考取农用无人机操控员执照,选送5名技术人员参与工程项目管理实训;举办专场招聘会录用困难家庭子女1人,劳务派遣用工160余人;帮扶项目推行以工代赈,就地吸纳36人就业,发放工资37万余元,家庭多元产业发展带动就业300余人次。带头人能力不断提升,组织致富带头人外出考察学习3次,45人次通过实地观摩拓宽视野、提升经营管理能力,为乡村发展注入新动力。

乡风文明 绘就宜居“新画卷”

以乡风文明建设为抓手,攀钢推动乡村治理水平与村民精神风貌同步提升。文明积分制度持续深化,投入价值5万元物资,打造“文明积分超市”,通过积分兑换激发村民参与环境整治、志愿服务的主动性。文化宣传入脑入心,开展禁毒、防艾专题宣传8次,制作乡村文化传播载体6个,让健康知识、文明理念扎根乡村。

产业与文化深度融合,打造3处产业示范基地标识牌,增强村民产业认同感与品牌意识。主题活动丰富多彩,投入4万元开展习惯养成评选10次,表彰先进108人次,厚植文明新风;开展“润”行动之“情暖六一”“暖冬关爱”活动,为59名儿童送上学习生活用品,传递企业温暖。生态宜居环境持续优化,引导村民在道路周边种植雪松200株;投入16万元新建卫生厕所20个,从源头改善人居环境;每月开展“文明日”活动,引导村民共建洁净家园。

党建引领 夯实基层“桥头堡”

通过党组织结对共建,攀钢助力格郎河村提升治理效能。村党支部基础建设不断加强,攀钢组织样板党支部与格郎河村党支部签订“党建联创共建”协议,指导落实“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”等制度,规范组织生活。基层组织活力持续增强,培养优秀青年、致富能手、返乡大学生等入党积极分子,指导发展党员2名,为党组织注入新鲜血液。

民生服务不断优化,投入15万元实施黄草镇卫生院医疗服务设施提升项目,助力基层医疗机构服务能力改善;深化富余劳动力就业合作,拓宽就业增收渠道;投入2万元开展走访慰问38人次,切实帮助困难家庭解决实际问题,让党组织的温暖直达群众身边。

2025年,攀钢以责任担当书写帮扶答卷,用实干实绩助力乡村振兴。下一步,攀钢将继续坚守帮扶初心,聚焦盐源县发展需求,持续深化产业、人才、文化、生态、组织等多方面帮扶,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出新贡献。

四川日报丨攀钢定点帮扶凉山州盐源县 钢花映暖格郎河 同心帮扶促振兴

来源:四川日报 时间:2026年01月22日

攀钢捐赠的大型耕地拖拉机助力格郎河村迈入农业机械化时代。张林军 摄

攀钢援建的山坪塘竣工投用。 舒春红 摄

攀钢帮助建设的牲畜棚圈。舒春红 摄

□孟祥林 张林军

无偿帮扶资金1000万元精准落地,4个民生项目和产业项目加速推进;1.55亿元有偿帮扶资金激活地方资源,采购铁精矿24.19万吨、石灰类物资42.27万吨,带动相关产业增收3401.93万元;消费帮扶双向发力,直接采购农特产品489.36万元,帮助销售农特产品618.23万元,助力帮扶村集体经济增收18万元。

2025年,鞍钢集团旗下攀钢集团有限公司(以下简称攀钢)严格落实四川省委、省政府工作部署,学习“千万工程”经验,聚焦凉山州盐源县黄草镇格郎河村发展实际,发挥企业资源优势,精准发力、多维施策,推出一系列实打实的举措,为盐源县防范规模性返贫、推进乡村振兴、摆脱欠发达县域困境注入强劲的攀钢力量,在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的征程上书写了满意答卷。

高位统筹 筑牢帮扶“压舱石”

攀钢始终将定点帮扶作为重大政治任务,以严密的组织保障确保帮扶工作行稳致远。在理论武装上,攀钢党委学习贯彻中央及四川省委关于乡村振兴的重要部署,确保帮扶方向不偏、力度不减。在领导推进上,严格落实“四下基层”要求,攀钢领导多次深入盐源县调研,6次专题研究部署,层层压实帮扶责任。

工作机制持续健全,通过项目进度跟踪表与帮扶指标表构建动态督办体系,实行“月跟踪、季调度”制度,对滞后事项及时督办,实现责任无空档、推进无阻力。干部选派衔接顺畅,制定援派干部培训大纲,以“全要素”交接清单规范轮换压茬交接,2025年顺利完成格郎河村援派干部轮换,确保帮扶工作不断线、责任不缺位。

产业提质 激活发展“新引擎”

攀钢立足格郎河村资源禀赋,推动特色产业从“有”到“优”转型升级。在产业基础建设上,投入798万元实施种植产业基地项目,硬化产业道路8.27公里,修建机耕道25公里,完成基本农田提质改造20亩,建成农产品集散地1处、桥涵2座,为产业发展打通“动脉”。得益于基础设施改善,格郎河村烟草种植面积突破1000亩,2025年销售额达241万元,成为村民增收的重要支柱。

养殖产业迈向标准化,投入78万元建成格郎河村养殖产业基地,新建楼层式牲畜棚圈26个,使养殖大户存栏量提升50%以上,粪污处理率达100%,全村山羊养殖收益超100万元。科学种植成效凸显,投入61万元支持高山苹果种植示范基地项目,推广苹果矮砧密植种植70亩、节水灌溉170亩,新建各类蓄水池5个,带动格郎河村苹果种植突破1000亩,年销售额达115万元。农业新质生产力加速培育,攀钢捐赠的大型耕地拖拉机、农业无人机投入使用,让格郎河村迈入农业机械化时代,机械化耕种面积达7000亩,无人机喷洒农药覆盖6500亩,农业生产效率大幅提升。

人才赋能 锻造振兴“主力军”

围绕“人才振兴”目标,攀钢多举措加强乡村人才队伍建设,增强内生发展动力。本土人才培育精准发力,投入4.5万元开展各类培训,其中AI赋能乡村干部培训3期60人,烟草育苗技术培训2期96人,苹果种植技术培训3场160余人次,就业创业培训覆盖188人次,让村民“学得会、用得上”。

就业渠道持续拓宽,选派1名村干部考取农用无人机操控员执照,选送5名技术人员参与工程项目管理实训;举办专场招聘会录用困难家庭子女1人,劳务派遣用工160余人;帮扶项目推行以工代赈,就地吸纳36人就业,发放工资37万余元,家庭多元产业发展带动就业300余人次。带头人能力不断提升,组织致富带头人外出考察学习3次,45人次通过实地观摩拓宽视野、提升经营管理能力,为乡村发展注入新动力。

乡风文明 绘就宜居“新画卷”

以乡风文明建设为抓手,攀钢推动乡村治理水平与村民精神风貌同步提升。文明积分制度持续深化,投入价值5万元物资,打造“文明积分超市”,通过积分兑换激发村民参与环境整治、志愿服务的主动性。文化宣传入脑入心,开展禁毒、防艾专题宣传8次,制作乡村文化传播载体6个,让健康知识、文明理念扎根乡村。

产业与文化深度融合,打造3处产业示范基地标识牌,增强村民产业认同感与品牌意识。主题活动丰富多彩,投入4万元开展习惯养成评选10次,表彰先进108人次,厚植文明新风;开展“润”行动之“情暖六一”“暖冬关爱”活动,为59名儿童送上学习生活用品,传递企业温暖。生态宜居环境持续优化,引导村民在道路周边种植雪松200株;投入16万元新建卫生厕所20个,从源头改善人居环境;每月开展“文明日”活动,引导村民共建洁净家园。

党建引领 夯实基层“桥头堡”

通过党组织结对共建,攀钢助力格郎河村提升治理效能。村党支部基础建设不断加强,攀钢组织样板党支部与格郎河村党支部签订“党建联创共建”协议,指导落实“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”等制度,规范组织生活。基层组织活力持续增强,培养优秀青年、致富能手、返乡大学生等入党积极分子,指导发展党员2名,为党组织注入新鲜血液。

民生服务不断优化,投入15万元实施黄草镇卫生院医疗服务设施提升项目,助力基层医疗机构服务能力改善;深化富余劳动力就业合作,拓宽就业增收渠道;投入2万元开展走访慰问38人次,切实帮助困难家庭解决实际问题,让党组织的温暖直达群众身边。

2025年,攀钢以责任担当书写帮扶答卷,用实干实绩助力乡村振兴。下一步,攀钢将继续坚守帮扶初心,聚焦盐源县发展需求,持续深化产业、人才、文化、生态、组织等多方面帮扶,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出新贡献。

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