午餐时间，中国化学七化建食堂内笑语不断，员工们在各个窗口有序排队，除“标准套餐”“特色窗口”满足着不同口味与需求外，5月13日起新推出的“轻食健康套餐”更受到员工的追捧与喜爱，大家在味蕾的愉悦中共享着幸福“食”光。

员工乐享健康餐食

自2023年启动“为职工办实事”活动以来，这家充满人文温度的企业，坚定不移将员工需求“置顶”，着力解决员工工作生活中的“急难愁盼”问题，用三年时光谱写了一曲温暖人心的关爱乐章，让“办实事”从承诺变成看得见、摸得着、感受得到的幸福举措。

七化建“古籍之韵 文化之魂”沉浸式青年职工文化联谊活动

2025年，这场“办实事”接力赛迎来全新升级。意见征集环节除传统问卷调查外，职工代表座谈会、线上建议箱等多元渠道同步进行，确保收集到的意见广泛精准，让实事清单更契合员工的实际需求。系列实事实现了各部门、各分支机构全覆盖，惠及全体员工，切实做到了“办实事无死角，暖人心零距离”。

最新出炉的诚意满满的清单上，既有看得见的硬件升级：开通通勤专车，保障员工通勤需求；设立标准化母婴室，完善特殊权益保障；办公、生活设施焕新升级，让高效工作与品质生活相得益彰。更有润物无声的软性关怀：“走进七化建”企业开放日，让员工家属沉浸式体验员工奋斗点滴，搭建家庭与职场的情感桥梁；“心灵驿站”心理咨询服务，为职工筑牢心理健康防线；升级婚假福利，让新人从容筹备婚礼，乐享新婚时光；“补充医疗”的购买，更是为员工增添了一份健康保障，进一步免除了员工后顾之忧。

职工满意度的逐年攀升，生动印证了“办实事”活动取得的显著成效。这些举措不仅凝聚了向心力，更转化为强劲动能推动发展提质增效——2025年一季度，七化建营业收入、利润总额在集团公司排名中双双位列第一，实现首季“开门红”。

“经过几年的努力，我们为员工织就了一张全方位的关爱网络。后续，我们将持续创新‘为职工办实事’活动形式和内容，用更贴心的关怀、更务实的举措凝聚更强大的奋进力量，实现员工与企业的共生共荣。”七化建工会副主席邓莉莉说到。

“为职工办实事”活动的持续开展，生动诠释了七化建“以人为本”的发展理念。着眼未来，七化建将持续深化活动，构建和谐用工关系，让关爱暖阳持续照耀每位奋斗者，为企业基业长青筑牢人心长城。