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证券时报网丨华西证券:以思政阵地建设为抓手,深化党建文化建设
来源:证券时报网            时间:2025年07月23日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

近日,四川省国资委党委印发《关于确定第二批四川省国有企业“四心一高”基层思想政治工作示范点的通知》。华西证券凭借扎实有力、富有特色的思想政治工作成效,从全省众多参评企业中脱颖而出,成功入选示范点名单。这是继2024年荣获“泸州市社会主义核心价值观示范点”授牌之后,华西证券在阵地建设方面取得的又一重要成果。

近年来,华西证券始终坚持党建引领发展,高度重视党建文化建设,积极构建三级党建文化品牌体系、深入实施“1+1+N党建联建”模式,不断提升公司党建文化在行业、区域的影响力。公司以思想政治阵地建设为抓手,多措并举推动思政工作走深走实,为加强思想教育、深化党建文化建设、赋能公司高质量发展提供坚强的思想保障和强大的精神动力。

理论武装强根基,筑牢思政思想防线

公司持续强化理论武装,牢牢把握思想政治工作的正确方向。

华西证券举办2025年微党课大赛

一是推动理论学习“日常化”。依托“三会一课”、主题党日等载体,常态化开展党章党规党纪、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及党的创新理论学习,推动理论学习融入日常、抓在经常。二是深化理论学习“专题化”。通过组织外出交流、邀请专家辅导、开展党性教育专题培训等形式,提升党员干部理论素养与实践转化能力。三是拓展理论学习“创新化”。创新开展“微党课大赛”,将理论学习与生动形式有机结合,提升学习的吸引力与参与度;与泸州老窖举办党建联建主题读书会,以跨企联读为渠道,推动党建文化交流,激发党员干部学习热情。通过多措并举抓理论武装,引导广大党员干部员工坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,切实筑牢思想根基。

长效机制强保障,完善思政工作体系

公司从考核机制、教育培训、理论学习和队伍建设四个方面持续发力,不断完善思政工作保障体系,确保思政工作常抓不懈、落地见效。

华西证券与泸州老窖联合开展“同醉书香美窖·共阅华彩人生”主题读书会

一是健全思政工作考核机制。将思想政治工作纳入基层党组织党建工作责任清单,强化责任落实,严格开展考核评估,推动思政工作制度化、规范化。二是深化思政教育培训。以党务干部、领英计划成员、英才计划成员、入党积极分子及职工监督员等群体为重点对象,常态化开展党性教育专题培训,不断提升其思想政治素养和履职能力。三是强化理论学习制度落实。持续抓好党委中心组学习、“三会一课”等制度执行,按月组织理论学习,不断夯实党员干部的思想理论基础,增强政治自觉和行动自觉。四是加强思政工作队伍建设。目前已组建一支200余人的专兼职党务干部队伍,进一步夯实思想政治工作的组织保障,有力推动各项思政任务的落地落实。

阵地建设强支撑,打造思政教育平台

公司高度重视思想政治教育阵地建设,持续推动思政工作向深向实发展。目前已打造三大核心阵地,包含华西证券党群文化活动中心、华西证券投资者教育基地两大主阵地,以及与泸州老窖共建的“泸州老窖/华西证券党群服务中心”联合阵地。在公司党委统筹部署下,各基层党支部共建成60个党建与思想政治教育阵地,实现组织覆盖与教育功能双提升。

华西证券与泸州老窖联合共建“泸州老窖·华西证券党群服务中心”

依托多元化阵地平台,公司广泛开展国家安全观教育、网络安全宣传、宪法普及及社会主义核心价值观宣贯等主题活动,切实增强思想政治教育的实效性与影响力。公司党群文化活动中心入选2023年泸州市“社会主义核心价值观示范点”;公司投资者教育基地不仅是中国证监会授牌的四川省唯一“国家级实体投教基地”,同时也是省内券商中唯一获四川省司法厅授牌的省级法治宣传教育基地,充分彰显公司在思政与法治教育领域的示范引领作用。

文化融合强基因,厚植思政文化根基

公司紧抓证券行业文化建设热潮和自身文化升级契机,深入推进思想政治教育与文化建设的有机融合,持续在培塑特色文化中厚植思政基因,凝聚发展动能。

一是全面升级企业文化理念体系,将增强社会责任感、弘扬奋斗精神等思政元素深度融入企业文化核心,推动价值理念内化于心、外化于行。二是构建完善“1+12+N”三级党建文化品牌体系,持续提升品牌影响力和辐射力,在行业和区域中形成良好示范效应。三是大力弘扬劳模精神与工匠精神,已建成9个被四川省财贸轻化纺工会授予的“劳模和工匠人才创新工作室”,推动多个部门和机构荣获“四川工人先锋号”“四川省五一劳动奖状”等荣誉称号。四是以内外部媒体平台为阵地,开设“两优一先”、优秀员工专栏等专题栏目,广泛挖掘、培育和宣传先进典型,营造崇德向善、见贤思齐的良好文化氛围。

经营质效强活力,践行思政责任担当

在实现稳健发展的同时,公司始终牢记金融国企的使命与责任,积极投身乡村振兴、公益慈善及服务实体经济等重点领域,主动展现顾全大局、勇于担当、负责任的企业形象。

近年来,公司在持续开展公益捐赠的基础上,不断探索社会责任履行的新路径,创新实施“以帮扶资金推动古蔺县肉牛养殖”“保险+期货护航叙永生猪产业”等特色项目,助力帮扶地区产业可持续发展。同时,推动构建以古蔺县国有企业为核心的“3+N”县域国企布局体系,为地方经济注入新动能。

凭借在社会责任领域的持续投入与实践成效,公司多次荣获“金鼎奖——最具社会责任感券商”称号,助力乡村全面振兴的典型经验被纳入《四川国有企业社会责任报告(2021)》,并获评“和谐国企”十佳案例、“追光2023·四川十大公益企业”等多项荣誉,充分展现了公司在履行社会责任方面的引领作用与品牌影响力。

此次入选“四心一高”基层思想政治工作示范点,既是对华西证券思想政治工作成效的高度认可,也标志着公司在推动党建与业务深度融合、凝聚发展合力方面迈出了坚实步伐。下一步,公司将持续深化思想政治工作内涵,加强党员干部员工思想政治教育,进一步激发内生动力,护航公司高质量发展,为服务国家战略和地方积极高质量发展贡献更大力量。

证券时报网丨华西证券:以思政阵地建设为抓手,深化党建文化建设

来源:证券时报网 时间:2025年07月23日

近日,四川省国资委党委印发《关于确定第二批四川省国有企业“四心一高”基层思想政治工作示范点的通知》。华西证券凭借扎实有力、富有特色的思想政治工作成效,从全省众多参评企业中脱颖而出,成功入选示范点名单。这是继2024年荣获“泸州市社会主义核心价值观示范点”授牌之后,华西证券在阵地建设方面取得的又一重要成果。

近年来,华西证券始终坚持党建引领发展,高度重视党建文化建设,积极构建三级党建文化品牌体系、深入实施“1+1+N党建联建”模式,不断提升公司党建文化在行业、区域的影响力。公司以思想政治阵地建设为抓手,多措并举推动思政工作走深走实,为加强思想教育、深化党建文化建设、赋能公司高质量发展提供坚强的思想保障和强大的精神动力。

理论武装强根基,筑牢思政思想防线

公司持续强化理论武装,牢牢把握思想政治工作的正确方向。

华西证券举办2025年微党课大赛

一是推动理论学习“日常化”。依托“三会一课”、主题党日等载体,常态化开展党章党规党纪、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及党的创新理论学习,推动理论学习融入日常、抓在经常。二是深化理论学习“专题化”。通过组织外出交流、邀请专家辅导、开展党性教育专题培训等形式,提升党员干部理论素养与实践转化能力。三是拓展理论学习“创新化”。创新开展“微党课大赛”,将理论学习与生动形式有机结合,提升学习的吸引力与参与度;与泸州老窖举办党建联建主题读书会,以跨企联读为渠道,推动党建文化交流,激发党员干部学习热情。通过多措并举抓理论武装,引导广大党员干部员工坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,切实筑牢思想根基。

长效机制强保障,完善思政工作体系

公司从考核机制、教育培训、理论学习和队伍建设四个方面持续发力,不断完善思政工作保障体系,确保思政工作常抓不懈、落地见效。

华西证券与泸州老窖联合开展“同醉书香美窖·共阅华彩人生”主题读书会

一是健全思政工作考核机制。将思想政治工作纳入基层党组织党建工作责任清单,强化责任落实,严格开展考核评估,推动思政工作制度化、规范化。二是深化思政教育培训。以党务干部、领英计划成员、英才计划成员、入党积极分子及职工监督员等群体为重点对象,常态化开展党性教育专题培训,不断提升其思想政治素养和履职能力。三是强化理论学习制度落实。持续抓好党委中心组学习、“三会一课”等制度执行,按月组织理论学习,不断夯实党员干部的思想理论基础,增强政治自觉和行动自觉。四是加强思政工作队伍建设。目前已组建一支200余人的专兼职党务干部队伍,进一步夯实思想政治工作的组织保障,有力推动各项思政任务的落地落实。

阵地建设强支撑,打造思政教育平台

公司高度重视思想政治教育阵地建设,持续推动思政工作向深向实发展。目前已打造三大核心阵地,包含华西证券党群文化活动中心、华西证券投资者教育基地两大主阵地,以及与泸州老窖共建的“泸州老窖/华西证券党群服务中心”联合阵地。在公司党委统筹部署下,各基层党支部共建成60个党建与思想政治教育阵地,实现组织覆盖与教育功能双提升。

华西证券与泸州老窖联合共建“泸州老窖·华西证券党群服务中心”

依托多元化阵地平台,公司广泛开展国家安全观教育、网络安全宣传、宪法普及及社会主义核心价值观宣贯等主题活动,切实增强思想政治教育的实效性与影响力。公司党群文化活动中心入选2023年泸州市“社会主义核心价值观示范点”;公司投资者教育基地不仅是中国证监会授牌的四川省唯一“国家级实体投教基地”,同时也是省内券商中唯一获四川省司法厅授牌的省级法治宣传教育基地,充分彰显公司在思政与法治教育领域的示范引领作用。

文化融合强基因,厚植思政文化根基

公司紧抓证券行业文化建设热潮和自身文化升级契机,深入推进思想政治教育与文化建设的有机融合,持续在培塑特色文化中厚植思政基因,凝聚发展动能。

一是全面升级企业文化理念体系,将增强社会责任感、弘扬奋斗精神等思政元素深度融入企业文化核心,推动价值理念内化于心、外化于行。二是构建完善“1+12+N”三级党建文化品牌体系,持续提升品牌影响力和辐射力,在行业和区域中形成良好示范效应。三是大力弘扬劳模精神与工匠精神,已建成9个被四川省财贸轻化纺工会授予的“劳模和工匠人才创新工作室”,推动多个部门和机构荣获“四川工人先锋号”“四川省五一劳动奖状”等荣誉称号。四是以内外部媒体平台为阵地,开设“两优一先”、优秀员工专栏等专题栏目,广泛挖掘、培育和宣传先进典型,营造崇德向善、见贤思齐的良好文化氛围。

经营质效强活力,践行思政责任担当

在实现稳健发展的同时,公司始终牢记金融国企的使命与责任,积极投身乡村振兴、公益慈善及服务实体经济等重点领域,主动展现顾全大局、勇于担当、负责任的企业形象。

近年来,公司在持续开展公益捐赠的基础上,不断探索社会责任履行的新路径,创新实施“以帮扶资金推动古蔺县肉牛养殖”“保险+期货护航叙永生猪产业”等特色项目,助力帮扶地区产业可持续发展。同时,推动构建以古蔺县国有企业为核心的“3+N”县域国企布局体系,为地方经济注入新动能。

凭借在社会责任领域的持续投入与实践成效,公司多次荣获“金鼎奖——最具社会责任感券商”称号,助力乡村全面振兴的典型经验被纳入《四川国有企业社会责任报告(2021)》,并获评“和谐国企”十佳案例、“追光2023·四川十大公益企业”等多项荣誉,充分展现了公司在履行社会责任方面的引领作用与品牌影响力。

此次入选“四心一高”基层思想政治工作示范点,既是对华西证券思想政治工作成效的高度认可,也标志着公司在推动党建与业务深度融合、凝聚发展合力方面迈出了坚实步伐。下一步,公司将持续深化思想政治工作内涵,加强党员干部员工思想政治教育,进一步激发内生动力,护航公司高质量发展,为服务国家战略和地方积极高质量发展贡献更大力量。

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