2月6日，四川富润党委召开党建工作会议，全面总结2025年党建工作成效，分析当前面临的形势，部署2026年党建工作重点任务。公司党委书记、董事长秦明出席会议并讲话，党委副书记、职工董事、工会主席周兵主持会议，公司领导班子成员出席会议。

会议充分肯定了2025年公司党建工作取得的成效。会议指出，公司各级党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定党建引领核心、把准战略发展方向，以改革创新破解发展难题，以严实作风守牢发展底线，以国企本色彰显使命担当，在深耕实践中积淀了弥足珍贵的发展经验，更在攻坚克难中凝练形成“创新、拼搏、奉献、担当”的核心价值理念，成为引领企业行稳致远的精神内核和奋进动力。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司深化改革、提质增效的关键之年，各级党组织和全体干部职工要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述精神，锚定公司转型升级战略，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，以高质量党建引领保障公司“十五五”规划开好局、起好步。一要坚持党建引领强根基，深入实施党建凝心铸魂工程，持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。二要聚焦主责主业提质效，聚焦高端装备制造、先进材料、油气田化学品等产业领域，加大产业并购投资力度，持续提升资产管理水平。三要强化协同联动促落实，健全统筹协调和信息共享机制，深化“润心”党建品牌共建，总结推广实践经验，持续营造“比学赶超”的良好氛围。

会议部署了2026年党建工作重点任务。一是强化党的政治建设，以“富润大讲堂”为重要载体，丰富理论学习形式，加强政策解读，推动党的理论一贯到底、直达基层。二是深化融合赋能，完善党建与生产经营融合制度体系，细化融合配套措施，推行“三亮三比三创”机制，大力打造党员先锋岗、示范区、突击队。三是夯实基层基础，统筹推进基层党组织标准化规范化建设，完善组织设置，规范决策流程，提升党务工作整体水平，进一步增强党组织政治功能和组织功能。四是加强人才队伍建设，注重选育管用全链条发力，加大高层次人才、紧缺专业人才引育力度，优化人才队伍结构，健全激励保障机制，搭建多维度人才成长平台。五是压实管党治党责任，持续提升大监督效能，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。六是提升宣传效能，建立“大宣传”工作格局，探索打造“润声致远”等特色党宣品牌，推动宣传思想文化工作守正创新。七是加强群团建设，充分发挥工会桥梁作用，提升共青团组织引领效能，关注职工需求，巩固企业和谐稳定发展大局，汇聚推动企业发展强大合力。

公司各部门负责人，各二级子企业党组织主要负责人、专职党委副书记及党建工作部门负责人，部分党员代表参加会议。