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近日,省港投集团所属聚能电力公司针对党员分散、组织生活难集中等难题,创新构建“支委联系点+云端学习平台”双覆盖机制,突破地域限制激发组织活力,疏通基层党员管理堵点,实现党组织覆盖和工作覆盖动态延伸。
支委双融双促责任制显成效。建立党支部委员“1+N”联系机制,支委定点联系16个检修项目部,通过“下层一线驻巡点”“问题销号单”等形式,既抓实党员理论学习质量提升、党员攻坚一线等党建工作,又破解现场物资调配、技术方案优化等生产难题。云端学习激发党员活力。依托党员微信群、学习强国群搭建党建学习云平台,创建“3+X”云端组织生活体系:定期推送党的路线方针政策和思想理论;组织党员开展云端研讨交流;开展线上跨区域主题党日联动。
下一步,省港投集团将持续打造四川“党建融合生产”示范样板,以“双覆盖”模式为起点,推动党组织政治优势全面转化为企业发展动能,为新时代国有企业党建引领高质量发展提供“港投方案”。
近日,省港投集团所属聚能电力公司针对党员分散、组织生活难集中等难题,创新构建“支委联系点+云端学习平台”双覆盖机制,突破地域限制激发组织活力,疏通基层党员管理堵点,实现党组织覆盖和工作覆盖动态延伸。
支委双融双促责任制显成效。建立党支部委员“1+N”联系机制,支委定点联系16个检修项目部,通过“下层一线驻巡点”“问题销号单”等形式,既抓实党员理论学习质量提升、党员攻坚一线等党建工作,又破解现场物资调配、技术方案优化等生产难题。云端学习激发党员活力。依托党员微信群、学习强国群搭建党建学习云平台,创建“3+X”云端组织生活体系:定期推送党的路线方针政策和思想理论;组织党员开展云端研讨交流;开展线上跨区域主题党日联动。
下一步,省港投集团将持续打造四川“党建融合生产”示范样板,以“双覆盖”模式为起点,推动党组织政治优势全面转化为企业发展动能,为新时代国有企业党建引领高质量发展提供“港投方案”。
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