自帮扶理塘县以来，在省委、省政府的坚强领导和省国资委的悉心指导下，五粮液结合自身资源优势和理塘发展所需，探索形成契合理塘实际的“五共”帮扶思路，助力县域振兴发展。

一是凝聚“思想共识”，明晰目标任务。坚决将省委、省政府关于托底性帮扶工作的决策部署作为总要求，将推动理塘县加快摆脱欠发达地位作为总目标，将助力理塘县产业发展作为总抓手。2024年互访沟通9次，共商签订《党建引领县企共兴协议》，助力理塘县达成“3+7”考核指标，形成同心同向、双向奔赴的良好工作格局。

二是做到“同题共答”，汇聚攻坚合力。公司成立托底性帮扶工作专班，构建“三级联帮”工作机制，安排4家二级公司、5家三级公司结对帮扶理塘4个乡镇和4个村，并选派1名中干赴理塘县任县级专班成员，2名优秀骨干驻村帮扶。与理塘县共同编制4年帮扶规划、制定年度重点任务清单，逐项推动落实，共同打好托底性帮扶攻坚战、整体仗。

三是聚焦“产业共抓”，激发内生动力。立足理塘资源禀赋，出资整合资金2600万元，打造理塘五粮液香菇基地，年规模产值超1000万元，累计带动村集体经济销售收入近1500万元，带动7个村分红近300万元，发放工资500万元；出资180万元，赞助理塘赛马文化节，拍摄院线影片《黑马》，助力打造理塘赛马旅游文化IP；注册成立五粮液文旅公司理塘分公司，2024年，助销文旅农特产品1400万元。

四是坚持“项目共建”，增强造血功能。投资6.5亿元，与甘孜国资合作，建设3.5万平方米的五粮液康定文旅酒店，引入国际化运营团队，力争将项目打造为川西高端度假酒店新标杆；统筹3000万元文旅产业发展资金，支持理塘建设氧舱酒店、温泉度假酒店等项目，预计年营业收入超500万元，带动就业100余人；投入200万元，支持理塘县木拉镇党群服务中心、群众活动中心等村级阵地建设。

五是抓实“人才共育”，筑牢发展根基。实施“五粮液·理塘大学生雏鹰计划”，投入80万元，为当地待业大学生搭建就业实践平台；发放30万元助学金，支持理塘县60名优秀困难学生圆梦大学；开展“助残上学·温暖工程”，为2所学校捐建图书室，捐赠图书4000余册，丰富教学资源。

下一步，五粮液将以更大力度、更实举措抓好帮扶工作，持续探索“白酒+”产业帮扶新路径，携手理塘县、越西县加快摆脱欠发达地位、为全省推动区域协调发展贡献更多五粮液力量。