“潮平两岸阔，风正一帆悬”，2026年“十五五”开局之际，泸天化集团以300余亿元投资布局、近30个转型升级项目为支撑，向着“五年翻两番、十年创一流”目标全速迈进。作为泸天化布局煤化工领域的重要力量，和宁公司立足宁东能源化工基地，将“走在前、挑大梁”的责任具象化为人力资源、安全生产、科创技改、党建引领四大攻坚战场，以“定了就要落实”的行动响应深化改革号召，在“十五五”开局之际写下改革示范的生动注脚。

机制革新破局，激活人力资源“一池春水”

“功以才成，业由才广”，公司多维发力筑牢人才支撑，推动人力资源与集团改革、产业发展同频共振。精准对接内部需求，分两批接收60名股份公司技术服务人员，盘活集团内部人才存量、补齐重点领域专业缺口。健全人才培养体系，深化“五级双通道”机制，践行“企校双制、工学一体”模式，实现校企协同育人。同时以技能竞赛、项目攻坚等为实战平台，以赛促学、以练促能、以战提质，锤炼员工过硬本领，培育技能与专业人才，为企业发展锻造高素质人才队伍。

智慧赋能筑防，筑牢安全生产“铜墙铁壁”

生产经营上，公司紧扣泸天化“三新”战略，攻坚尿素装置达标达产、气化炉长周期运行等瓶颈，创新安全积分制、大轮班劳动竞赛等举措，深耕节能降耗、深化对标管理，工艺持续优化，合成氨、甲醇单位综合能耗显著下降。五年累计产出醇氨341.5万吨、尿素302.3万吨，斩获89项长周期运行佳绩，实现营收 88.83 亿元、利润总额 6.36 亿元，上缴税收 1.78 亿元。

安全生产上，公司坚持全员共治，健全隐患排查治理长效机制，隐患整改率100%；纵深推进安全生产治本攻坚三年行动，构建“三级巡检 + 智能监测”保障机制；推动信息化与安全生产深度融合，投用双重预防机制数字化、人员定位等系统，织密立体安全防控网络，成功通过二级安全生产标准化验收，实现死亡、重伤事故为零，筑牢安全发展根基。

绿色发展上，公司主动融入“双碳”目标，将绿色环保理念贯穿生产全流程，累计投入2.8亿元实施8个安全环保重点项目，环保达标排放率100%，锅炉脱硫提标改造、蒸汽余热回收等工程落地见效，MVR母液干化项目实现污水零排放，VOCs 综合治理工程废气处理达标率 100%，同步布局新能源，建成光伏储能一体化示范项目，年发电量 500 万千瓦时。公司获评“宁东能源化工基地 2025 年度高质量发展集体荣誉（绿色低碳发展）”。

技改科创提速，锻造高质量发展“硬核引擎”

“苟日新，日日新，又日新”。面对化工行业“低端过剩、高端短缺”结构性矛盾，公司以科创技改为转型升级核心抓手，擘画产业高质量发展新图景。五年来累计投入科创技改资金超 5.88亿元，筑牢产业升级资金保障；坚守主业创新初心，将创新融入生产经营全链条，获受理专利62项、授权专利42项，成功获评国家高新技术企业。氨合成塔更新技改、料浆提浓等100余个项目落地见效。紧盯新能源、新材料战略赛道，携手福州大学、中国石油大学等高校科研机构借智攻关，实施“可再生能源电解制氢 - 低温低压合成氨”等国家重点项目，以超前布局抢占行业发展先机。

党建凝心聚力，拧紧干事创业“奋进发条”

“丹心永固擎天柱，再领新潮向复兴”。公司锚定党建引领战略定位，深耕党建与生产经营融合实践，开展“党建 +”行动，建强党员责任区、擦亮党员示范岗，组织党员技术攻坚，落地 5S 管理考评与党建生产融合专项行动，实现党建与生产经营同频共振。严格落实党风廉政建设责任制，将廉洁要求贯穿干部管理全过程，常态化开展警示教育，涵养清风正气政治生态。坚守泸天化企业文化根脉，以“‘和’衷共济，与‘宁’同行” 党建品牌为抓手，弘扬“自强、拼搏、求实、奉献”企业精神，以文化浸润人心、凝聚发展力量。