习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’。”2025年以来，华西集团四川三建党委牢牢坚守这一铸魂立企的“生命线”，坚持以企业生产经营工作为中心，在持续夯实党建基础的同时，进一步深化打造“1+N”党建品牌矩阵，即：公司党委+“一组织一品牌”，通过聚焦“铸魂、育人、连心、融合”四大维度协同发力，有效推动党的建设与企业改革发展同频共振。

聚焦党建铸魂，筑牢政治引领“压舱石”

回望来路，不忘初心；淬炼思想，方能行稳致远。四川三建党委始终牢记国企姓“党”政治本色，坚持把政治建设摆在首位，大力强化政治淬炼，筑牢企业发展政治根基。一是强化理论武装。公司党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，累计开展理论学习中心组学习会9次，举办专题读书班1期，领导班子带头讲授专题党课9次，持续夯实思想基础。二是构建学习体系。公司党委创新打造“三建支部小红书”学习专栏，按月推送学习“宝典”，为基层党组织提供标准化学习指引。各级党组织依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部深学细悟党的创新理论，全面形成“支部带动党员、党员影响全员”的联动学习机制。三是深化作风建设。各级党组织大力开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，累计讲授专题党课58场，覆盖740余人次，发放《习近平关于作风建设论述摘编》404册，推动纪律规矩内化于心、外化于行，切实营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

聚焦党建搭台，搭建人才成长“脚手架”

各单位坚持党建引领人才队伍建设，以职工队伍建设为发展基点，坚持思想淬炼与专业赋能双轮驱动。六分公司党总支持续打造“五彩党建”品牌，以“党建带团建”为抓手，组织开展“书香换蔬香”“青年员工及后备人才座谈会”等活动，引导青年在岗位一线锤炼能力、担当重任，实现从“生力军”向“主力军”的扎实转变，为企业发展注入“青春动能”。三华智建直属党支部深入践行“服务零距离”党建品牌，精心打造赋能员工的新平台，通过“悦读会”共享知识、“周三充电站”提升技能、“星光点点”展示榜样，为员工成长构建起常态化、立体化的赋能体系，将党建优势转化为团队凝聚力和人才竞争力，为高质量发展提供了坚实的人才支撑。第一直属项目党支部着力打造“匠心映党旗 攻坚第一线”品牌，聚焦施工生产关键环节，通过广泛开展“党建+劳动竞赛”，组织“质量提升月”“精装修比武”等实战化活动，在各班组中形成党员带头、全员参与的“赛马”机制，推动职工在“比、学、赶、帮、超”的火热氛围中锤炼技能，助力多个关键节点提前突破，实现项目建设与人才成长双提升。

聚焦党建连心，架起服务群众“暖心桥”

“民心是最大的政治。”公司各级党组织始终与职工心手相连，像石榴籽一样紧紧抱在一起，用心倾听职工需求，用情回应群众期盼。华夏公司党总支创新打造“红色管家”党建品牌，设立多个党员示范窗口，将红色基因融入资产运营、离退休人员服务、老旧小区改造、信访维稳等各项工作中，让党旗在服务一线高高飘扬，并通过积极参与社企共建、志愿服务、红色宣传等暖心活动，不断传递组织温度，提升服务质感，真正把工作做到了职工心坎上。二分公司柬埔寨项目党支部将“海外筑梦者”品牌贯穿始终，以“内增活力、外聚合力”为导向，精心策划“青春正当时”“端午话安康”等暖心活动，在点滴关怀中凝聚人心、激发干劲，同时推出“青年在海外、榜样在身边”系列报道，讲述奋斗故事，让温暖跨越山海，让坚守不再孤单，为异国他乡的善建者们筑起一座有归属感的“红色家园”。

聚焦党建融合，激发生产经营“新动能”

发展是企业永续经营的生命线，公司各级党组织紧扣高质量发展主线，将党建品牌活力融入生产经营管理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。华西九公司党总支聚力打响“九久红”党建品牌，坚持以党建共建为纽带，深耕凉山区域市场，积极构建“四位一体”合作“朋友圈”，持续深化与股东单位、地方党委、政府、业主单位及行业协会的协同联动，通过组织共融、资源互通、发展共赢，大力创造良好的外部环境，有力推动党建优势转化为市场竞争优势。四分公司遂宁仁里项目党支部深化“安居先锋·匠心仁里”品牌效应，在施工地块划设“党员责任区”，在“工程质量提升月”“安全生产月”等专项行动中，责任区党员坚持每日巡查、每周复盘，累计开展现场巡检100余次，精准排查并整改隐患23处，实现建设全过程“零事故”、关键工序“零缺陷”，为施工筑牢红色防线。重庆分公司党总支以“5S”党建品牌为引领，在承建河南省首座县级市大商业综合体建设期间，党员带头实行“白+黑”“雨+晴”连续作业，严格倒排工期、克服特大暴雨等极端天气，奋力保障项目高效推进，如插入中原腹地的一面旗帜，成为公司打开中原市场的重要一棋。

下一步，四川三建党委将深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和推动企业党建高质量发展的重要指示精神，坚决扛起新时代国企职责使命，始终坚持党建引领，积极探索实践，促进党建与业务深度融合，持续擦亮“1+N”党建品牌矩阵，切实提升组织功能，奋力打造“红色引擎”，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。