11月13日，四川省总工会发布《关于2025年工会劳动保护工作载体项目入库情况的通知》，中铁八局建筑公司凭借简州站房项目部“职业安全卫生防护工具包”项目和西昆站房项目部“安全文化长廊”项目双项入选省级载体项目库，成为中国中铁在川唯一获此两项荣誉的单位，并获得3万元专项资金支持。这一成果与中铁八局建筑公司胡明锦安全健康创新工作室2024年荣获的省级提名表彰形成双翼，共同构筑起企业安全生产与职业健康管理的创新标杆。

作为四川省总工会劳动保护工作的核心载体，本次入库项目凸显“科技赋能、文化育人”的双重价值。简州站房项目部通过AI智能安全识别、智能监测等智慧工具，实现安全隐患发现率提升20%、整改效率提高40%；西昆站房项目部打造的安全文化长廊则以沉浸式场景深化安全理念渗透，形成可复制的现场安全教育范式。两项目严格遵循《补助资金使用管理办法》，将专项资金精准投放于设备升级与制度完善，持续放大“工具包”的实操性与长廊的示范性，推动安全生产从被动管理向主动预防转型。

回溯2024年11月13日，胡明锦安全健康创新工作室已率先摘得“省级安全健康创新工作室”桂冠，成为中国中铁在川唯一获此殊荣的单位。工作室通过“智慧科技+制度创新”双轮驱动，构建起铁路站房施工安全防护的立体网络：二维码管理实现工人安全教育100%覆盖与惯性违章率降低20%的精准管控；与四川省第二中医医院共建的职业健康体检体系，结合心理咨询热线形成“身+心”双重守护；定期开展的火灾、防汛等应急演练，配合自制的宣传视频，将应急能力转化为全员可复制的技能储备。同时，工作室建立的“项目-经费-设备-成果”全链条管理制度与激励机制，激发了团队创新活力，其研发的塔吊可视化监测系统、深基坑安全监测平台等成果已向公司全面推广，形成“创新-应用-反哺”的良性循环。

中铁八局建筑公司从省级安全健康创新工作室的个体突破，到双项目入库的系统示范，公司已构建起“点面结合”的劳动保护创新生态。四川省总工会通过“重点培育+广泛推动”策略，既肯定了公司“以点带面”的示范效应，又通过资金补助与制度保障推动成果转化。这种“双轮驱动”模式不仅提升了企业安全生产与职业病防治的管理水平，更通过技术革新改善了作业条件，为全省乃至全国施工企业提供了可复制的“中铁方案”。

未来，中铁八局建筑公司将持续深化“工具包”与长廊项目的实践价值，以胡明锦安全健康创新工作室为创新引擎，推动更多技术成果向安全生产标准转化。中铁八局建筑公司工会也将通过跟踪评估与经验提炼，进一步强化劳动保护工作载体项目对安全生产及职业病防治的支撑作用，助力工会劳动保护工作迈向高质量发展新阶段，为员工安全健康权益筑牢坚实防线。