2月6日，水电七局在成都总部召开二十届一次职代会暨2026年工作会，要求保持战略定力，切实增强核心功能、提升核心竞争力，奋力开创“十五五”高质量发展新局面。

会议指出，“十四五”时期，水电七局以“强党建、拓市场、重管理、谋创新、抓改革、防风险”为抓手，集中力量抓好做实了事关谋篇布局打基础、利长远的大事要事，有效应对一系列重大风险挑战，构建新发展格局，塑造新发展优势，推动高质量发展，“稳”的根基更加牢固、“进”的姿态更加昂扬、“质”的成色极其亮眼，为中国式现代化建设贡献了七局力量。2025年，保持战略定力，顶压前行，向新向优发展，深化改革取得新成效，国际业务获得新突破，经营履约实现新提升，科技创新打开新局面，重点领域风险化解取得新进展，党的建设展现新气象，以高质量发展的扎实成效为公司甲子华诞献上了厚礼，圆满完成集团考核目标，交出一份较为满意的答卷。

会议明确“十五五”时期的总体思路，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，始终坚持和加强党的全面领导，完整准确全面贯彻新发展理念，“137”高质量党建引领企业高质量发展新蓝图，以“3331”中长期战略规划为目标，坚持稳中求进工作总基调，强化“一个引领”，坚持“两个驱动”，推动“三个优化”，推进“四个转型”，提升“五种能力”，不断增强核心功能、提升核心竞争力，切实发挥“三个作用”，争当“三个排头兵”，推动实现“经济运行更稳、产业布局更优、质量效益更高、底线红线更牢、政治生态更好、竞争实力更强”，为公司建成质量效益型的现代综合企业贡献更大力量。

会议强调，做好“十五五”时期的工作，要准确把握好五个方面重点工作。一要胸怀大局，锚定目标，全力以赴做强做优做大。二要提质增效，向新向优，全力以赴推进转型升级。三要问题导向，深化改革，全力以赴提升质量效益。四要锤炼作风，强化执行，全力以赴推动担当作为。五要加强保障，改善民生，全力以赴增进职工福祉。

会议就做好今后一段时期工作提出“六个坚持”。一要坚持规划先行，在高质量发展上实现新突破；高质量做好“十五五”规划编制工作，积极推动服务国家重大战略落地见效，立足做强国内大循环构建发展新格局，在国际循环中开创海外业务发展新局面。二要坚持战略引领，在推动落地上实现新突破；要持续调整优化业务结构，全面提升经营发展质效，优先优质快速发展海外市场。三要坚持改革创新，在价值创造上实现新突破；持续优化治理结构，持续深化三项制度改革，持续深化科技创新。四要坚持精益管理，在体制机制上实现新突破；全面加强分包管控，深化全面成本管控，强化项目穿透管理。五要坚持系统观念，在防范化解上实现新突破；严守安全发展的底线，严守质量为先的高线，严守资金安全的红线，严守经营风险的主线，严守依法合规的界线。六要坚持强根铸魂，在引领保障上实现新突破；抓好思想政治理论建设，抓好基层党组织作用发挥，抓好干部人才队伍建设，抓好全面从严治党工作，抓好统战群团宣传工作。

水电七局外部董事、领导班子成员、高管、各二级单位、总部机关部门负责人、职工代表在主会场参会；二级单位领导班子成员、部门副主任及以上管理人员在视频分会场参会。