为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党和党风廉政建设的决策部署，国有企业作为国民经济的重要支柱，必须坚决扛起清廉建设的政治责任。今年以来，眉州担保公司以高度的政治自觉和行动自觉，推动清风劲吹项目一线、廉雨浸润公司发展各环节，以多维立体的清廉格局护航公司高质量发展。

涵养“廉正气”，夯实廉洁根基

公司始终坚持把政治建设摆在首位，注重以文化人、以廉润心，筑牢拒腐防变的思想堤坝。一是警示教育常态化，让纪律规矩内化于心、外化于行，召开警示教育会议6次，讲授廉洁党课1次，开展现场廉洁教育2次，观看警示教育片3次，通报违规违纪典型案例8次，开展中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》解读3场。二是提醒教育精准化，常念纪律“紧箍咒”、勤打廉洁“预防针”，组织全员签订《个人廉洁从业承诺书》，在重要节点提前召开廉洁提醒会、集体廉政谈话会，发送廉洁提醒信息，实现人员全覆盖。三是日常宣教场景化，线上发送纪法、案例等资讯80余条，党员活动室设置“廉洁专栏”，打造纪法廉洁书籍专区，建强“抬眼即见、驻足即学”的实体宣传阵地，让全体员工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。

擦亮“廉探头”，织密监督网络

公司着力健全监督体系，让权力在阳光下运行，确保监督无死角、全覆盖。一是强化业务监督机制和闭环管理，制定《关于进一步加强担保业务全链条监督的方案》，开展廉洁回访4次，走访企业8户，纪检委员参加（列席）公司重要会议30余次。二是贯通协同各类监督，制定《落实全面从严治党主体责任清单》《政治监督责任清单》，以党内监督为主导，推动党内监督与其他各类监督贯通协同，开展政治监督1次、专项监督11次和日常监督8次，形成“一盘棋”合力监督。三是强化风险防控和制度约束，精准排查廉洁风险，实行分级管控、动态更新，查找个人廉洁风险问题32个、企业重点业务环节廉洁风险点7个；动态评估制度体系，开展制度后评价工作，全面梳理和完善内部管理制度，完成制度“废改立”10项，形成制度管权管人管事的长效机制。

巩固“廉后方”，弘扬廉洁家风

公司将监督管理的范围从“工作圈”延伸至“生活圈”，充分发挥家庭在廉政建设中的特殊作用，切实让纪律在“八小时外”严起来。一是实现“家庭联防”监督。在强化组织监督的同时，充分发挥家庭助廉作用，向员工家庭发送《家庭助廉倡议书》，倡导家属当好“廉内助”，涵养廉洁家风。二是实现“八小时外”监督有效延伸。全员签订《“八小时外”承诺书》，将廉洁要求延伸到“八小时外”，引导全体员工及其家属共同抵制不良风气。

构建“廉生态”，优化营商环境

公司秉持“共建、共享、共赢”理念，将廉政建设融入业务合作全过程，着力营造风清气正、阳光透明的营商环境。一是压实合作双方廉洁责任，与服务对象签订《廉洁从业告知书》80余份，明确双方廉洁义务，共同抵制吃拿卡要、收受礼品礼金、变相索取财物等典型问题，构建“亲”“清”合作关系。二是树立诚信经营企业形象，纪检工作人员前往客户企业开展《工作人员廉洁从业问卷调查》3次，公开监督内容与举报渠道，广泛征集廉洁意见建议，亮明廉洁红线，持续为优化营商环境贡献国企力量。

下一步，眉州担保公司将进一步找准监督与工作融合点，积极探索担保业务监督“新打法”，让“每一笔财务资金、每一个业务项目、每一项行政审批”都在阳光下运行，持续营造风清气正的干事创业环境，推进全面从严治党向纵深发展。