近日，四川省总工会公示首批职工疗休养社会承接单位名单，川煤集团泽润公司旗下广元国际大酒店、米易宁泽阳光酒店、九寨度假村、成都芙蓉饭店四家单位成功入选。此次入选，标志着川煤集团在服务全省职工、践行国企担当的征程上开启了专业化、品牌化的新篇章，集团疗休养服务体系建设迈入新的发展阶段。四星联动，以差异塑造特色。各家酒店点状分布于省内，构筑起覆盖多区域、满足多元需求的疗休养服务网络。

蜀道探迹 红色康养

广元国际大酒店作为川北门户的旗舰酒店，依托广元丰富的蜀道文化、女皇故里历史及川陕苏区红色资源，精心设计融合历史文化探秘与红色精神教育的疗养路线，配套完善的理疗康复设施，为职工提供身心兼修的休养体验。

生态园林 阳光康养

米易宁泽阳光酒店坐拥园林式生态环境与独特气候资源，凭借专业的疗养带团管理团队和成熟的接待流程，结合三线建设博物馆、傈僳族梯田等特色资源，打造出集阳光休闲、文化体验与健康管理于一体的综合疗养模式。

奇丽藏羌 高原康养

九寨度假村紧邻九寨沟，为疗休养职工提供“与绝世风光毗邻而居”的独特体验。针对高原疗养的特殊性，制定专项保障方案，将藏羌文化体验融入疗养行程，配备健康监测与应急供氧设备，与当地医疗机构建立绿色通道，确保职工实现安全、舒适的高原康养。

芙蓉文化 绿色康养

成都芙蓉饭店作为扎根蓉城20年的三星级绿色旅游饭店，以“美雅善和 诚信做人 用心服务”为核心理念，着力将文化内核深植于职工疗休养服务，自2022年起承接川煤集团职工“蓉城之旅”，旗下“蓉国食府”获评成都市首批“绿色餐厅”“金芙蓉名餐厅”。

“入场券”的获得，源于长期深耕服务领域的扎实积累、不懈努力。系统梳理，对标提升。各酒店组成专项工作组，一方面开展系统性硬件设施适老化、舒适化改造，另一方面采取更加扁平化的组织架构，从接待流程到应急预案，经过多轮推演与优化，有序构建起一套覆盖疗休养全周期、全场景的标准化服务体系。优势互补，精益求精。从红色教育基地联络到特色餐宴研发，从文化体验活动设计到申报材料编制，反复打磨细节，申报材料经审批、复核、多次修改，最终交出了高适配度的职工疗休养方案“答卷”。

服务大局，以战略引领发展。聚焦做优省内职工服务、深化康养旅疗产业布局。职工疗休养事业，关乎职工福祉，泽润公司以战略眼光前瞻布局，深入贯彻川煤集团“12345”总体发展战略，秉承“坚韧、开拓、奉献”的企业精神，把履行好国企社会责任同“打造区域医疗康养文旅融合发展标杆企业”公司战略定位结合起来，同加速酒管公司“一平台三中心”战略改革落地、酒店旅游板块资源集约化紧密联系起来，紧抓省总工会面向社会征集职工疗休养承接机构这一契机，全面整合省内酒店资源、深挖地方政企合作资源，依托交通、气候、人文及内部职工疗休养承接经验等优势，着力拓展康养服务综合版图。

砥砺前行，以奋斗续写华章。站在新的起点上，川煤集团泽润公司将秉持服务初心，不断提升疗休养服务品质，优化产品组合、提升管理效能、锻造专业队伍，用心用情用力服务好每一位职工，打造具有区域影响力的川煤集团康养品牌，为四川职工疗休养事业和文旅经济发展贡献泽润力量。